Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche à Paris, un comptable junior (anglais courant) H/F basé pour un contrat de 4 mois avec renouvellement possible.
Responsabilités :
• Assister dans les tâches comptables quotidiennes et la saisie de données.
• Préparer et maintenir les documents et dossiers financiers.
• Réconcilier les relevés bancaires et assister dans les activités de clôture de fin de mois.
• Soutenir la préparation des rapports financiers.
• Assister aux fonctions de comptes fournisseurs et clients.
• Aider à la préparation de la documentation de conformité.
• Effectuer des tâches administratives générales selon les besoins.

• Diplôme de licence en comptabilité & Anglais courant
• Compréhension de base des principes comptables et des rapports financiers.
• Maîtrise de Microsoft Excel et des logiciels de comptabilité.
• Forte attention aux détails et compétences organisationnelles.
• Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
• Capacité à gérer son temps efficacement et à respecter les délais.

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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche à Paris, un comptable junior (anglais courant) H/F basé pour un contrat de 4 mois avec renouvellement possible.
Responsabilités :
• Assister dans les tâches comptables quotidiennes et la saisie de données.
• Préparer et maintenir les documents et dossiers financiers.
• Réconcilier les relevés bancaires et assister dans les activités de clôture de fin de mois.
• Soutenir la préparation des rapports financiers.
• Assister aux fonctions de comptes fournisseurs et clients.
• Aider à la préparation de la documentation de conformité.
• Effectuer des tâches administratives générales selon les besoins.

• Diplôme de licence en comptabilité & Anglais courant
• Compréhension de base des principes comptables et des rapports financiers.
• Maîtrise de Microsoft Excel et des logiciels de comptabilité.
• Forte attention aux détails et compétences organisationnelles.
• Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
• Capacité à gérer son temps efficacement et à respecter les délais.

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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Comptable H/F basé à Orléans (45) .

 
CDI à pourvoir dès que possible
Rattaché au Responsable comptable, vous avez pour missions :

• Surveiller et coordonner la gestion comptable de l'entreprise, y compris la comptabilité générale et analytique, ainsi que la préparation des états financiers tels que les bilans et les comptes de résultat ;
• Organiser et diriger la gestion des flux financiers, avec un accent sur le suivi des paiements, des encaissements et des opérations de rapprochement bancaire ;
• Élaborer et soumettre les déclarations fiscales requises ;
• Contrôler les opérations relatives aux immobilisations ;
• Gérer les relations avec les fournisseurs, s'assurer du bon suivi des contrats et valider les factures ;
• Administrer les frais de déplacement des employés ;
• Établir et assurer le respect des procédures comptables et administratives en vigueur ;
• Contribuer à l'amélioration des processus internes et à la mise en place d'outils de gestion appropriés.

Titulaire d’un diplôme en comptabilité/gestion, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en comptabilité.

 
La maîtrise d’Excel est impérative (recherches V et TCD) et celle de l’Anglais et/ou de l’Italien est un plus.

 
Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’aisance relationnelle, d’une bonne capacité d’analyse et de rigueur.

 
Rémunération de 30 K€ bruts annuels sur 12 mois
Avantages : restaurant d’entreprise, mutuelle familiale avantageuse, horaires flexibles, semaine du lundi au vendredi midi (et 1 vendredi sur 4 non travaillé).

 
Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée).
Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans
Pour faire la différence : lhh.com

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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Affrètement et organisation des transports et basé à ROQUEFORT (47310),en CDI un Affréteur international (h/f).
Vos missions principales

• gestion des opérations d'affrètement au niveau national et international
• négociation avec les transporteurs, création tarifaire, établissement de contrats
• coordination des transports
• relation avec les clients, développement et fidélisation de son portefeuile

Pour ce poste, nous recherchons un profil expert de l'affrêtement dans un environnement international. Vous maîtrisez également le frêt et savez collaborez en interne avec les équipes d'exploitation.
Pour cela, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience chez un Transporteur / Commissionnaire de transport, impérativement dans un envrionnement International., ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2./3 de type BTS OU DUT transport et logistique ou Bac+2/3 en commerce international.
Compétences techniques
- Maîtrise de l’Anglais d’un point de vue courant professionnel indispensable – la maitrise d’une autre langue étrangère sera appréciée,
- Connaissances solides en réglementation du transport de marchandises, en douane, en service après-vente (SAV) et en chiffrage tarifaire,
- Habitude de travailler avec des bourses de fret, et des logiciels d’affrètement…
Qualités personnelles
- Excellent relationnel, qualités de négociateur, forte culture challenge et résultats,
- Valeurs, intégrité, état d’esprit sain et goût du collectif et du travail en équipe,
- Rigueur, précision, sens de l’organisation, capacité à faire face à des situations contraintes et exigeantes.
Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et vos ambitions encouragées !
LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, acteur industriel, un(e) Responsable Administratif et Financier H/F, pour piloter les opérations financières avec rigueur et efficacité pour deux filiales du Groupe.

Vous serez au cœur des décisions stratégiques, garantissant la santé financière des 2 entreprises tout en optimisant les processus administratifs.
Vos principales missions seront de :

- Manager les services financiers des 2 filiales en cohérence avec la culture du Groupe ;
- Piloter et optimiser les processus finance et comptabilité ainsi que les clôtures mensuelles/annuelles des comptes et de la liasse fiscale en vous appuyant sur une équipe de quatre collaborateurs ;
- Construire et gérer les budgets annuels et suivre les indicateurs de performance financière ;
- Assurer la gestion de la trésorerie et des déclarations fiscales ;
- Garantir le respect des obligations légales, administratives et réglementaires
- Fournir aux Directeurs de site des indicateurs pertinents afin de leur permettre de piloter leur activité et de les accompagner dans l’analyse et la prise de décisions ; 
- Encadrer faire monter en compétences l’équipe comptable ;
- Entretenir des relations constructives avec les partenaires financiers ;
- Être force de propositions pour optimiser les process comptables et animer des projets clés d’amélioration ou de mise en œuvre de nouvelles solutions.

Votre profil

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), titulaire d’un diplôme BAC+3 au moins et disposant à minima de 5 ans d'expérience dans un environnement similaire.

Vous maîtrisez les principes comptables pour garantir la fiabilité des comptes, disposez d’une expertise reconnue dans le suivi et l’optimisation des budgets et avez la capacité à réaliser des analyses détaillées pour orienter les décisions stratégiques.

Vous inspirez et guidez votre équipe vers l’amélioration constante, vous savez transmettre vos idées de manière efficace et engageante.

Vous disposez impérativement d’une position de business partner avec l’ensemble de vos parties prenantes.

Déplacements mensuels à prévoir. A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

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Nous recrutons pour l’un de nos clients, un groupe industriel international de premier plan, reconnu pour son expertise technologique et sa présence mondiale. Dans le cadre du renforcement de ses équipes au siège, nous recherchons un  Auditeur Interne Senior (H/F)
Rattaché(e) au Directeur de l’Audit Interne, vous intervenez sur l’évaluation des processus et dispositifs de contrôle au sein des différentes entités du groupe à l’international.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
Réalisation des missions d’audit

• Évaluer l’application des procédures et des processus au sein des entités du groupe, des fonctions corporate et des centres de services partagés.
• Préparer et conduire des missions d’audit périodiques conformément à la méthodologie groupe.
• Analyser les activités et identifier les principaux risques opérationnels et financiers.
• Définir le périmètre et les objectifs des audits et conduire les tests nécessaires.
• Collecter et analyser les données pertinentes (données financières, analyses de risques, rapports d’activité).
• Mener des entretiens avec les interlocuteurs clés au sein des entités auditées.
• Formaliser les constats, prioriser les recommandations et rédiger les rapports d’audit à destination du management.
• Assurer le suivi des plans d’actions définis à l’issue des audits.
• Contribuer au partage des bonnes pratiques entre les différentes entités du groupe.

Conduite d’enquêtes

• Participer à des investigations internes, notamment dans le cadre de suspicions de fraude.
• Définir une méthodologie et un plan d’investigation adaptés aux risques identifiés.
• Coordonner, si nécessaire, les interventions de prestataires externes.
• Produire des rapports d’investigation accompagnés de recommandations et de plans d’actions.

Contribution aux activités de la direction de l’audit

• Participer à l’élaboration du plan d’audit annuel.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies et des outils d’audit.

Le poste offre une forte exposition au sein d’un environnement international, avec des interactions régulières avec des interlocuteurs de tous niveaux au sein du groupe. Des déplacements fréquents à l’international sont à prévoir.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en finance, audit ou contrôle de gestion.
Vous justifiez d’une  première expérience significative en audit interne ou externe , idéalement acquise dans un environnement international.
Vos atouts pour réussir dans ce poste :

• Solides compétences analytiques et esprit de synthèse
• Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur
• Excellentes compétences de communication et de rédaction de rapports
• Esprit agile, curiosité et dynamisme
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés dans un contexte multiculturel

Une  expérience internationale (stage long, échange académique ou expérience professionnelle) constitue un véritable atout.
La  maîtrise du français et de l’anglais est indispensable .

Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.

Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.

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Une entreprise innovante du diagnostic in vitro recherche un·e Ingénieur Systèmes Embarqué (bras droit du Directeur Technique) pour renforcer son équipe R&D. L’entreprise, issue de plusieurs années de recherche académique, réunit aujourd’hui une équipe d’une dizaine de collaborateurs dans un environnement agile et technologique. Missions

• Analyser les besoins du cahier des charges et rédiger l’architecture système (globale et par composant).
• Rédiger les spécifications et maintenir la traçabilité verticale.
• Participer aux analyses de risques et de défaillances.
• Publier et maintenir la documentation versionnée, collaborer étroitement avec les équipes multi‑métiers.
• Contribuer à la roadmap de levée des risques techniques et au prototypage.
• Participer à l’intégration, au support aux équipes et à la définition de la stratégie de test.
• Rédiger les plans de test, assurer la traçabilité horizontale et contribuer aux campagnes de tests.
• Vérifier la complétude du dossier technique (configurations, firmwares, BOM, fichiers de fabrication…).

Formation & expérience

• Diplôme d’ingénieur ou master spécialisé en ingénierie système.
• Minimum 10 ans d’expérience, dont au moins 5 ans sur projets IVDR (jusqu’à C) ou dispositifs médicaux (jusqu’à classe IIb) avec forte composante logicielle.

Compétences techniques

• Excellentes bases en infrastructure, systèmes et réseaux.
• Capacité à concevoir des architectures applicatives et de données.
• Maîtrise des concepts fondamentaux des architectures systèmes.
• Capacité à valider une solution dans un contexte de sécurité exigeant.
• Expérience data (structuration, outils, traitements en masse, gouvernance).
• Connaissance, même succincte, des réglementations IVDR/MD.
• Aptitude à l’abstraction et à la modélisation de concepts.
• Anglais professionnel (oral et rédactionnel, notamment pour les spécifications).

Compétences personnelles

• Créativité, autonomie, rigueur et orientation solutions.
• Esprit entrepreneurial et curiosité.
• Excellentes capacités d’organisation et de planification.

Atouts supplémentaires

• Connaissance d’outils de traçabilité.
• Expérience en définition d’interfaces M2M.
• Expérience en infrastructure cloud.
• Expérience en machines de laboratoire (robots de préparation, équipements in vitro, machines spéciales…).

L'association recherche un médecin addictologue en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel 80% pour son service d'addictologie.

Le poste est également ouvert aux médecins généraliste avec une appétence et/ou formation en addictologie.

Le service d'Addictologie dispose de 26 lits d'hospitalisation complète (dont 20 lits identifiés MCO pour les hospitalisations de sevrage) et de 8 places en HDJ.

Il dispose également d'une activité de liaison et d'un centre d'aide à l'arrêt du tabac.
Vous intégrerez une équipe dynamique et orientée projets, fonctionnant à 3 addictologues, et une équipe paramédicale complète.

Vous disposerez sur le site d'un plateau technique complet, et d'un recours facilité à tous les avis de spécialités présents sur place.

Le poste s'inscrit dans une perspective de développement de l'activité et ce, en collaboration avec un autre établissement du territoire.

Vous aurez pour principales missions et activités :
- Définir et évaluer la prise en charge clinique des patients ;
- Assurer les soins et la prise en charge médicale des patients et garantir leurs continuités ;
- Coordonner l'action des différents acteurs de santé dans la prise en charge des patients ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet médical du service et aux différents projets en cours ;
- Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge des patients ;
- Effectuer des astreintes médicales sur le pôle addictologie / psychiatrie sur un roulement à 6 praticiens. Votre profil

Vos compétences :

Les candidats devront :
- Être titulaire d'une thèse de médecine générale (ou psychiatre)
- Être titulaire d'un DESC en Addictologie ou d'une Capacité en Addictologie
- Être inscrit au Conseil National / Départemental de l'Ordre des Médecins

Qualités et compétences attendues :
- Vous présentez un intérêt particulier pour la discipline
- Vous souhaitez intégrer un établissement aux valeurs fortes
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles
- Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous avez le sens de l'écoute et menez vos différentes démarches avec une grande rigueur.
- Disponibilité et bienveillance avec les patients, les familles et les équipes A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

En hospitalisation complète :
 
Médecin MPR ayant la responsabilité d'un service de 28 lits.
Gestion des entrées et des sorties.
Définition du projet thérapeutique du patient en équipe pluridisciplinaire.
Implication dans les projets de l'établissement.
Réalisation de consultations externes.
Possibilité de réalisation d'une date techniques (injection de toxine botulique sous échographie, réalisation d'un bilan urodynamique, réalisation d'exploration électromyographique…) selon les compétences du candidat.
 
Participation aux astreintes médicales à domicile pour l'ensemble de l'établissement : 2 jours de semaine par mois et un samedi ou un dimanche par mois en moyenne.
 
Pathologies prise en charge :
Service de MPR polyvalent accueillant des patients avec pathologie locomotrice : prothèse articulaire, polytraumatisme, rachis opéré non.

Travail en équipe pluridisciplinaire : IDE, aide soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, professeurs professeur d'activité physique adaptées, assistante sociale, psychologue clinicien, diététicien, atelier d'ortho prothèse,…
 
Plateaux techniques de rééducation avec balnéothérapie, système Arméo, thérapie miroir, mise en situation sur véhicule adapté pour la conduite automobile, échographie ...
 
Le service est au sein d'un établissement SMR avec de nombreuses spécialités.
 
En hospitalisation de jour :
 
Médecin MPR intégrer au sein d'une équipe de trois médecin MPR au total pour 18 places en activité locomotrice et 16 places en activité neurologique.
 
Participation aux astreintes médicales à domicile pour l'ensemble de l'établissement : 2 jours de semaine par mois et un samedi ou un dimanche par mois en moyenne.
 
Pathologies prise en charge :
Service de MPR accueillant des patients avec pathologie locomotrice : prothèse articulaire, polytraumatisme, rachis opéré non.
Patient amputé pour appareillage, ou traumatologie du sport éventuellement selon appétence du candidat .
Patiente victime de lésion neurologique. AVC, maladie neurodégénérative de type sclérose en plaques ou maladie de Parkinson, polyradiculonévrite aiguë…
 
 
Plateaux techniques de rééducation avec balnéothérapie, isocinétisme, mise en situation sur véhicule adapté pour la conduite automobile, appareil d Urodynamique, échographie… Votre profil

Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins en France.
Compétence demandée : médecin titulaire d'un DES de médecine physique et réadaptation ou d'un DU de MPR.

Logement disponible les premières semaines. A propos de nous

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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un(e) Automaticien.

 
Notre client fait partie d’un groupe composé de 8 filiales dont une aux USA. Il propose des services et des produits techniques, dans les domaines de l'aéronautique, l'automobile, l'énergie, la défense, le naval, l'agroalimentaire.. La filiale concernée est reconnue et spécialisée dans l’étude, la conception et la proposition de procédés et machines pour l’industrie thermoplastiques, composites et alimentaire.

 
Dans le cadre de son développement notre client recrute un Automaticien H/F avec une première expérience, poste en CDI basé dans la région de Chambery. Poste sur site et itinérant.

 
Mission principale
Dans ce cadre, l'automaticien aura pour mission principale de réaliser des études de développement d'installations ou de systèmes industriels automatisés, sur des applications de type « contrôle-commande »,
de supervision courants faibles pour nos machines.

 
Il sera notamment en charge de :
Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation à partir d'un cahier des charges
Etudier et concevoir un automatisme pour contrôler et commander les opérations
Assurer le suivi de la réalisation, la mise en service du système et l'assistance à distance
Réaliser et faire évoluer les programmes machines et les interfaces (IHM)
Elaborer des cahiers des charges, dossiers techniques, dossiers d'exécution et de fabrication
Vérifier la faisabilité technique et la conformité d'un produit au cahier des charges
Apporter un appui technique aux services de l'entreprise et/ou aux clients

 

De formation Bac 2 à Bac 3 minimum, de type Automatisme et/ou Informatique industrielle, vous maîtrisez les outils d'exploitation constructeurs Siemens (automates, IHM, motion), l'électricité et les techniques liées au dessin industriel, et les différents langages et outils de programmation (C#, SQL…)

 
Vous possédez également des connaissances générales en robotique, électronique, mécanique et pneumatique.

 
Compétences
Vous êtes dynamique, autonome, méthodique, aimez travailler en équipe, et savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient internes ou externes à l'entreprise.

 
Vous serez amené à effectuer des déplacements professionnels aussi bien en France qu'à l'étranger, vous devez donc avoir une bonne maîtrise de l'anglais technique.

 
Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne.
Pour faire la différence :  lhh.com