LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé recherche pour son client, c élèbre verrerie française, un Lanceur H/F en CDI.
Avant les lancements
Contrôler et préparer la moulerie pour le changement J+1.
Programmer les nouvelles fabrications, créer les fichiers de fabrication sur les T600 et AS400
Pendant les lancements
Mettre en place les réglages de la feuille de fabrication :
1. Empilages de ventilation
2. Ajuster les mouvements machine
3. Automate
4. Pression des airs verriers
5. Pression ventilation machine
S’assurer que le changement de fabrication est réalisé dans les normes (hauteur de chute, taille de delivery, type d’évacuation mise en place…) en communiquant avec les référents changements IS et en validant les réglages
Synchroniser la machine et mettre en route les sections.
Effectuer un premier sondage afin de contrôler le dimensionnel.
Adapter les réglages afin d’améliorer la qualité et la productivité de la fabrication en cours.
Travailler en collaboration avec le feedériste sur la forme de la paraison et prendre les initiatives nécessaires pour l’atteinte du standard (rappel de la maintenance IS, d’un feedériste).
Savoir reprendre les réglages de la paraison et du rebrûlage (après formation) et optimiser la mise à l'arche.
Prendre en compte les observations du personnel posté et de la qualité.
Communiquer aux bons interlocuteurs opérationnels ses attentes et son niveau d’exigence afin d’atteindre des performances optimales
Après les lancements
Faire le relevé des réglages machine et renseigner entièrement la feuille de réglages (ainsi que les commentaires sur tableau de consignes / ex : réglages particuliers pour un défaut…)
Noter sur le tableau de consignes les réglages ou essais particuliers de la fabrication, ainsi que quelques indications pour la résolution des problèmes principaux.
Participer au rangement des empilages de ventilation et organiser le nettoyage, le rangement autour de la machines IS
Participer activement au suivi de la maintenance de la ligne (feeder, machine, mise à l’arche, arche).
Signaler par écrit au Chef de Fabrication et à la maintenance IS les réparations à effectuer
Participer aux échantillonnages en vue du lancement de la fabrication sur son four.
Participer aux réunions Job Out
Votre profil
Technicien ou grande expérience en process sur machines IS (verre creux)
SAVOIR-FAIRE :
Grande maîtrise du process verrier (verre creux)
SAVOIR-ETRE :
Grande disponibilité afin d’atteindre les standards de fabrication.
Bon relationnel, calme et sérénité.
Travailler avec de la méthode
Etre sensible à la traçabilité des informations
Avoir l’esprit de toujours faire mieux en améliorant les fabrications déjà lancées et en faisant des essais d’amélioration
Etre force de proposition sur les évolutions techniques des lignes.
Etre moteur dans les démarches d’amélioration continue technique et organisationnelle
Horaires flexibles selon les démarrages A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client industriel dans la mécanique de precision, un superviseur de production dans le cadre d’un CDI sur la région de Tonneins
Vous avez la charge de :
- Assurer le management d’équipe de 10 à 30 opérateurs et techniciens en journée
- Veiller au respecter des règles, procédures, horaires et absences
- Réaliser les entretiens annuels
- Accompagner la montée en compétences de son secteur
- Suivre l’approvisionnement des consommables
- Suivre les résultats de production quotidiens
- Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bord de production, relevés d'incidents, qualité...).
- Optimiser les process et flux de production
- Apporter des améliorations de performances (standard, indicateurs etc.)
- Ajuster le Plan de Production en fonction des aléas
- Animer le QRQC quotidien
- Être moteur de la communication ascendante et descente Votre profil
De formation technique type BTS/DUT (Assistance technique d’ingénieur/Génie Mécanique et Productique) ou, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel. Connaissance dans le domaine de l'usinage important. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités organisationnelles, votre autonomie, votre rigueur, et votre bon relationnel. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, spécialisé dans la distribution, un.e GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F) à Mamoudzou en CDI.
Vous garantissez la disponibilité des produits et la fiabilité des flux logistiques, tout en contribuant à l’optimisation des coûts et à la fluidité des opérations internes.
Votre profil
Vous disposez d’une expérience en gestion de stock ou en logistique.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (ERP, Excel) et savez assurer un suivi fiable de vos données.
Vous savez organiser votre travail, analyser les besoins et proposer des solutions lorsqu’une situation le nécessite.
Au quotidien, vous faites preuve de rigueur et de précision, avec une attention particulière portée à la qualité.
Vous communiquez facilement avec les équipes internes, appréciez le travail en équipe et savez rester réactif(ve) face aux imprévus.
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'association recherche un médecin addictologue en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel 80% pour son service d'addictologie.
Le poste est également ouvert aux médecins généraliste avec une appétence et/ou formation en addictologie.
Le service d'Addictologie dispose de 26 lits d'hospitalisation complète (dont 20 lits identifiés MCO pour les hospitalisations de sevrage) et de 8 places en HDJ.
Il dispose également d'une activité de liaison et d'un centre d'aide à l'arrêt du tabac.
Vous intégrerez une équipe dynamique et orientée projets, fonctionnant à 3 addictologues, et une équipe paramédicale complète.
Vous disposerez sur le site d'un plateau technique complet, et d'un recours facilité à tous les avis de spécialités présents sur place.
Le poste s'inscrit dans une perspective de développement de l'activité et ce, en collaboration avec un autre établissement du territoire.
Vous aurez pour principales missions et activités :
- Définir et évaluer la prise en charge clinique des patients ;
- Assurer les soins et la prise en charge médicale des patients et garantir leurs continuités ;
- Coordonner l'action des différents acteurs de santé dans la prise en charge des patients ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet médical du service et aux différents projets en cours ;
- Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge des patients ;
- Effectuer des astreintes médicales sur le pôle addictologie / psychiatrie sur un roulement à 6 praticiens. Votre profil
Vos compétences :
Les candidats devront :
- Être titulaire d'une thèse de médecine générale (ou psychiatre)
- Être titulaire d'un DESC en Addictologie ou d'une Capacité en Addictologie
- Être inscrit au Conseil National / Départemental de l'Ordre des Médecins
Qualités et compétences attendues :
- Vous présentez un intérêt particulier pour la discipline
- Vous souhaitez intégrer un établissement aux valeurs fortes
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles
- Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous avez le sens de l'écoute et menez vos différentes démarches avec une grande rigueur.
- Disponibilité et bienveillance avec les patients, les familles et les équipes A propos de nous
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En hospitalisation complète :
Médecin MPR ayant la responsabilité d'un service de 28 lits.
Gestion des entrées et des sorties.
Définition du projet thérapeutique du patient en équipe pluridisciplinaire.
Implication dans les projets de l'établissement.
Réalisation de consultations externes.
Possibilité de réalisation d'une date techniques (injection de toxine botulique sous échographie, réalisation d'un bilan urodynamique, réalisation d'exploration électromyographique…) selon les compétences du candidat.
Participation aux astreintes médicales à domicile pour l'ensemble de l'établissement : 2 jours de semaine par mois et un samedi ou un dimanche par mois en moyenne.
Pathologies prise en charge :
Service de MPR polyvalent accueillant des patients avec pathologie locomotrice : prothèse articulaire, polytraumatisme, rachis opéré non.
Travail en équipe pluridisciplinaire : IDE, aide soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, professeurs professeur d'activité physique adaptées, assistante sociale, psychologue clinicien, diététicien, atelier d'ortho prothèse,…
Plateaux techniques de rééducation avec balnéothérapie, système Arméo, thérapie miroir, mise en situation sur véhicule adapté pour la conduite automobile, échographie ...
Le service est au sein d'un établissement SMR avec de nombreuses spécialités.
En hospitalisation de jour :
Médecin MPR intégrer au sein d'une équipe de trois médecin MPR au total pour 18 places en activité locomotrice et 16 places en activité neurologique.
Participation aux astreintes médicales à domicile pour l'ensemble de l'établissement : 2 jours de semaine par mois et un samedi ou un dimanche par mois en moyenne.
Pathologies prise en charge :
Service de MPR accueillant des patients avec pathologie locomotrice : prothèse articulaire, polytraumatisme, rachis opéré non.
Patient amputé pour appareillage, ou traumatologie du sport éventuellement selon appétence du candidat .
Patiente victime de lésion neurologique. AVC, maladie neurodégénérative de type sclérose en plaques ou maladie de Parkinson, polyradiculonévrite aiguë…
Plateaux techniques de rééducation avec balnéothérapie, isocinétisme, mise en situation sur véhicule adapté pour la conduite automobile, appareil d Urodynamique, échographie… Votre profil
Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins en France.
Compétence demandée : médecin titulaire d'un DES de médecine physique et réadaptation ou d'un DU de MPR.
Logement disponible les premières semaines. A propos de nous
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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE (H/F) avec un statut de mandataire sur le bassin de LORIENT.
En qualité de mandataire exclusif, d’un grand réseau :
Votre profil
Qui attendons-nous ?
Vos avantages ?
Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, nous vous attendons ! A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, acteur industriel, un(e) Responsable Administratif et Financier H/F, pour piloter les opérations financières avec rigueur et efficacité pour deux filiales du Groupe.
Vous serez au cœur des décisions stratégiques, garantissant la santé financière des 2 entreprises tout en optimisant les processus administratifs.
Vos principales missions seront de :
- Manager les services financiers des 2 filiales en cohérence avec la culture du Groupe ;
- Piloter et optimiser les processus finance et comptabilité ainsi que les clôtures mensuelles/annuelles des comptes et de la liasse fiscale en vous appuyant sur une équipe de quatre collaborateurs ;
- Construire et gérer les budgets annuels et suivre les indicateurs de performance financière ;
- Assurer la gestion de la trésorerie et des déclarations fiscales ;
- Garantir le respect des obligations légales, administratives et réglementaires
- Fournir aux Directeurs de site des indicateurs pertinents afin de leur permettre de piloter leur activité et de les accompagner dans l’analyse et la prise de décisions ;
- Encadrer faire monter en compétences l’équipe comptable ;
- Entretenir des relations constructives avec les partenaires financiers ;
- Être force de propositions pour optimiser les process comptables et animer des projets clés d’amélioration ou de mise en œuvre de nouvelles solutions.
Votre profil
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), titulaire d’un diplôme BAC+3 au moins et disposant à minima de 5 ans d'expérience dans un environnement similaire.
Vous maîtrisez les principes comptables pour garantir la fiabilité des comptes, disposez d’une expertise reconnue dans le suivi et l’optimisation des budgets et avez la capacité à réaliser des analyses détaillées pour orienter les décisions stratégiques.
Vous inspirez et guidez votre équipe vers l’amélioration constante, vous savez transmettre vos idées de manière efficace et engageante.
Vous disposez impérativement d’une position de business partner avec l’ensemble de vos parties prenantes.
Déplacements mensuels à prévoir. A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans le secteur agroalimentaire basé en bretagne, un Chef de secteur alimentaire GMS (H/F)en CDI sur le secteur de Strasbourg .
Vous êtes directement rattaché(e) au Chef des Ventes Régionales , vous contribuez au développement des ventes, conformément à la politique commerciale de l’entreprise et aux objectifs fixés pour les départements du Haut-Rhin (68) et Bas Rhin (67) et une partie du Doubs (25), Moselle (57), Haute-Saône (70) et Territoire de Belfort (90).
Principales villes : Strasbourg, Mulhouse, Colmar, Sélestat, Héricourt, Altkirch ou Audincourt
Vos missions principales :
Votre profil
De formation commerciale Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en tant que Chef(fe) de Secteur en GMS.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel et un CRM.
Informations complémentaires :
Salaire 32-38K€ brut annuel (package fixe+variable)
Intéressement/Participation
Forfait repas : 17,50 € / jour, versé au réel.
Véhicule de fonction A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.