Vous contribuerez à protéger durablement la santé des salarié·es des établissements adhérents au sein d'un service interprofessionnel de médecine du travail

• Réaliser les visites d'embauche afin d'évaluer l'aptitude médicale et favoriser une intégration professionnelle sécurisée
• Assurer les visites de reprise pour accompagner les salarié·es vers un retour au travail adapté et durable
• Prévenir les risques professionnels en identifiant les situations susceptibles d'altérer la santé au travail
• Conseiller les établissements adhérents sur les mesures de prévention et l'aménagement des postes de travail
• Mobiliser votre diplôme universitaire en radioprotection pour sécuriser le suivi des risques ionisants et nucléaires

Voici ce que propose ce poste:

• Contrat: CDD
• Durée: 1/mois
• Salaire: 55 euros/heureMédecin du travail (F/H), vous mobilisez votre expertise pour protéger durablement la santé des salarié·es des établissements adhérents
• Vous détenez le Diplôme d'État de docteur en médecine et la qualification en médecine du travail
• Vous possédez obligatoirement un DU en radioprotection, couvrant les risques ionisants et nucléaires
• Vous réalisez avec rigueur les visites d'embauche et de reprise des salarié·es
• Vous démontrez une écoute attentive, une analyse clinique fiable et un sens affirmé de la prévention
• Débutant·e accepté·e, vous vous engagez avec autonomie au sein d'un service interprofessionnel de médecine du travail

Processus de recrutement

Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

#J-18808-Ljbffr

Vous détenez l’État diplôme et la qualification en médecine du travail, avec un DU en radioprotection, et exercerez avec autonomie au sein d’un service interprofessionnel.

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Rémunération horaire brute comprise entre 13,52 € et 13,77 €, avec possibilités d'adaptation selon l'horaire et les procédures internes. L'anglais est un plus pour accueillir une clientèle internationale et contribuer au leadership du club.

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Le poste requiert un Doctorat en médecine et une expérience significative en gériatrie; intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des entrées/sorties des patients.

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Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Nous rejoindre, c’est s’engager dans un organisme de droit privé, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences.

La MSA Sud Champagne compte 280 salariés. La personne retenue intégrera le service relations de service composé de 23 collaborateurs.

Le téléconseiller prend en charge les appels téléphoniques des adhérents, employeurs ou tiers afin d’apporter une réponse à leurs questions.

Le service relations de service recherche 2 collaborateurs pour :

• Informer et orienter l’adhérent après analyse de sa sollicitation soit téléphonique ou numérique
• Faciliter l’accompagnement à la démarche et aux formalités en ligne
• Optimiser la communication vis-à-vis de l’adhérent pour remplir les indicateurs de performance du service (taux d’appels aboutis, réponse aux messages)

Il sera amené à apporter une réponse de niveau 1 à 2 et à renseigner les assurés sur leur dossier famille et retraite.

Profil recherché

Si vous avez:

• Savoir-faire:
• Sens du contact, sens du service client
• Capacité à travailler en équipe
• Savoir rendre compte
• Maîtrise des outils de gestion
• Maîtrise des outils bureautiques
• Savoir-être:
• Sens des priorités, organisation de ses activités, avec un souci du rendre compte régulièrement à son responsable
• Savoir travailler en équipe en partageant ses informations et en mettant ses savoir-faire au service du collectif dans un esprit de cohésion et de solidarité.

Postulez pour rejoindre nos équipes!

Vous disposez d’un bac+2 dans le domaine de la gestion administrative. Une expérience de réponse téléphonique serait souhaitable.

Votre futur environnement de travail:

Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratif engageant et en mouvement!

Intégrer la MSA, c’est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages:

• Rémunération sur 13 mois
• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine dès que l’agent est autonome dans ses fonctions
• Flexibilité des horaires de travail
• Temps de travail hebdomadaire 35h à 39h: potentiel de 22 RTT par an
• Intéressement : montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise (A titre indicatif le montant de l'intéressement 2025 était de 769.47€ brut)
• Titres restaurant: 7.50€
• CSE avec des œuvres sociales
• Prime d’intéressement
• Dispositif de retraite supplémentaire
• Participation aux transports en commun : 50 %
• Mutuelle d'entreprise
• Compte Epargne Temps

Nous recherchons plusieurs contrats à durée déterminée de Téléconseiller – groupe C (classification Convention Collective du Personnel de la MSA) pour une durée minimum de 2 mois (jusqu'au 31 décembre 2026)

Rémunération mensuelle brute: 1980.73€ sur 13 mois

dès que possible

Convaincu ? Vous vous sentez prêt à relever le défi ?

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Lieu : Troyes

Rémunération : selon le profil, entre 7 800 € et 8 000 € brut mensuels, hors Prime Ségur (206 €)

Possibilité de logement : prise en charge possible d’un logement pendant la période d’essai, soit jusqu’à 3 mois

Logiciel utilisé : Hôpital Manager

Établissement : Clinique SMR

La clinique recherche un Pharmacien PUI (H/F) disposant des qualifications réglementaires pour exercer en pharmacie à usage intérieur, et souhaitant s’investir au sein d’un établissement SMR dynamique, engagé dans une démarche de qualité et d’amélioration continue de la prise en charge des patients.

Missions principales

• Participation aux missions réglementaires de la PUI
• Gestion des médicaments et dispositifs médicaux
• Contribution à la sécurisation du circuit du médicament
• Collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et administratives
• Participation à la démarche qualité et aux projets transverses de l’établissement

Équipe & environnement de travail

• Équipe SMR engagée et pluridisciplinaire
• Organisation centrée sur la qualité des soins et la coordination des parcours patients
• Équipe en place : CODIR complet (le pharmacien gérant est membre du CODIR) et 1 ETP préparatrice en pharmacie.

Profil recherché

Un professionnel souhaitant :

• S’investir durablement dans un établissement en développement
• Contribuer à la structuration et à l’évolution de la PUI
• Mutuelle prise en charge à 50 % ;
• Participation aux bénéfices du Groupe ;
• Intéressement aux résultats de l’établissement ;

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