L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les solutions bureautiques et informatiques, un(e) commercial(e), pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

• Visiter et développer un portefeuille de clients et prospects en binôme.
• Maîtriser, au cours des 6 premiers mois suivant votre intégration, les techniques de fidélisation de la clientèle que vous accompagnez.
• Instaurer un climat de confiance avec vos clients.
• Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services.
• Assurer le suivi commercial et administratif de votre portefeuille clients.

Profil :

• Maîtrise des techniques de vente et de financement.
• Maîtrise des produits et services commercialisés.
• Le sens de la satisfaction client.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).

Poste à pourvoir à Saintes (17100) pour Septembre.

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Rémunération selon niveau d’études + âge !

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

En régiment, vous participez à l’encadrement, l’instruction et l’entraînement d’une section.

Vous partez régulièrement en opérations extérieures.
9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas
Sous-officier
La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. Vos qualités : goût pour l'apprentissage, bonne capacité d'analyse, autonome
À partir du bac
Homme ou femme, de 17,5 à 32 ans
Nationalité française, en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques
Sous-officier

Vous partez régulièrement en opérations extérieures.
9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas
Sous-officier
La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5. Vos qualités : méthodique, goût pour la technologie aéronautique, sens des responsabilités
À partir du bac
Homme ou femme, de 17,5 à 32 ans
Nationalité française, en règle avec les obligations du service national JDC et jouissant de ses droits civiques
Sous-officier

Sous la responsabilité du Chef de dépôt, vos missions consisteront à

• Accueillir les clients dans la cour des matériaux
• Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur)
• Chargement/déchargement des véhicules de transport
• Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires
• Réalisation quotidienne d’inventaires tournants
• Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux
• Réceptionner les livraisons quotidiennes

Votre profil

Vous êtes issu d'une formation BAC, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste de Cariste ou Magasinier.
CACES 3 ET 5 obligatoires.
Vous appréciez travailler en équipe au quotidien et vous appréciez travailler au contact permanent du client.
Venir du secteur de la GSB ou du négoce de matériaux est un plus !

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Ses principales missions sont les suivantes

• Gérer les commandes en accord avec la direction financière
• Contrôler l'avancement des travaux tout en veillant à la qualité et à la sécurité
• S’assurer du respect des délais et des budgets
• Préparer les réunions de chantier et établit leur compte-rendu

Une expérience en sûreté électronique urbaine et bâtimentaire (vidéosurveillance, contrôle d’accès et détection d’intrusion) est indispensable notamment en tant que Conducteur de Travaux ou dans un rôle similaire, avec une familiarité avec la gestion de chantiers de A à Z.
Vous possédez une solide expérience de gestion d'équipe, avec la capacité de diriger et de motiver une équipe de techniciens (3 à 4 personnes) tout en supervisant des ressources intérimaires.
Professionnel dynamique, techniquement compétent et orienté client, vous êtes capable de gérer efficacement des imprévus tout en dirigeant une équipe et en développant l’activité commerciale de l'entreprise.
Niveau d’expérience : 2 ans minimum
Formation : Formation de niveau BTS, DUT, Licence professionnelle, Master, spécialisés dans le secteur de la sûreté électronique

Type de contrat : CDI

Rémunération : selon le profil
Lieu de travail : Cayenne

Votre profil

Une expérience en sûreté électronique urbaine et bâtimentaire (vidéosurveillance, contrôle d’accès et détection d’intrusion) est indispensable notamment en tant que Conducteur de Travaux ou dans un rôle similaire, avec une familiarité avec la gestion de chantiers de A à Z.
Vous possédez une solide expérience de gestion d'équipe, avec la capacité de diriger et de motiver une équipe de techniciens (3 à 4 personnes) tout en supervisant des ressources intérimaires.
Professionnel dynamique, techniquement compétent et orienté client, vous êtes capable de gérer efficacement des imprévus tout en dirigeant une équipe et en développant l’activité commerciale de l'entreprise.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Rattaché au Directeur, vos missions seront les suivantes

• Accueillir et conseiller les clients
• Participer à la promotion des produits de l’entreprise
• Facturer et livrer la marchandise aux clients
• Préparer les commandes clients et informer sur l'état des stocks
• S’assurer de l’adéquation entre la facturation et la livraison
• Devenir le lien entre le client et le responsable commercial
• Réapprovisionner et ranger les rayons
• Réaliser les inventaires

Profil recherché

• Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée.

Compétences techniques

CACES R489

Qualités personnelles

• Rigueur et organisation
• Sens de la discrétion et de la confidentialité
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

Type de contrat : CDD

Rémunération : à définir selon l'expérience

Profil recherché

• Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée.

Compétences techniques

CACES R489

Qualités personnelles

• Rigueur et organisation
• Sens de la discrétion et de la confidentialité
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Performance commerciale

• Piloter le chiffre d’affaires au quotidien en encadrant, animant, motivant et formant votre équipe, afin d’atteindre et de dépasser les objectifs fixés

Qualité de service et tenue du magasin

• Garantir une expérience client irréprochable en veillant à la qualité de l’accueil, du conseil et du service. Assurer la propreté du magasin, la bonne présentation des produits, le respect des standards de l’enseigne ainsi que l’application des procédures par l’ensemble de l’équipe. Veiller également au bon fonctionnement du service après-vente

Gestion des stocks

• Assurer la disponibilité des produits en magasin et optimiser la gestion des stocks. Mettre en œuvre et faire respecter les procédures de sécurité et de contrôle afin de limiter la démarque, qu’elle soit connue ou inconnue

Gestion des encaissements

• Superviser les opérations de caisse (encaissements, fonds de caisse, coffre, dépenses) et garantir le respect strict des procédures internes

Votre profil

• Issu(e) d’une formation Bac+2 en commerce/vente, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire, incluant le management d’équipe, idéalement acquise dans les secteurs de la beauté, du bien-être, du prêt-à-porter ou du luxe
• Leader fédérateur(trice), vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité et votre sens de l’écoute
• Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une grande flexibilité, vous appréciez le travail en équipe et êtes identifié(e) comme un(e) manager de terrain

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Vos missions

• Piloter la performance du magasin
• Développer le chiffre d’affaires et atteindre les objectifs fixés
• Analyser les indicateurs économiques et mettre en place des plans d’actions adaptés
• Assurer la maîtrise des charges (masse salariale, frais généraux…)
• Lutter activement contre la démarque inconnue
• Superviser l’ensemble du circuit marchandises (réception, mise en rayon, gestion des stocks)
• Mettre en œuvre les opérations commerciales, promotions et temps forts
• Veiller au respect des standards de merchandising et à la bonne tenue du magasin
• Assurer la qualité de l’accueil et de la relation client, gérer les situations sensibles
• Encadrer, animer et motiver une équipe de vente au quotidien
• Organiser les plannings et adapter les effectifs à l’activité
• Recruter, intégrer et former les collaborateurs
• Accompagner la montée en compétences et les évolutions professionnelles
• Animer les réunions d’équipe (briefings, débriefings, suivi des objectifs)
• Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité des biens et des personnes
• Veiller à la bonne tenue des locaux et au respect des normes en vigueur

Profil

• Vous êtes un manager de terrain, orienté résultats et satisfaction client
• Expérience significative en management dans le retail (grande distribution, distribution spécialisée, etc.)
• Une expérience en tant qu’adjoint(e) de magasin constitue un atout
• Formation non obligatoire : la personnalité et le potentiel priment

Compétences clés

• Solide maîtrise des techniques de vente et de merchandising
• Bonne compréhension des indicateurs de performance retail
• Compétences en gestion d’équipe et en recrutement
• Capacité à analyser, décider et prioriser

Qualités attendues

• Leadership naturel et capacité à fédérer
• Sens du service client
• Réactivité, autonomie et sens de l’organisation
• Excellentes compétences en communication

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.