ADECCO DINAN recherche un électricien bâtiment agricole H/F pour l'installation ou la rénovation de systèmes électriques dans des bâtiments agricoles.
Basée à Merdrignac, vous intègrerez une structure à taille humaine avec ses 22 salariés.
Vous serez responsable de la partie électrique, travaillant de manière autonome tout en étant intégré à une équipe sur le chantier.

Responsabilités Clés

• Installation de nouveaux équipements électriques dans les bâtiments agricoles
• Branchement et montage d'armoires électriques sur les chantiers
• Raccordement et tirage de câbles pour les systèmes électriques
• Mise en service des installations électriques selon les normes
• Travail autonome sur la partie électrique des chantiers

Informations pratiques :

• Taux horaire en fonction de votre qualification
• Mission longue durée
• Départ de MERDRIGNAC avec des chantiers se situant au plus loin à 1H30.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, nous vous invitons à nous envoyer votre candidature. Votre profil

Exigences et Compétences :

• Capacité à se repérer dans l'espace sans lecture de plans
• Autonomie dans la gestion des tâches électriques sur le chantier
• Compétence en installation et raccordement de systèmes électriques
• Expérience en montage d'armoires électriques et tirage de câbles
• Capacité à travailler en équipe tout en étant responsable de sa partie
• Des habilitations électriques à jour sont nécessaires pour ce poste
• Idéalement vous avez une première expérience en tant qu'électricien.

A propos de nous

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France , nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA – votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Adecco recrute pour une petite entreprise artisanale de menuiserie un·e Menuisier·e Poseur·se (H/F) en CDI à Merdrignac (22230).

Vous rejoignez une équipe de 5 personnes (2 gérant·es, 1 assistant·e commercial·e, 2 menuisier·es poseur·ses) dans une ambiance familiale, avec échanges directs et décisions rapides. Interventions chez des client·es particuliers dans un rayon d’environ 25 km : retour à la maison tous les soirs.

Vos missions principales :

• Pose de portails (et motorisation), volets, fenêtres et portes.
• Menuiseries surtout en aluminium et PVC, avec un peu de bois.
• Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers.

Vos responsabilités :

• Préparer et organiser vos interventions.
• Poser, régler, ajuster, vérifier étanchéité/isolation, soigner les finitions.
• Expliquer le fonctionnement aux client·es et représenter l’entreprise avec sérieux.
• Maintenir un chantier propre et une bonne image de l’entreprise.

Conditions :

• CDI temps plein, prise de poste dès que possible.
• Horaires de journée 8h–12h30 / 14h–17h30, avec flexibilité raisonnable.
• Rémunération selon profil et expérience, avec reconnaissance de votre autonomie.

Adecco s’engage pour la diversité et l’égalité des chances. Candidatures traitées en toute confidentialité. Votre profil

Vous avez une expérience en pose de menuiseries, idéalement chez des particuliers.
Vous aimez le contact client, expliquer vos interventions, laisser un chantier propre et un·e client·e satisfait·e.
Vous recherchez une petite structure à taille humaine où l’on se connaît, s’entraide et où votre travail est visible.

Compétences comportementales :

• Autonomie sur chantier : organisation, anticipation du matériel, prise d’initiatives, tout en appréciant le travail en binôme.
• Sens du service : écoute, explications claires, attitude rassurante.
• Rigueur : mesures précises, pose soignée, finitions propres.
• Esprit d’équipe : partage d’informations, entraide, communication conviviale.
• Capacité à gérer les imprévus de chantier et à trouver des solutions.

Compétences techniques :

• Première expérience en pose de menuiseries.
• Maîtrise de la pose et motorisation de portails (fixation, raccordements, réglages, essais).
• Pose et réglage de volets, fenêtres et portes avec attention à l’étanchéité, l’isolation et la sécurité.
• Aisance avec l’aluminium et le PVC, notions de travail du bois.
• Utilisation sécurisée de l’outillage électroportatif et lecture de plans simples.

Aucun niveau de diplôme minimum exigé : ce sont votre expérience, votre sérieux et votre envie de vous investir qui comptent. Si vous voulez vous inscrire dans la durée au sein d’une petite équipe, postulez. A propos de nous

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France , nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA – votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

La priorité est la *qualité des prestations*, afin de garantir la *sécurité des conducteurs et des usagers* et de fidéliser la clientèle.

*Missions principales*

Sous la responsabilité du *Chef d’atelier*, vous aurez pour missions :

* Assurer l’entretien courant des véhicules PL et VU : _vidanges, pneumatiques, freins ;_
* Réaliser les *diagnostics de pannes mécaniques, électriques et électroniques ;*
* Utiliser les *valises de diagnostic multimarque*, ainsi que les diagnostics *EBS ;*
* Identifier les pièces à remplacer et estimer les temps d’intervention ;
* Effectuer des réparations de complexité variable selon votre expérience ;
* Optimiser vos interventions afin de *limiter le temps d’immobilisation des véhicules ;*
* Réaliser les *essais routiers* après intervention ;
* Rédiger des *rapports techniques* ;
* Conseiller les clients sur l’entretien de leurs véhicules ;
* Utiliser le *pont roulant* et le *chariot élévateur ;*
* Déplacements ponctuels aux *mines.*

*Conditions et avantages*

* *Atelier neuf*, moderne et en très bon état ;
* *Outillage entièrement fourni ;*
* Autonomie dans l’organisation du travail ;
* Aucune pression sur le temps : *priorité à la qualité du travail.*

Postulez dès maintenant pour un premier échange.

Carhat est une *agence de recrutement* basée en Côtes d'Armor. Nous mettons l'accent sur votre expérience candidat où la transparence, la confidentialité et la bienveillance sont notre priorité. Nous nous attachons à vous accompagner avant, pendant le processus de recrutement et tout le long de votre période d'essai.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 31 000,00€ par an

Avantages :
* Intéressement et participation

Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)

Expérience:
* Mécanique PL ou agricole: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Votre parcours pour nous rejoindre :

En tant que Fondateur d’une Orangerie SAFTI, vous ne vous contentez pas de vendre des biens : vous créez votre propre centre de profit et développez votre équipe au cœur de votre territoire. Vous alliez la souplesse de l’indépendance à la force d’un ancrage local.

Vos principales missions:
Piloter et animer votre espace local (L'Orangerie) pour en faire un point de référence incontournable. Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Accompagner vos clients avec excellence, de la prise de mandat jusqu’à la signature finale. Développer la notoriété de la marque au niveau local grâce à une présence physique et digitale forte.
Un métier passionnant, au cœur des projets de vie de vos clients !

Et si vous deveniez votre propre patron ?
Choisir le modèle Orangerie SAFTI, c'est bénéficier de nombreux avantages :

Une rentabilité boostée, cumulez vos commissions de vente et des revenus de management sur votre équipe. Un ancrage local puissant, un espace physique pour rassurer et attirer de nouveaux talents. Une indépendance totale, soyez maître de votre organisation tout en étant soutenu par un réseau leader.

Nous ne cherchons pas seulement des experts de l'immobilier, mais des tempéraments de leaders. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :

Aucun diplôme spécifique en immobilier n'est requis : SAFTI vous forme et vous accompagne à chaque étape de votre installation et de votre croissance.

Votre parcours pour nous rejoindre :

En tant que Fondateur d’une Orangerie SAFTI, vous ne vous contentez pas de vendre des biens : vous créez votre propre centre de profit et développez votre équipe au cœur de votre territoire. Vous alliez la souplesse de l’indépendance à la force d’un ancrage local.

Vos principales missions:
Piloter et animer votre espace local (L'Orangerie) pour en faire un point de référence incontournable. Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Accompagner vos clients avec excellence, de la prise de mandat jusqu’à la signature finale. Développer la notoriété de la marque au niveau local grâce à une présence physique et digitale forte.
Un métier passionnant, au cœur des projets de vie de vos clients !

Et si vous deveniez votre propre patron ?
Choisir le modèle Orangerie SAFTI, c'est bénéficier de nombreux avantages :

Une rentabilité boostée, cumulez vos commissions de vente et des revenus de management sur votre équipe. Un ancrage local puissant, un espace physique pour rassurer et attirer de nouveaux talents. Une indépendance totale, soyez maître de votre organisation tout en étant soutenu par un réseau leader.

Nous ne cherchons pas seulement des experts de l'immobilier, mais des tempéraments de leaders. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :

Aucun diplôme spécifique en immobilier n'est requis : SAFTI vous forme et vous accompagne à chaque étape de votre installation et de votre croissance.

Votre parcours pour nous rejoindre :

En tant que Fondateur d’une Orangerie SAFTI, vous ne vous contentez pas de vendre des biens : vous créez votre propre centre de profit et développez votre équipe au cœur de votre territoire. Vous alliez la souplesse de l’indépendance à la force d’un ancrage local.

Vos principales missions:
Piloter et animer votre espace local (L'Orangerie) pour en faire un point de référence incontournable. Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Accompagner vos clients avec excellence, de la prise de mandat jusqu’à la signature finale. Développer la notoriété de la marque au niveau local grâce à une présence physique et digitale forte.
Un métier passionnant, au cœur des projets de vie de vos clients !

Et si vous deveniez votre propre patron ?
Choisir le modèle Orangerie SAFTI, c'est bénéficier de nombreux avantages :

Une rentabilité boostée, cumulez vos commissions de vente et des revenus de management sur votre équipe. Un ancrage local puissant, un espace physique pour rassurer et attirer de nouveaux talents. Une indépendance totale, soyez maître de votre organisation tout en étant soutenu par un réseau leader.

Nous ne cherchons pas seulement des experts de l'immobilier, mais des tempéraments de leaders. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :

Aucun diplôme spécifique en immobilier n'est requis : SAFTI vous forme et vous accompagne à chaque étape de votre installation et de votre croissance.