ADECCO EVRY recherche, pour son client basé à Draveil (91) un Menuisier d'atelier/ Monteur de meubles (h/f),

Activité : aménagement de mobiliers pour la restauration dans le cadre , d'un important marché à honorer.

Poste sédentaire en atelier

Horaires de travail : 7h45 - 12H / 13h30 -17h52,

Si vous êtes disponible, motivé et correspondez au profil, alors, n'hésitez plus, postulez RAPIDEMENT à l'aide d'un CV actualisé Votre profil

Nous recherchons des profils confirmés sachant:

• Lire un plan de fabrication,
• Faire de la découpe de pièces en bois, confection et montage de mobilier en série à partir de plan,
• Assurer la finition des pièces fabriqués, utiliser des outils type scie, visseuse, perceuse, ponceuse.

Si vous êtes disponible, motivé et correspondez au profil, alors, n'hésitez plus, postulez RAPIDEMENT à l'aide d'un CV actualisé, A propos de nous

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France , nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA – votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Adecco Btp Arpajon recrute pour l’un de ses clients un Électricien Monteur(H/F)

Vos principales missions :
- Préparer le matériel, les outillages et la zone d’intervention.
- Manutention et port de charges lourdes
- Lire et interpréter plans, schémas et documents techniques.
- Réaliser les raccordements, le tirage de câbles et le câblage d’armoires électriques, dans le respect des normes.
- Effectuer les mesures et contrôles électriques nécessaires.
- Participer au dépannage : diagnostic des pannes et mise en œuvre des solutions adaptées.
- Appliquer strictement les règles de sécurité sur la voie publique et les procédures internes. Votre profil

Compétences techniques :
- Savoir lire un plan / schéma électrique, câbler, diagnostiquer et dépanner.
- Savoir effectuer les mesures et contrôles électriques.
- Être titulaire des Habilitations électriques ( BR ou B1V H1V. ).
- Etre titulaire du CACES R486.
- Tirage de câbles sur la voie publique.
- Être idéalement titulaire du PASI et AIPR.
- Application stricte des règles de sécurité chantier, incluant les équipements de protection individuelle et les procédures internes.

Compétences comportementales :
- Rigueur et respect des consignes, notamment de sécurité.
- Communication claire avec le chef d’équipe et les autres intervenants.
- Autonomie organisée, avec rapport régulier.

La mission est proposée pour une durée initiale de 1 mois, à temps plein, en journée, dans le cadre d’un contrat d’intérim.

Rémunération et avantages :
Entre 12.31 et 14 euros brut / heure selon profil et prime de panier.

Lieu de mission :
Chantiers sur Montlhéry et environs.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez sans attendre. A propos de nous

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France , nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA – votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
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Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recherche pour un acteur technologique de référence, un CHEF DE PROJETS MECANIQUE H/F en CDI, basé sur le secteur de Massy (91).

Au sein d’une équipe R&D vous contribuez à la conception et au développement d’équipements à forte valeur technologique, destinés à des applications exigeantes. Vous intervenez sur des projets innovants, tant en développement de nouveaux produits qu’en évolution de solutions existantes, dans un environnement technique stimulant et collaboratif.

Vos missions principales :
• Participer à l’ensemble des phases de développement : spécifications techniques, conception 3D sous SolidWorks, mise en plans, maquettage et validation,
• Piloter et suivre les sous-traitants mécaniques,
• Contribuer aux phases de tests, mise au point, industrialisation et mise en production sur site,
• Assurer la rédaction de la documentation technique associée,
• Prendre en charge le pilotage global de projets R&D (planning, budget, gestion des risques),
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires (optique, électronique, mécanique, logiciel) dans un environnement exigeant,
• Être l’interlocuteur privilégié des clients et garantir la qualité, le respect des délais et la performance des livrables. Votre profil

Issu(e) d’une formation Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent) à dominante mécanique, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans en environnement R&D, incluant la gestion de projets techniques. Vous maîtrisez un logiciel de CAO, idéalement SolidWorks.

Curieux(se) et doté(e) d’une solide culture technico-scientifique, vous avez un goût prononcé pour l’expérimentation et l’innovation. Force de proposition, vous appréciez le travail en équipe sur des sujets complexes et pluridisciplinaires.

Un bon niveau d’anglais est recommandé afin d’interagir efficacement avec des équipes et des clients internationaux.

Si cette opportunité confidentielle vous intéresse, nous vous invitons à postuler en ligne.

Pour faire la différence : A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Vous aimez transformer le dialogue social en décisions concrètes et apaisées ? LHH Recruitment Solutions recrute pour son client un·e Responsable des Relations Sociales (H/F) à WISSOUS (91320), pour renforcer le pilotage des sujets sociaux au quotidien. Ce poste, à l’impact direct, vous place au cœur des échanges avec les instances représentatives et des enjeux de conformité.

Vous évoluerez dans un environnement structuré, où la qualité du relationnel et la fiabilité juridique font la différence. Vous contribuerez à sécuriser les pratiques, à préparer les temps forts et à accompagner les équipes avec clarté et méthode.

Votre rôle consiste à :

• Animer et structurer les relations sociales en lien avec les interlocuteurs internes et les instances représentatives.
• Préparer et suivre les réunions et échéances sociales, en veillant à la bonne tenue des documents et à la traçabilité.
• Assurer la rédaction et la mise à jour des procès-verbaux et des supports associés, dans le respect des exigences applicables.
• Gérer les situations sensibles : disciplinaire, procédures internes et accompagnement des managers avec une approche rigoureuse.
• Conduire la veille réglementaire et alerter sur les évolutions susceptibles d’impacter l’organisation.
• Participer aux négociations et contribuer à la préparation des échanges, notamment dans le cadre des sujets NAO.

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein.
Salaire cible 70K€ en base fixe + variable & avantages groupe
Profitez d’un cadre de travail qui valorise la confiance et la qualité d’exécution, avec une attention portée à l’équilibre au quotidien et à la montée en compétences sur les sujets de relations sociales. Votre profil

Vous disposez d’une solide expérience en droit social et en relations sociales , et vous savez tenir une ligne claire tout en gardant un dialogue constructif. Vous êtes à l’aise dans les environnements où la précision juridique et la qualité relationnelle doivent avancer ensemble. Votre sens de la confidentialité et votre capacité à gérer les sujets sensibles font de vous un·e interlocuteur·rice fiable.

Compétences techniques

• Droit social : maîtrise des règles applicables et capacité à les traduire en actions concrètes.
• Relations sociales : pilotage des interactions et des temps forts, avec une vision structurée.
• Négociation NAO : préparation et contribution aux échanges dans le cadre des négociations.
• CSE : connaissance des mécanismes et préparation des documents associés.
• Procès-verbaux et gestion disciplinaire : rédaction, suivi et sécurisation des procédures.
• Veille réglementaire : suivi des évolutions et recommandations pour prévenir les risques.

Titulaire d’un BAC+5 , vous justifiez d’une expérience confirmée sur des sujets similaires. Le poste est basé à WISSOUS (91320) en CDI .
Postulez dès maintenant : si vous souhaitez donner du sens à votre expertise et contribuer à un dialogue social solide, nous serons ravis d’étudier votre candidature.
LHH Recruitment Solutions s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Votre parcours pour nous rejoindre :

En tant que Fondateur d’une Orangerie SAFTI, vous ne vous contentez pas de vendre des biens : vous créez votre propre centre de profit et développez votre équipe au cœur de votre territoire. Vous alliez la souplesse de l’indépendance à la force d’un ancrage local.

Vos principales missions:
Piloter et animer votre espace local (L'Orangerie) pour en faire un point de référence incontournable. Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Accompagner vos clients avec excellence, de la prise de mandat jusqu’à la signature finale. Développer la notoriété de la marque au niveau local grâce à une présence physique et digitale forte.
Un métier passionnant, au cœur des projets de vie de vos clients !

Et si vous deveniez votre propre patron ?
Choisir le modèle Orangerie SAFTI, c'est bénéficier de nombreux avantages :

Une rentabilité boostée, cumulez vos commissions de vente et des revenus de management sur votre équipe. Un ancrage local puissant, un espace physique pour rassurer et attirer de nouveaux talents. Une indépendance totale, soyez maître de votre organisation tout en étant soutenu par un réseau leader.

Nous ne cherchons pas seulement des experts de l'immobilier, mais des tempéraments de leaders. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :

Aucun diplôme spécifique en immobilier n'est requis : SAFTI vous forme et vous accompagne à chaque étape de votre installation et de votre croissance.

Votre parcours pour nous rejoindre :

En tant que Fondateur d’une Orangerie SAFTI, vous ne vous contentez pas de vendre des biens : vous créez votre propre centre de profit et développez votre équipe au cœur de votre territoire. Vous alliez la souplesse de l’indépendance à la force d’un ancrage local.

Vos principales missions:
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Un métier passionnant, au cœur des projets de vie de vos clients !

Et si vous deveniez votre propre patron ?
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Vos principales missions:
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Piloter et animer votre espace local (L'Orangerie) pour en faire un point de référence incontournable. Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Accompagner vos clients avec excellence, de la prise de mandat jusqu’à la signature finale. Développer la notoriété de la marque au niveau local grâce à une présence physique et digitale forte.
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Choisir le modèle Orangerie SAFTI, c'est bénéficier de nombreux avantages :

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