Vos missions

· Piloter l’ensemble du cycle contractuel : élaboration, négociation et finalisation des contrats et accords (clients, fournisseurs, projets, financements R&D, NDA…)
· Préparer et négocier des accords de coopération en contexte français et/ou européen,
· Assurer le suivi contractuel des projets : gestion des engagements, rédaction de courriers, constitution des dossiers, traitement des difficultés d’exécution,
· Analyser les aspects juridiques et contractuels des appels d’offres, formuler des recommandations juridiques et les réponses commerciales,
· Accompagner les équipes Achats sur les enjeux contractuels liés aux achats et sous-traitances, et maintenir la contrathèque de la société à jour,
· Participer au déploiement et contribuer au respect du programme de Conformité applicable,
· Garantir la sécurité juridique de l’ensemble des engagements de la société,

Formation et expérience

• Master 2 en droit des affaires ou équivalent
• Au moins 7 ans d’expérience professionnelle, idéalement acquise en entreprise dans des environnements internationaux
• Expérience significative et opérationnelle en contract management est impérative

Compétences techniques

• Solide maîtrise du droit des contrats
• Capacité à comprendre et sécuriser des opérations juridiques complexes
• Rigueur rédactionnelle et organisationnelle, sens du détail
• Niveau d'anglais courant

Qualités personnelles

• Rigueur et précision dans l’analyse et l’exécution
• Goût du travail collaboratif
• Capacité à travailler en appui, dans une logique de soutien et de fiabilisation
• Autonomie, fiabilité et sens des priorités
• Bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client basé à Chartres (28) , dans le cadre d'un développement, plusieurs Conseillers en gestion de patrimoine expérimentés (H/F) en CDI.

Avec une approche centrée sur l'innovation et la proximité client, notre client accompagne ses clients dans la gestion proactive de leur patrimoine, en s’adaptant aux nouvelles tendances, notamment via la digitalisation et une stratégie durable.

En tant que Conseiller en gestion de patrimoine, vos missions seront les suivantes :

1. Développement commercial : Prospecter activement pour développer votre réseau, identifier de nouveaux clients, et construire un portefeuille solide et fidélisation de votre portefeuille clients.
2. Accompagnement personnalisé des clients : Analyser la situation financière de vos clients et leur proposer des solutions patrimoniales sur mesure (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance, dispositifs fiscaux).
3. Analyse patrimoniale : Réaliser des audits détaillés et concevoir des stratégies d’optimisation adaptées aux objectifs fiscaux, successoraux et d’investissement des clients.
4. Veille réglementaire et fiscale : Suivre l’évolution des législations afin de garantir des conseils toujours en conformité avec les cadres fiscaux et juridiques.
5. Autonomie et gestion entrepreneuriale : Piloter votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant des outils, des formations, et du soutien commercial de la structure pour développer votre expertise et accompagner vos clients de manière optimale.

Votre profil

Nous recherchons un candidat idéalement issu du secteur bancaire ou de l'assurance disposant idéalement de solides connaissances en gestion de patrimoine, assurance vie, prévoyance et immobilier. Ce recrutement est également ouvert aux profils ayant une expérience commerciale confirmée, notamment en prospection et qui souhaiteraient développer une nouvelle expertise. Le candidat idéal devra être en mesure de se positionner rapidement sur le poste en apportant un réseau de prescripteurs ou de contacts personnels pour constituer une base de portefeuille client.

Autonome et proactif, le candidat devra faire preuve d'un véritable esprit d'entreprise, en développant sa propre activité de manière indépendante. Il devra être à l’aise dans le développement de son réseau, avec une forte capacité à prospecter et à "chasser" de nouveaux clients.

Une posture de conseil est essentielle pour rassurer, convertir, et accompagner les clients sur le long terme, tout en répondant à leurs besoins patrimoniaux. Nous recherchons une personne passionnée, prête à s’investir pleinement et à contribuer activement à la dynamique de l'entreprise. A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Acteur majeur du marché de l'emploi, un Chargé de recrutement et relations clients en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer et exploiter pleinement votre potentiel en renforçant vos compétences sur les missions suivantes :

Relation client

• Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
• Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner
• Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes
• Sécuriser la gestion administrative des dossiers
• Contribuer à développer l'activité de l'agence

Recrutement

• Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards…)
• Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
• Présenter votre sélection de candidats aux consultants
• Suivre le processus de recrutement jusqu'à son terme
• Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers

Profil :

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Esprit d’équipe
• Force de conviction et aisance rédactionnelle
• Esprit orienté résultats et sens du service client
• Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation))

Plusieurs postes à pourvoir dans TOUTE LA FRANCE

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

En tant que Conseiller en gestion de patrimoine, vos missions seront les suivantes

• Développement commercial : Prospecter activement pour développer votre réseau, identifier de nouveaux clients, et construire un portefeuille solide et fidélisation de votre portefeuille clients
• Accompagnement personnalisé des clients : Analyser la situation financière de vos clients et leur proposer des solutions patrimoniales sur mesure (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance, dispositifs fiscaux)
• Analyse patrimoniale : Réaliser des audits détaillés et concevoir des stratégies d’optimisation adaptées aux objectifs fiscaux, successoraux et d’investissement des clients
• Veille réglementaire et fiscale : Suivre l’évolution des législations afin de garantir des conseils toujours en conformité avec les cadres fiscaux et juridiques
• Autonomie et gestion entrepreneuriale : Piloter votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant des outils, des formations, et du soutien commercial de la structure pour développer votre expertise et accompagner vos clients de manière optimale

Votre profil

Nous recherchons un candidat idéalement issu du secteur bancaire ou de l'assurance disposant idéalement de solides connaissances en gestion de patrimoine, assurance vie, prévoyance et immobilier. Ce recrutement est également ouvert aux profils ayant une expérience commerciale confirmée, notamment en prospection et qui souhaiteraient développer une nouvelle expertise. Le candidat idéal devra être en mesure de se positionner rapidement sur le poste en apportant un réseau de prescripteurs ou de contacts personnels pour constituer une base de portefeuille client.
Autonome et proactif, le candidat devra faire preuve d'un véritable esprit d'entreprise, en développant sa propre activité de manière indépendante. Il devra être à l’aise dans le développement de son réseau, avec une forte capacité à prospecter et à "chasser" de nouveaux clients.
Une posture de conseil est essentielle pour rassurer, convertir, et accompagner les clients sur le long terme, tout en répondant à leurs besoins patrimoniaux. Nous recherchons une personne passionnée, prête à s’investir pleinement et à contribuer activement à la dynamique de l'entreprise.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier partout en France. Rejoignez SAFTI, le réseau immobilier numéro 1 en notoriété.

Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement.

-- REMUNERATION --

• Une rémunération attractive non plafonnée
• Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence
• + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€

-- AVANTAGES --

Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :

• Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
• Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l’immobilier
• Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
• La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
• L’accompagnement de proximité d’un parrain dès le démarrage de votre activité
• Et surtout, un métier passionnant !

-- MISSIONS --

Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :

• Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
• Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
• Organiser les visites des biens immobiliers
• Gérer la négociation
• Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire

L’opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde !

Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne.

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.

Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !

À ce titre, vous

• contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie achats (MRO, investissements, consommables et Achat R&D)
• accompagnez les clients internes dans l’expression de leurs besoins et l’élaboration des cahiers des charges
• pilotez les appels d’offres, menez les négociations et finalisez la contractualisation
• garantissez la bonne exécution des contrats et gérez les éventuels litiges fournisseurs
• assurez une veille marché active et identifiez de nouveaux partenaires
• proposez des axes d’amélioration des processus achats
• suivez et analysez la performance fournisseurs sur votre périmètre

Votre profil

Issu d’une formation Bac +4/5 en Achats, vous devez justifier d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans un domaine industriel de pointe. Vous devez faire preuve de pugnacité et vous avez un intérêt marqué pour les projets d'amélioration des processus achats.

Prérequis pour le poste

• Connaissance des méthodes d'achat et de négociation
• Sens du travail en équipe
• Capacité à travailler en transversalité avec un service logistique et de production
• Pratique d'un anglais courant
• Bonne connaissance des outils bureautiques

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Vos missions

· Piloter l’ensemble du cycle contractuel : élaboration, négociation et finalisation des contrats et accords (clients, fournisseurs, projets, financements R&D, NDA…)
· Préparer et négocier des accords de coopération en contexte français et/ou européen,
· Assurer le suivi contractuel des projets : gestion des engagements, rédaction de courriers, constitution des dossiers, traitement des difficultés d’exécution,
· Analyser les aspects juridiques et contractuels des appels d’offres, formuler des recommandations juridiques et les réponses commerciales,
· Accompagner les équipes Achats sur les enjeux contractuels liés aux achats et sous-traitances, et maintenir la contrathèque de la société à jour,
· Participer au déploiement et contribuer au respect du programme de Conformité applicable,
· Garantir la sécurité juridique de l’ensemble des engagements de la société,

Formation et expérience

• Master 2 en droit des affaires ou équivalent
• Au moins 7 ans d’expérience professionnelle, idéalement acquise en entreprise dans des environnements internationaux
• Expérience significative et opérationnelle en contract management est impérative

Compétences techniques

• Solide maîtrise du droit des contrats
• Capacité à comprendre et sécuriser des opérations juridiques complexes
• Rigueur rédactionnelle et organisationnelle, sens du détail
• Niveau d'anglais courant

Qualités personnelles

• Rigueur et précision dans l’analyse et l’exécution
• Goût du travail collaboratif
• Capacité à travailler en appui, dans une logique de soutien et de fiabilisation
• Autonomie, fiabilité et sens des priorités
• Bon relationnel avec les interlocuteurs internes et externes

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

En tant que Conseiller en gestion de patrimoine, vos missions seront les suivantes

• Développement commercial : Prospecter activement pour développer votre réseau, identifier de nouveaux clients, et construire un portefeuille solide et fidélisation de votre portefeuille clients
• Accompagnement personnalisé des clients : Analyser la situation financière de vos clients et leur proposer des solutions patrimoniales sur mesure (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance, dispositifs fiscaux)
• Analyse patrimoniale : Réaliser des audits détaillés et concevoir des stratégies d’optimisation adaptées aux objectifs fiscaux, successoraux et d’investissement des clients
• Veille réglementaire et fiscale : Suivre l’évolution des législations afin de garantir des conseils toujours en conformité avec les cadres fiscaux et juridiques
• Autonomie et gestion entrepreneuriale : Piloter votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant des outils, des formations, et du soutien commercial de la structure pour développer votre expertise et accompagner vos clients de manière optimale

Votre profil

Nous recherchons un candidat idéalement issu du secteur bancaire ou de l'assurance disposant idéalement de solides connaissances en gestion de patrimoine, assurance vie, prévoyance et immobilier. Ce recrutement est également ouvert aux profils ayant une expérience commerciale confirmée, notamment en prospection et qui souhaiteraient développer une nouvelle expertise. Le candidat idéal devra être en mesure de se positionner rapidement sur le poste en apportant un réseau de prescripteurs ou de contacts personnels pour constituer une base de portefeuille client.
Autonome et proactif, le candidat devra faire preuve d'un véritable esprit d'entreprise, en développant sa propre activité de manière indépendante. Il devra être à l’aise dans le développement de son réseau, avec une forte capacité à prospecter et à "chasser" de nouveaux clients.
Une posture de conseil est essentielle pour rassurer, convertir, et accompagner les clients sur le long terme, tout en répondant à leurs besoins patrimoniaux. Nous recherchons une personne passionnée, prête à s’investir pleinement et à contribuer activement à la dynamique de l'entreprise.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

À ce titre, vous

• contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie achats (MRO, investissements, consommables et Achat R&D)
• accompagnez les clients internes dans l’expression de leurs besoins et l’élaboration des cahiers des charges
• pilotez les appels d’offres, menez les négociations et finalisez la contractualisation
• garantissez la bonne exécution des contrats et gérez les éventuels litiges fournisseurs
• assurez une veille marché active et identifiez de nouveaux partenaires
• proposez des axes d’amélioration des processus achats
• suivez et analysez la performance fournisseurs sur votre périmètre

Votre profil

Issu d’une formation Bac +4/5 en Achats, vous devez justifier d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans un domaine industriel de pointe. Vous devez faire preuve de pugnacité et vous avez un intérêt marqué pour les projets d'amélioration des processus achats.

Prérequis pour le poste

• Connaissance des méthodes d'achat et de négociation
• Sens du travail en équipe
• Capacité à travailler en transversalité avec un service logistique et de production
• Pratique d'un anglais courant
• Bonne connaissance des outils bureautiques

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier partout en France. Rejoignez SAFTI, le réseau immobilier numéro 1 en notoriété.

Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement.

-- REMUNERATION --

• Une rémunération attractive non plafonnée
• Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence
• + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€

-- AVANTAGES --

Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :

• Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
• Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l’immobilier
• Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
• La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
• L’accompagnement de proximité d’un parrain dès le démarrage de votre activité
• Et surtout, un métier passionnant !

-- MISSIONS --

Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :

• Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
• Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
• Organiser les visites des biens immobiliers
• Gérer la négociation
• Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire

L’opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde !

Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne.

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.

Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !