LHH accompagne l’un de ses clients, filiale d’un leader du secteur aéronautique et site industriel de haute technologie, dans le recrutement d’un Technicien de Maintenance Industrielle H/F , pour une mission longue durée (8 mois minimum) sur son site du Haillan (33185) .

Vos missions :

Sécurité :
- Veiller au respect des consignes de sécurité lors des interventions internes et/ou externes (par les sous-traitants)
- Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI).

Maintenance Préventive / Corrective :
- Effectuer des inspections régulières des équipements et installations pour identifier et résoudre les problèmes potentiels avant qu'ils ne causent des interruptions de service.
- Participer à l'élaboration et à l'amélioration des plans de maintenance préventive.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires de manière efficace et en temps voulu.
- Assurer un suivi des interventions pour en identifier la cause racine et éviter les récurrences.

Contrôle des Machines:
- Piloter et réaliser des contrôles réguliers de conformité sur les moyens industriels suivant le planning prévisionnel (disponibilité machines, outillages, pièces de rechange, …) et les protocoles internes spécifiques.
- Collaborer avec le service Qualité, Production et Ingénierie pour s'assurer que les machines respectent les normes internes de sécurité, qualité et performance.

Piloter les activités des sous-traitants:
- Veiller au respect du plan de prévention
- Préparer et piloter les interventions planifiées (outillages, pièces de rechanges, disponibilité du personnel, habilitations, …)
- Valider l'intervention avant départ du sous-traitant (état machine, documentations, liste des pièces de l'intervention, …)

Documentation et Reporting :
- Tenir à jour les dossiers de maintenance et enregistrer toutes les interventions dans le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
- Assurer un reporting régulier des activités et des problèmes rencontrés au responsable hiérarchique et Coordinateur Maintenance.

Organisation du travail :
Poste en équipes successives, horaires en 2x8 (matin/après-midi) pour assurer la couverture de maintenance nécessaire au fonctionnement continu du site.
Votre profil

Profil souhaité :
- Formation Bac pro, BTS, DUT en maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience souhaitée en milieu industriel, idéalement dans le secteur aéronautique.
- Compétences techniques en mécanique, électrotechnique et automatisme souhaitées.
- Rigueur, capacité d'analyse, esprit d'équipe, réactivité.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client travaillant dans les énergies (H/F) un Ingénieur contrôle commande dans le cadre d’un CDI.

Vos missions seront :

• Structurer et industrialiser le développement logiciel et les outils associés.

• Encadrer et coordonner les équipes internes et partenaires externes.

• Définir et concevoir les architectures fonctionnelles de contrôle‑commande.

• Développer et intégrer les automatismes, applicatifs et sous‑systèmes.

• Définir et déployer la stratégie de validation complète (MIL/SIL/HIL/essais).

• Participer aux revues techniques et contribuer à la qualité globale.

• Collaborer étroitement avec les équipes énergie.

Votre profil

De formation Ingénieur ou Master spécialisé en automatisme, électronique, informatique industrielle, contrôle-commande, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances des systèmes énergétiques. Maitrise des architectures de contrôle-commande requis. Connaissance des outils et méthodes MIL/SIL/HIL nécessaires. Votre rigueur et votre organisation ont été démontrées dans vos précédents postes. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !

A propos de nous

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Gestion des Temps et Activités

• Effectuer les traitements liés à la gestion des temps (contrôle des heures, saisies…) et les analyser
• Recenser et enregistrer tous les types d'absences

Gestion de la paie

• Réaliser la paie des collaborateurs de son périmètre dans le respect des délais : traitement des variables de paie, calcul et contrôle des bulletins…
• Réaliser les déclarations de charges mensuelles et trimestrielles et les demandes de paiements associées (DSN, médecine du travail, OD…), les documents post paie en lien avec son activité (solde de tout compte, médecine du travail, pension alimentaire …)
• Contribuer au développement, à la mise à jour et à l'optimisation des outils

Administration du personnel

• Réaliser les déclarations et inscriptions nécessaires à l'embauche et à la sortie du salarié en respectant les délais légaux (DPAE, prévoyance, certificat de travail …)
• Gérer les notes de frais (saisies, relances…)
• Gérer les tickets restaurants (suivis, commandes…)
• Rédiger les attestations et courriers relatifs à votre domaine
• Être le relais auprès des organismes de Mutuelle et Prévoyance
• Alerter son responsable en cas d’anomalies concernant les salariés

Veille juridique, conseil et amélioration continue

• Veiller au respect des dispositions légales, dispositions conventionnelles, dispositions issues d'accords ou d'usages, avec le support du responsable pour le déploiement des dispositions légales
• Contribuer à l'amélioration continue de son activité par ses propositions d'amélioration des process et/ou outils
• Accompagner les salariés et managers

Votre profil

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, de type Licence RH, Bachelor RH ou Paie & Administration du Personnel, et vous disposez d’une première expérience réussie au sein d’une entreprise, idéalement dans un environnement industriel.
Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire et maîtrisez solidement la législation sociale ainsi que les règles de paie. Vous avez une bonne connaissance des outils de paie et de gestion des temps ; la maîtrise de SILAE et de Cegid PeopleNet serait un véritable atout.
Organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités tout en respectant strictement la confidentialité des informations traitées. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous faites preuve d’un réel sens du service et savez travailler efficacement avec différents interlocuteurs.

A propos de nous

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Vos missions seront

• Collaborer étroitement avec les ingénieurs du Bureau d’Études (BE), du Bureau Méthodes (BM) ainsi qu’avec le spécialiste procédé TTH afin de construire les gammes et instructions de travail dédiées au traitement thermique
• Participer à la constitution du dossier d’industrialisation pour les différents projets
• Contribuer à la surveillance et au suivi des moyens de traitement thermique (équipements, procédés, performances)
• Assurer le support technique auprès de l’atelier, notamment lors des opérations de production ou en cas de problématique technique
• Capitaliser et structurer le retour d’expérience (RETEX) obtenu sur les procédés, méthodes et opérations TTH

Votre profil

Diplômé(e) d’un DUT / BUT Mesures Physiques ou Génie Mécanique et Productique (GMP), ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire. Un vécu dans le domaine des matériaux, de la métallurgie ou du traitement thermique en atelier et nécessaire. Vous avez un bon relationnel, rigoureux(se) et autonome. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !

A propos de nous

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Vous êtes en charge de

• Installation, mise en service des systèmes et test des systèmes de sécurité incendie
• Formation des clients sur les systèmes installés
• Rédaction des documents techniques conformément au processus de l’entreprise
• Participer à l’optimisation de son stock véhicule
• Présenter une image positive de l’entreprise en interne comme en externe

Votre profil

De formation Bac +2 BTS électrotechnique ou domotique, vous avez une première expérience professionnelle d’au moins deux ans comme technicien de mise service ou de maintenance dans le domaine du courant faible. Habilitations électrique nécessaires : B2V / BR / B1. Vous avez une très bonne connaissance de l’électronique courant faible et des produits type sécurité incendie et maitrisez la technologie IP. Votre rigueur et votre organisation ont été démontrées dans vos précédents postes. Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre dynamisme et votre capacité d’anticipation.

A propos de nous

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Vos principales missions seront

• Piloter et améliorer le Système de Management de la Qualité (SMQ)
• Préparer et coordonner les audits internes, externes et clients
• Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs qualité
• Gérer les non-conformités, réclamations clients et plans d’actions associés
• Garantir la conformité des produits et des processus de fabrication
• Déployer les démarches Lean et promouvoir la culture qualité sur le terrain
• Structurer et harmoniser la documentation et les processus qualité
• Évaluer les fournisseurs et suivre leurs actions correctives
• Manager et développer une équipe qualité (techniciens, contrôleurs, ingénieurs) : pilotage des activités, accompagnement, montée en compétence
• Organiser le pilotage du contrôle réception et du contrôle final (selon organisation)

Votre profil

Issu d'un diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en tant que responsable qualité. Vous disposez d'une grande capacité managériale, essentielle pour encadrer et motiver vos équipes. Vous avez un niveau d'anglais correct, ce qui vous permet de communiquer efficacement dans un environnement international. Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue, ce qui vous permet d'optimiser les processus qualité. Enfin, vos compétences en leadership et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !

A propos de nous

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Votre profil

Avec une solide expertise technique et managériale de l’ordre de 10 ans, vous maîtrisez des principaux langages informatiques et systèmes d'exploitation.
Vous avez une excellente culture IT globale et une forte sensibilité aux méthodes de développement.
Votre expérience inclus la gestion de projets de digitalisation et de transformation des systèmes d'information notamment dans les environnements agiles et DevOps.
D'excellentes compétences en communication et un sens pédagogique marqué sont essentiels pour interagir efficacement avec la direction générale et porter les enjeux du développement informatique au plus haut niveau de l'organisation.
Vous avez un leadership naturel, avec la capacité de convaincre et de prendre des décisions judicieuses. Vous aimez relevez des défis technologiques et humains, vous êtes notre candidat.

Informations complémentaires

• Salaire en fonction de l’expérience
• Statut cadre, CDI, situé à Bordeaux

A propos de nous

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• Garantir le bon déroulement des affaires confiées (de la prise de connaissance du besoin jusqu’à la livraison)
• Collecter, interpréter les besoins des unités clients
• Rédiger le cahier des charges, les rapports, et autres documents attendus
• Collaborer avec les différents services
• Suivre les chantiers, planifier les interventions
• Valider l’avancée financière des projets
• Procéder aux réceptions techniques avec les entreprises et clients

Votre profil

H/F, Titulaire d'un Bac, vous justifiez d’une expérience significative dans le suivi de travaux TCE idéalement en rénovations.
Autonome dans l’organisation du travail, rigueur & disponibilité lors des suivis chantiers, capacité d’analyse et de rédaction sont autant de qualités requises pour la réussite sur ce poste.
Rémunération : Selon profil et expérience (grille salariale interne à l'entreprise utilisatrice).
Disponibilité pour début octobre
Basé à 45 min au sud de Bordeaux

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Missions

Le médecin gériatre participera à la prise en charge des patients hospitalisés dans sa spécialité selon les modalités suivantes :

Ø Accueil et prise en charge clinique et suivi des patients hospitalisés dans le service

• Ø Prescriptions des thérapeutiques, des examens complémentaires et suivi des résultats
• Ø Informations des patients et des familles
• Ø Développement des activités de consultations sur une quotité de temps cohérente et compatible avec l’activité d’hospitalisation
• Ø Rédactions de courriers de sortie, de transfert ou de liaison
• Ø Participation aux réunions de service et institutionnelles
• Ø Participation à la permanence des soins : astreintes forfaitisées réparties entre les différents praticiens
• Ø Participation à la visite du samedi matin répartie entre les différents praticiens
• Ø Réponses aux avis spécialisés des patients hospitalisés dans les autres services
• Ø Remplacement des confrères lors des périodes de congés, d’absence ou de formation.

En outre, il devra

• Ø Participer au développement de la filière de médecine g��riatrique
• Ø Participer au développement de l’expertise avec les médecins de l’établissement.

Site N°1

• Médecine polyvalente et Soins palliatifs : 17 lits médecine polyvalente et 5 lits soins palliatifs
• SSR : 38 lits

Site N°2

• Médecine polyvalente : 18 lits
• SSR : 34 lits

Votre profil

• Vous devez être inscrit(e) ou inscriptible au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.
• Médecin disposant d’une Capacité en gériatrie ou d’une expérience de travail en service de gériatrie.
• Qualités requises : sens relationnel, bienveillance à l’égard des équipes et des patients, sens de l’initiative.
• Praticien Hospitalier ou Praticien Hospitalier Contractuel, Temps plein (10 demi-journées) avec participation à la permanence des soins.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s’assure que vous soyez « Ready For Next ».
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.