LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client spécialisé dans la gestion de patrimoine un  Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F basé à proximité de Mulhouse

Contrat : création de poste en CDI.

Rattaché au Responsable de la structure patrimoniale, vous accompagnez et conseillez vos clients dans la gestion de leur patrimoine et leur proposez les produits financiers adaptés à leurs objectifs personnels. De manière plus précise, vous prenez en charge les missions suivantes :

- Elaborer un audit structuré en étudiant la situation personnelle de chacun des clients
- Définir la stratégie à adopter et conseiller le client sur les différents investissements
- Valoriser le patrimoine en élargissant les supports de placement 
- Effectuer un travail de recherche pour développer son portefeuille de clients 
- Informer les clients sur les nouveautés en matière de placements ou d’avantages fiscaux

Caractéristiques du poste :
- Rémunération élevé selon le profil et l'expérience entre 40 000 et 50 000€ Fixe
- Véhicule de fonction
- Partie variable versée sous forme d’intéressement de participation (2 à 3 mois de salaire)
- Tickets restaurant
- CSE dynamique Votre profil

De formation supérieure en Gestion de Patrimoine ou d’expérience significative dans ce secteur d’activité, vous savez étudier des situations financières différentes et adopter une posture de conseiller pour votre clientèle. Vous savez travailler en équipe, êtes bon communiquant et faites preuve de rigueur et de réactivité dans le traitement des demandes clients.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Ingénieur Développement produits H/F basé proche de Colmar pour une mission d'intérim de 6 mois.

Dans le cadre des projets/activités qui vous sont confiés, vous êtes responsable du développement de produits nouveaux et existants afin de répondre aux besoins des consommateurs et de l’entreprise (par exemple : supériorité produit, industrialisation, efficacité des coûts et compétitivité).

• Développer de nouveaux produits en tant qu’expert produit dans les projets d’innovation et autres activités liées aux produits.
• Collaborer avec les équipes Innovation et les équipes marketing locales afin de comprendre les besoins des consommateurs et de l’entreprise.
• Traduire les besoins des consommateurs en fonctions produit, puis en paramètres de conception produit / solutions techniques.
• Définir les spécifications produit, évaluer et valider les nouvelles solutions produit sous tous les aspects pertinents : acceptation par les consommateurs, fonctionnalité du produit, coût du produit, durabilité, industrialisation, situation brevets et sécurité du produit.

Votre profil

• Diplôme de niveau Master en papeterie, génie des procédés, chimie, mécanique ou conception produit
• Au moins 3 ans d’expérience en production ou en développement produit / technologique, dans un environnement R&D
• Une expérience avec les fibres de cellulose ou les produits à base de cellulose est appréciée
• Une expérience en statistiques et en modélisation est appréciée
• Anglais : courant
• Capacité d’adaptation pour travailler au sein d’équipes diverses et à distance

  A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - acteur incontournable du marché de l’aéronautique et leader sur son marché, un Pilote de Travaux H/F dans le cadre d’un contrat intérim de 10 mois.
 
Rattaché(e) au Manager des Moyens Généraux, vous prendrez en charge la réalisation d’ouvrages (réaménagements de plateaux de bureaux, aménagements de locaux dans les lignes de production) dans le respect des normes, délais, budget, sécurité et des procédures internes de l’entreprise, dans un objectif permanent de satisfaction client.
 
A ce titre, vous aurez missions :
- Piloter des travaux d'importance diverses sur le site,
- Piloter les sociétés extérieures (avec support du titulaire) en charge des activités liées à des demandes de travaux,
- Assurer l'interface avec les utilisateurs, les sous-traitants et les différents acteurs concernés,
- Garantir la qualité par le respect des procédures et des contrats,
- Piloter l'avancement des prestations : respect des plannings et des dépenses, analyser les écarts,
résolution des problèmes,
- Participer au suivi de l'utilisation du logiciel de suivis des projets (GMAO) pour ses activités.

Assistance au CEL concernant le contrat MTS (Nettoyage, Espaces verts, 3D, etc....) Prendre en compte toutes les petites interventions et travaux liées au contrat MTS. Spécificités du poste : Contrôle quotidien de la qualité de prestation sur le terrain Rendre compte au CEL (Formalisation des écarts, fichier insatisfaction, FAM, réaliser des IGP, Audits etc...) Participer aux rituels du service (QRQC, Réunions de service etc...) Faire le lien entre les clients, le prestataire et le CEL.  Votre profil

Profil Recherché :
 
Issu(e) d'une formation supérieure en bâtiment (type BTS Bâtiment ou DUT Génie Civil), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 5 ans sur la gestion de travaux TCE : HT/BT, réseaux fluides CFO/CFA et CVC.
 
Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique (Pack Office). Idéalement, vous maitrisez Autocad.
 
Organisé(e) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et serez étroite collaboration avec les autres services de l’entreprise.
Votre dynamisme, votre rigueur et votre relationnel constituent des atouts pour réussir à ce poste.
 

A propos de nous

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À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste Responsable Ressources Humaines et SSE / RSE H/F basé à Magny les Hameaux dans le cadre d’une mission d’intérim de 3 mois. renouvelable 9 mois.

Descriptif de la mission : Correspondant(e) SSE. En Support des Lignes de production, il/elle a pour missions : • Piloter et réaliser les Evaluations des Risques au Poste de Travail • Mettre à jour les analyses de risques dans le système SSE • Piloter le suivi des risques en cohérence avec les objectifs annuels • Animer la démarche SSE (reporting mensuel, CoPil RR) • Supporter la caractérisation et la sécurisation des événements SSE (RPO) et en assurer le suivi • Soutenir les équipes opérationnelles dans la démarche SSE • Veiller au maintien des formations réglementaires des collaborateurs Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) • Bonne connaissance du milieu industriel et des métiers de la MRO • Sens de l'écoute et prise de recul • Bonne maîtrise des systèmes d'informatiques • Pédagogie, rigueur et force de proposition • Une expérience en SSE sera appréciée

Votre profil

• Formation Bac + 5 RH
• Expérience confirmée + 5 ans dans une fonction similaire
• expérience dans un secteur industriel
• Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) : déplacements occasionnels Niveau d'études / Niveau d'expérience : voir Prérequis Bac+5 Sante securite et environnement / Preventeur SSE 

Type de contrat : Intérim 3 mois puis renouvelable
Statut : cadre forfait
Salaire : selon profil A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Analyse & Méthodes

• Analyser les plans et dossiers techniques
• Étudier la faisabilité en production
• Définir les gammes de fabrication et modes opératoires
• Choisir les procédés d’usinage (tournage, fraisage, perçage…)

Préparation & Programmation

• Rédiger la documentation technique et en gérer les versions
• Définir machines, outillages, outils coupants et montages
• Réaliser ou valider les programmes CN (ISO / FAO)
• Préparer les fiches de réglage et instructions de travail

Chiffrage & ERP

• Créer articles et nomenclatures de production dans l’ERP (Odoo)
• Simuler les temps de cycle (CFAO)
• Chiffrer les coûts de fabrication
• Participer à l’élaboration des devis avec le service commercial

Mise en production

• Participer à la mise au point des premières pièces
• Assister les opérateurs lors des lancements
• Ajuster les paramètres d’usinage si nécessaire

Amélioration continue & support

• Optimiser les temps de cycle et les procédés
• Réduire les coûts et les rebuts
• Apporter un support technique à la production
• Participer aux démarches Lean et qualité atelier

Formation & expérience

• BTS CPRP, DUT/BUT Génie Mécanique et Productique ou Licence pro Production Industrielle
• Expérience de 2 à 5 ans en méthodes ou en usinage
• Une expérience en atelier CNC est fortement appréciée

Compétences techniques

• Lecture de plans mécaniques et cotation ISO
• Maîtrise des procédés d’usinage (tournage, fraisage)
• Connaissances machines CNC, outils coupants, matières métalliques
• Métrologie et tolérances
• CAO/FAO (SolidWorks, SolidCam)
• ERP industriel (idéalement Odoo)

Qualités personnelles

• Rigueur, organisation et esprit d’analyse
• Sens du terrain et pédagogie
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Réactivité et autonomie

A propos de nous

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Votre profil

• Formation en Ressources Humaines avec une première expérience sur un poste similaire
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Niveau d’anglais opérationnel
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Capacité à travailler en transversalité

A propos de nous

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Votre profil

• Ce qui fera votre succès
• Expérience confirmée (7–10 ans) dans un environnement opérationnel exigeant, idéalement en PME
• Capacité à s’inscrire dans une continuité tout en apportant une valeur ajoutée
• Rigueur forte sur les fondamentaux (cadre légal, paie, process) alliée à une grande capacité d’adaptation
• Aisance dans des environnements à taille humaine, où polyvalence et réactivité sont indispensables
• Intelligence relationnelle, sens de l’équilibre et posture de partenaire
• Leadership, capacité à embarquer et à créer de l’adhésion

A propos de nous

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À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Développement & performance

• Piloter l’activité des agences et assurer l’atteinte des objectifs de croissance
• Suivre et analyser les indicateurs de performance, identifier les écarts et mettre en place les actions correctives

Organisation & structuration

• Participer à l’optimisation des process opérationnels (organisation, développement commercial, coordination avec les fonctions support)
• Veiller à la bonne application des méthodes et standards
• Savoir prendre, si nécessaire, les mesures managériales adaptées

Management & accompagnement

• Encadrer et animer les équipes terrain (management à distance)
• Accompagner leur montée en compétence
• Recruter, intégrer et former de nouveaux collaborateurs
• Assurer un cadre de management clair, exigeant et bienveillant

Qualité & expérience client

• Superviser la qualité de service et le traitement des insatisfactions clients
• Définir et déployer les plans d’actions qualité en lien avec la Direction

Votre profil

• Expérience en management multi-sites et développement d’activité (3 à 5 ans minimum)
• Forte capacité d’analyse et de pilotage par les indicateurs
• Appétence pour la structuration et l’optimisation de process
• Leadership terrain, capacité à embarquer et recadrer
• Autonomie, exigence et sens du résultat

Conditions

• Poste basé à Mulhouse (68)
• Déplacements à l’échelle nationale (1 à 2 par mois, avec nuitées)
• Possibilité de télétravail un jour par semaine
• Statut cadre
• Poste évolutif pour un profil souhaitant gagner en responsabilités, avec une réelle autonomie dans un environnement en développement

A propos de nous

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Management et organisation du service

• Superviser, animer et faire monter en compétence l'équipe (1 comptable, 1 alternant) et la responsable paie
• Structurer les méthodes de travail, formaliser les procédures et établir la cartographie des tâches avec leurs back-ups
• Avoir le goût du terrain : aller à la rencontre des équipes en usine, sur le site de Strasbourg ou en déplacement auprès de la maison mère en Allemagne

Comptabilité générale, auxiliaire et analytique

• Superviser l'ensemble des saisies, pointages et lettrages des comptes clients et fournisseurs
• Assurer le suivi des immobilisations, des provisions et des écritures d'inventaire
• Garantir la fiabilité et la clôture rigoureuse des périodes comptables
• Piloter le chantier d'assainissement de la balance comptable
• Contrôler les imputations analytiques et garantir la cohérence du compte de résultat analytique
• Assurer les travaux de comptabilité générale : écritures et justification des soldes

Fiscalité et obligations déclaratives

• Établir et superviser les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA, IS, TVS, CVAE, CFE, DEB, DES, DAS-2)
• Veiller au respect strict des délais déclaratifs
• Élaborer la liasse fiscale et les annexes

Reporting et pilotage financier

• Produire les reporting financiers mensuels et annuels à destination de la Direction et du groupe allemand dans le respect des délais
• Coordonner avec le Contrôle de gestion pour garantir la cohérence des données
• Elaborer avec l’équipe les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Maîtriser et fiabiliser le processus de consolidation via Lucanet

ERP SAP et outils

• Optimiser l'utilisation de SAP FI et piloter la montée en compétence des équipes
• Surveiller la bonne fin de la migration de SAP ECC6 EHP4 vers ECC6 EHP8 base HANA en comptabilité
• Réduire la dépendance aux procédures alternatives Excel en capitalisant sur les fonctionnalités SAP

Votre profil

• Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Master, DSCG ou équivalent)
• Expérience confirmée de 10 ans minimum en environnement industriel
• Expérience avérée dans la gestion de clôtures complexes et la production d'états financiers
• Expérience en pilotage ou accompagnement de projets de transformation appréciée

A propos de nous

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À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Votre profil

• Formation Bac + 5 RH
• Expérience confirmée + 5 ans dans une fonction similaire
• expérience dans un secteur industriel
• Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) : déplacements occasionnels Niveau d'études / Niveau d'expérience : voir Prérequis Bac+5 Sante securite et environnement / Preventeur SSE

Type de contrat : Intérim 3 mois puis renouvelable
Statut : cadre forfait
Salaire : selon profil

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.