SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier partout en France. Rejoignez SAFTI, le réseau immobilier numéro 1 en notoriété.

Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement.

-- REMUNERATION --

• Une rémunération attractive non plafonnée
• Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence
• + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€

-- AVANTAGES --

Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :

• Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
• Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l’immobilier
• Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
• La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
• L’accompagnement de proximité d’un parrain dès le démarrage de votre activité
• Et surtout, un métier passionnant !

-- MISSIONS --

Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :

• Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
• Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
• Organiser les visites des biens immobiliers
• Gérer la négociation
• Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire

L’opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde !

Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne.

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.

Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !

Médecin HAD (H/F) – Occitanie

Le premier acteur européen de l’Hospitalisation à Domicile recherche un Médecin HAD (H/F) pour rejoindre son équipe

Vous intervenez auprès de patients nécessitant des prises en charge complexes à domicile (oncologie, soins palliatifs, pathologies chroniques, post-chirurgie, gériatrie…).
Vos missions : assurer le suivi médical des patients, valider l’adéquation des traitements, coordonner les prises en charge avec les médecins prescripteurs, participer aux réunions pluridisciplinaires et contribuer à la continuité et à la qualité des soins.

Conditions de travail :

• Organisation du temps adaptée et compatible avec l’équilibre vie pro/vie perso
• Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire expérimentée (infirmiers coordinateurs, cadres, psychologues, assistantes sociales…)
• Participation à des projets innovants en parcours de soins et prise en charge à domicile
• Outils numériques facilitant le suivi médical et la transmission d’informations

Avantages :

• Poste en CDI, temps plein ou temps partiel
• Rémunération attractive selon profil
• Véhicule ou indemnités de déplacement
• Formations continues prises en charge et accompagnement à la montée en compétences
• Environnement associatif valorisant l’humain, la qualité et la proximité avec les patients

Rejoignez une structure engagée au service du patient et reconnue pour son expertise en HAD. Votre profil

Qualification et compétences requises :

• Diplôme : Docteur en médecine, inscrit à l’Ordre des Médecins en France
• Médecine générale ou spécialisée, avec une expérience en ville ou à l’hôpital
• Formation complémentaire souhaitée : DU ou DIU en soins palliatifs, DESC médecine palliative, capacité douleur, capacité gériatrique, DU soins de support
• Expérience appréciée : expérience en soins palliatifs, en médecine générale, en gériatrie
• Permis B requis

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes

• Effectuer les DPAE
• Recueillir, saisir et contrôler les variables de paie
• Calculer les soldes de tout compte, indemnités de ruptures et traiter les demandes d'acomptes
• Gérer les absences, suivi des IJSS et constitution des dossiers de prévoyance
• Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et d'absence
• Intégrer les évolutions de rémunération des salariés
• Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaires et conventionnelles et fiscales

Votre profil

De formation Bac +3 en Gestion RH/comptabilité , vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience en paie et gestion du personnel idéalement en grand groupe.

Vous disposez de bonnes connaissances en paie et administration du personnel

• Vous maîtrisez le Pack Office, la connaissance de l'outil ADP est un plus.

Mission intérim de 3 mois, 39h par semaine, basée à Blagnac, à pourvoir à compter du 1er juin 2026.
Salaire brut mensuel selon profil, treizième mois et RTT.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Rattaché à un manager de proximité, vous avez pour principales responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille Haut de Gamme / Très Haut de Gamme
• Animer et développer votre réseau de partenaires et prescripteurs
• Réaliser des bilans patrimoniaux personnalisés
• Proposer des solutions sur‑mesure en épargne, retraite, prévoyance, investissement et immobilier

Qui êtes-vous ? H/F

• H/F, diplômé d'un Master en Finance et/ou Gestion de Patrimoine
• Expérience confirmée en Gestion de Patrimoine
• Excellente maîtrise de l’analyse patrimoniale et du conseil client
• Sens commercial, autonomie et goût du terrain

Infos utiles

• Parcours d’intégration structuré, méthodes de vente et formations certifiantes tout au long de votre carrière
• Rémunération attractive, liée à la performance
• Environnement inclusif, innovant et tourné vers l’avenir

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Missions

Véritable ambassadeur des marques, vous contribuez directement à la croissance commerciale et à l’expansion du réseau de distribution sur votre secteur (France). Présent sur le terrain, proche des partenaires, vous êtes au cœur de la dynamique commerciale et jouez un rôle clé dans la diffusion de la stratégie du groupe.

Déploiement de la stratégie commerciale et animation du réseau

• 
• · Dynamiser plusieurs réseaux de distributeurs de camping-cars et entretenir une relation partenariale de confiance.
• · Assurer une présence régulière sur le terrain pour soutenir l’activité et accompagner les points de vente.
• · Négocier les conditions commerciales en cohérence avec la politique du groupe.
• · Suivre les performances des distributeurs et les aider à atteindre leurs objectifs.
• · Identifier et recruter de nouveaux partenaires pour renforcer la couverture nationale.
• · Représenter les marques lors des salons, foires et événements majeurs du secteur.
• · Contribuer à la préparation et au bon déroulement des grandes opérations commerciales et temps forts de l’année.

Analyser le marché et faire évoluer l’offre

• · Réaliser une veille concurrentielle active : offres, prix, promotions, tendances…
• · Remonter les informations terrain essentielles pour éclairer les décisions commerciales et marketing.
• · Proposer des axes d’amélioration pour les gammes et participer à leur évolution.

Assurer un reporting rigoureux et une communication fluide

• · Produire un reporting clair et régulier de vos actions et résultats.
• · Participer aux réunions commerciales (présentiel ou visio) et partager vos insights terrain pour nourrir la dynamique collective.

Le profil recherché

• Formation & expérience

· Bac +3 minimum, idéalement en commerce.
· Minimum 3 ans d’expérience réussie en vente BtoB.
· Une expérience dans l’univers des produits de loisirs constitue un atout distinctif.
· Anglais professionnel requis ; la maîtrise de l’italien est un plus apprécié.
· Mobilité indispensable : déplacements fréquents sur plusieurs jours en France.

· Excellente aisance relationnelle et capacité à créer des liens durables

• · Autonomie, rigueur et sens aigu de l’organisation.
• · Force de conviction, capacité à négocier et à défendre une politique commerciale.
• · Analyse, synthèse et sens du feedback pour enrichir la stratégie.
• · Dynamisme, adaptabilité et esprit d’équipe.
• · Autorité naturelle alliée à une vraie diplomatie selon les contextes.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

• Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an)
• Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel
• Une hotline disponible à tout moment
• La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires)
• Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques...)
• Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !
• La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau
• Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement recherche pour un leader de l’industrie aéronautique basé à Toulouse un Ingénieur Méthodes en Maintenance Industrielle (H/F) pour accompagner l’optimisation de ses activités de maintenance et la performance de ses moyens industriels.
Contrat intérim de 18 mois avec un premier contrat de 6 mois, statut cadre.

L'objectif est d'améliorer la fiabilité des équipements, la disponibilité des moyens industriels et la performance globale du service maintenance, vos missions seront:

• Définir, formaliser et améliorer les procédures de maintenance.
• Élaborer et mettre à jour les gammes de maintenance préventive.
• Accompagner le pilotage de l’activité maintenance.
• Assurer le suivi et la mise à jour de la GMAO.
• Optimiser les données techniques et les indicateurs.
• Définir les besoins en pièces de rechange.
• Suivre les approvisionnements et les stocks.
• Réaliser les inventaires.
• Gérer les commandes et réceptions.

Votre profil

• Formation Bac+3 à Bac+5 en maintenance industrielle ou génie industriel.
• Expérience minimum 3 ans en environnement industriel.
• Expérience en méthodes maintenance / GMAO.
• Maîtrise d’une GMAO (idéalement Carl Source).
• Très bonne maîtrise du pack Office.
• Connaissance de Power BI appréciée.
• Rémunération: 40-45 K€.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur industriel reconnu du secteur aéronautique, un OSW – Coordinateur Avion / Responsable Ordonnancement (H/F) dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité lié à la montée en cadence des activités OSW.

Intégré(e) sur le site Airbus Toulouse, vous intervenez en tant que référent(e) ordonnancement et garant(e) de la performance opérationnelle.

À ce titre, vous êtes en charge de :

• Être garant(e) de la satisfaction client en veillant à l’adéquation des plannings de production avec le PDP (Programme Directeur de Production)
• Animer et coordonner l’équipe d’ordonnanceurs afin de mesurer, projeter et optimiser la performance industrielle (Adhérence au planning, Adhérence au PDP, OTD, Cycles de production)
• Être le/la référent(e) de l’état des Ordres de Fabrication au sein de l’usine
• Identifier les points bloquants, analyser les écarts et proposer des plans d’actions correctifs
• Travailler en interface étroite avec les équipes production, méthodes, qualité et supply chain
• Mettre à jour les outils de pilotage et contribuer à la fluidité des flux de production

Votre profil

Issu(e) d’une formation Bac+2 en gestion de production, logistique, génie industriel ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée en ordonnancement / planification , acquise dans un environnement industriel structuré, idéalement aéronautique .

Compétences attendues :

• Flux de production
• Logiques MRP2 et flux tirés
• Logiques d’ordonnancement
• SAP – modules MM et PP
• Tableurs et bases de données

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre capacité d’analyse , votre sens des priorités et votre aisance dans un environnement multi-interlocuteurs.

Ce poste est une mission intérim à pourvoir rapidement, horaires journée, à Toulouse pour 3 mois minimum (accessible en transports en commun).
Rémunération selon profil, titres restaurant. A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne de proximité appartenant à un grand groupe de la grande distribution, un(e) Assistant manager en apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Vos missions seront:

• Réceptionner et contrôler les livraisons.
• Mettre en rayon les produits.
• Assurer le facing et le réassort.
• Vérifier les dates de péremption.
• Encaisser les clients en caisse.
• Accueillir et renseigner les clients.
• Participer à l’entretien et à la propreté du magasin.
• Gérer les stocks et aider lors des inventaires.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

Profil :

Voici le profil recherché:

• Doté d'un bon sens du contact client
• Esprit d'équipe
• Polyvalent(e)

Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).

Poste basé à TOULOUSE (31).

Rémunération selon niveau d’études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?

Postulez dès maintenant !

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, éditeur de tissus, de papiers peints et créateur d’accessoires, est réputé pour son expertise en effets de matière et pour ses innovations, un(e) Marketing opérationnel et digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 ( Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

• Aide à la mise en place du plan d’action 360 des salons.
• Coordination et suivi opérationnel des évènements (transports, logistique, invitations, planning…)
• Aider à l'organisation et au bon déroulement des événements : relances et suivi des commerciaux, phoning et suivi du taux de présence, mise à jour des listings et envoi des invitations.
• Collecte des retours qualitatifs des clients auprès des commerciaux.
• Optimisation des retours salons (logistique et traitement des prospects)
• Veille concurrentielle et culturelle des salons/events.
• Merchandising : Aide à la préparation des nouvelles scénographie et déploiement des displays des nouvelles collections.
• Analyse des stratégies des lancements produits concurrents
• ​​​​​​Aide à l’envoi et retour des produits pour les shootings.
• Aide à l’élaboration d’outils à destination des commerciaux (ADV, kit réseaux sociaux,etc.).
• Suivi du stock de PLV, mobilier, cadeaux clients.
• Participation à la mise en oeuvre du programme de fidélisation des clients.
• Analyse et suivi de la base client (top clients, segmentation, ligne de produit).
• Aide à la gestion des envois et des retours des outils marketings.
• Contribution au lancement des nouvelles collections sur le site internet.
• Coordination de la mise à jour des contenus sur nos plateformes partenaires.
• Aide de à la création des newsletters et des listes d’envoi

Profil :

• Vous êtes dynamique, organisé et créatif
• Vous avez un intérêt pour le secteur du textile et de la décoration
• Vous possédez un grand sens de l'adaptation et un excellent relationnel
• Vous êtes toujours à l'écoute et force de proposition
• Vous êtes autonome, impliqué et polyvalent

Poste basé à Toulouse (31400) à pourvoir Septembre

Rémunération selon niveau d’études + âge.

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !