Vos responsabilités

• Identifier et conquérir de nouveaux comptes (prospection ciblée et structurée – environ 80 % de votre activité)
• Développer des relations de haut niveau avec des interlocuteurs décisionnaires (DRH, Directions générales, Directions financières)
• Comprendre les enjeux RH et sociaux de vos clients afin de proposer des solutions personnalisées et à forte valeur ajoutée
• Construire et négocier des offres complexes en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
• Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille dans une logique de partenariat long terme
• Contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires

Votre profil

Vous disposez d’une expérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement acquise dans les services aux entreprises, les solutions RH, la protection sociale, l’immobilier de services ou un environnement concurrentiel exigeant.

Au-delà du parcours, nous recherchons

• Une posture de développeur stratégique
• Une capacité à ouvrir des comptes et à piloter des cycles de vente structurés
• Une forte culture du résultat
• Une aisance relationnelle et une crédibilité naturelle face à des décideurs
• Autonomie, rigueur et intelligence situationnelle

Ce que ce poste vous offre

• Un terrain à fort potentiel sur une zone économique dynamique
• Une réelle liberté d’action
• Un impact direct sur la croissance régionale
• Une rémunération évolutive et non plafonnée
• Un environnement agile, en mouvement, où la performance est reconnue

Poste basé dans le 93, de nombreux déplacements à prévoir

• Statut cadre, véhicule de fonction

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Votre rôle

En tant que Directeur Commercial, vous êtes le bras droit du Directeur Général et vous prenez la responsabilité globale du périmètre commercial, en France et à l’international, avec une forte dimension managériale, stratégique et transverse.
Vous êtes un acteur clé de la structuration commerciale, de la relation grands comptes et du développement européen.

Vos missions principales

• Pilotage et développement des comptes stratégiques (France & Europe)
• Négociation de contrats cadres avec remises et accords long terme
• Management de 3 Commerciaux Itinérants et 4 chargé de Marketing/Communication
• Travail étroit avec les équipes supply chain, qualité, finance et production
• Suivi de la performance commerciale, reporting et analyse des résultats
• Contribution à la stratégie commerciale et internationale de la filiale

Conditions proposées

• Package entre 100k et 110k (Fixe : 75%, Variable 25%)
• Véhicule de fonction + carte carburant
• Titres restaurant
• Statut cadre (forfait jours ou heures à définir)

Votre profil

• Formation supérieure commerciale ou technique
• Expérience obligatoire dans la pièce de rechange automobile
• Expérience avérée en gestion de comptes stratégiques / grands comptes
• Capacité à travailler avec des distributeurs et acheteurs structurés
• Anglais courant obligatoire
• Espagnol apprécié
• Leadership, capacité à fédérer des équipes expérimentées, vision stratégique

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Vos principales missions sont les suivantes

• Assurer la maintenance, l’entretien préventif et curatif des équipements de l’usine (pompes, réducteurs, accouplements, paliers, éléments tournants, organes mécaniques et hydrauliques, filtres, moteurs, ventilateurs, décanteurs, tapis, élévateurs)
• Préparer les pièces et composants nécessaires aux interventions
• Réaliser le démontage, le remontage des équipements et établir un diagnostic des dysfonctionnements
• Établir des schémas simples des pièces à usiner
• Vérifier les jeux mécaniques et effectuer les opérations de lignage
• Assurer le remplacement et l’engraissement des équipements et pièces mécaniques

Votre profil

Titulaire d’un BTS en mécanique générale ou industrielle, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire ou d’une expérience significative acquise en milieu industriel. Vous maîtrisez les instruments de mesure tels que le pied à coulisse et le palmer, savez lire des schémas et plans techniques, et disposez de connaissances en chaudronnerie. Rigueur, disponibilité et implication sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Le poste est à statut ouvrier et basé à Saint-André. Les horaires sont en journée (7h–12h / 13h–16h15), avec un vendredi travaillé sur quatre.
Ce poste est à pourvoir en CDD sur une rémunération de,83 euros brut.

A propos de nous

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Votre profil

Vous êtes médecin du travail H/F diplômé en médecine du travail ou équivalent, cherchez une activité à mi-temps.
Vous aimez le travail en équipe et contribuez positivement à l'élaboration de projets de prévention.

A propos de nous

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À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Vos missions principales

• Réaliser l’examen somatique systématique à l’admission, dans les 24h pour les hospitalisations sans consentement
• Assurer le suivi somatique des patients et la gestion des événements intercurrents
• Travailler main dans la main avec les psychiatres pour une prise en charge coordonnée des comorbidités
• Participer à une unité mobile, garantissant réactivité, qualité et continuité des soins
• Assurer la liaison avec le médecin traitant, lors de la sortie ou si nécessaire durant le séjour, pour fluidifier le parcours de santé

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

• Un environnement de travail calme, verdoyant et propice à une pratique plus sereine
• Une équipe engagée et pluridisciplinaire, avec un réel esprit collaboratif
• Une mission porteuse de sens, au service de personnes vulnérables
• Une approche globale où la médecine somatique est pleinement intégrée au projet thérapeutique

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous souhaitez exercer dans un établissement reconnu pour la qualité de sa prise en charge psychothérapeutique
• Vous appréciez le travail en équipe et la coordination médicale
• Vous êtes motivé(e) par une médecine tournée vers l’humain, la proximité et le suivi personnalisé

Votre profil

• DES de Médecine Générale ou diplôme équivalent reconnu en France
• Inscription à l’Ordre des Médecins (validée ou en cours)
• Goût du travail en équipe et intérêt pour une approche globale du patient
• Sens de l’écoute, rigueur et esprit collaboratif

Envie de rejoindre une structure qui place l’humain au cœur de ses priorités ?
Postulez dès maintenant et contribuez activement à une prise en charge médicale de qualité au service de la santé mentale.

A propos de nous

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L’établissement

Une résidence médicalisée située dans le département du Val d’Oise (95) à proximité d’Enghien-les-Bains.
La résidence médicalisée de 108 lits (une unité de vie adaptée et une unité cocooning) se situe dans une charmante petite commune, au cœur de la vallée de Montmorency, à proximité d’un ancien château.
Quel que soit le niveau de dépendance ou les pathologies, les équipes de soins de la résidence mobilisent l’ensemble de leurs compétences, au service de l’accompagnement individuel et du bénéfice de l’autonomie de chaque résident.
Equipe : animatrice, 4 infirmières et 1 IDEC, aides-soignantes, auxiliaires, psychologue, psychomotricien, kinésithérapeutes, zoothérapeute, 3 médecins traitants.

Vos missions

• Elaboration, coordination et évaluation du projet général de soins
• Avis sur les admissions des personnes à accueillir
• Organisation de la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux intervenant dans l'établissement
• Evaluation et validation de l'état de dépendance des résidents
• Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques
• Contribution à la mise en œuvre d'une politique de formation, participation aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement
• Élaboration d’un dossier type de soins
• Mis en œuvre d’un rapport annuel d'activité médicale retraçant les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents
• Mise en œuvre de réseaux de gérontologie pour la continuité des soins
• Identification des risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes les mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques

Votre profil

Docteur en médecine, vous êtes titulaire d’un DU ou d’une Capacité en Gérontologie ou d’un DU de Médecin Coordonnateur en EHPAD.
Inscrit à l’ordre des médecins en France.
Compétences demandées : Informatique, Net soins, Ageval, Rédaction des procédures et protocoles.

A propos de nous

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À ce titre, vous

• Encadrez et animez une équipe sur l’ensemble du processus de production, dans le respect des règles et procédures internes
• Organisez le travail sur vos lignes pour assurer le respect du plan de production
• Prenez les décisions nécessaires en cas d’aléas pour réajuster l’activité efficacement
• Accompagnez les équipes dans une démarche d’amélioration continue visant la performance, la qualité, les coûts et les délais
• Intégrez les nouveaux collaborateurs et mettez en place les actions nécessaires pour développer les compétences de votre équipe (formation, polyvalence)
• Veillez à maintenir un climat social positif au sein de l’atelier

Votre profil

De formation technique supérieure ou disposant d’une expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipes (20 à 30 personnes), idéalement en environnement agroalimentaire. Homme ou femme de terrain, énergique, organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se), vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques. Votre esprit entrepreneurial et votre sens de l’exigence seront des atouts pour réussir sur ce poste.
La connaissance de SAP et du MES constitue un avantage.

Ce que notre client vous propose

• Horaires en 2x8 (matin / après-midi). Des nuits peuvent être exceptionnellement demandées en remplacement du Responsable d’Équipe
• Rémunération : 38 à 43K€ annuels bruts, selon profil et expérience
• 13e mois + participation + intéressement
• Environnement de travail moderne avec un parc machines automatisé

A propos de nous

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Vos missions

Rattaché(e) à l’équipe production, vous intervenez sur les phases de test, de diagnostic et de maintenance des équipements électroniques.

À ce titre, vous êtes amené(e) à

• Charger et configurer les programmes nécessaires aux opérations de test
• Réaliser des essais techniques, notamment des tests diélectriques dynamiques
• Analyser et diagnostiquer les cartes électroniques en cas de dysfonctionnement
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de test
• Contribuer à l’amélioration continue des moyens d’essais

Votre objectif

Garantir la performance et la fiabilité de produits critiques, utilisés dans des environnements où les exigences de sécurité sont particulièrement élevées.

Votre profil

• Formation Bac +2 minimum en électronique, systèmes numériques ou domaine technique équivalent
• Bonnes connaissances du milieu industriel, notamment en électronique analogique et en informatique
• Aisance dans la communication écrite et orale, avec une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Rigueur, sens du détail et des responsabilités, avec une forte exigence de qualité
• Capacité à faire preuve de persévérance face aux problématiques techniques
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration

A propos de nous

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• Maintenir les prix de revient, suivre la productivité, analyser les écarts entre le prix de revient standard et le réalisé des produits fabriqués sur les différents ateliers – réaliser des tests de contrôle pour s’assurer du bon respect des coûts
• Définir des objectifs en lien avec la Directrice d’Exploitation et le Responsable de Production
• Donner les indicateurs d’activité en animation hebdomadaire avec les Responsables d’Atelier
• Établir des tableaux de bord afin de mettre en évidence les résultats de l’entreprise (production, activité commerciale, stocks, …)
• Établir le budget annuel
• Contrôler et analyser les résultats économiques mensuels et proposer des plans d’action
• Participer au pilotage de la rentabilité, identifier les anomalies et en rechercher les causes
• Exploiter et gérer les données de base dans le système d’information
• Participer aux décisions stratégiques, calcul de ROI sur les nouveaux investissements
• Plus généralement, participer à toutes les études visant à améliorer le fonctionnement du site et la prise de décision

Qui attendons-nous ?

• Issu(e) d'une formation bac+3 / bac +5 en gestion, vous justifiez d'une expérience professionnelle ou d’une alternance sur un poste similaire d'au moins 3 à 5 ans
• Vous avez un véritable attrait pour le terrain et le travail en équipe ?
• Vous avez soif d’apprendre, vous êtes curieux et faites preuve d’une aisance relationnelle ?

Ce que nous proposons

• CDI temps plein
• Rémunération comprise entre 30K€ et 40K€ sur 13 mois
• Intéressement
• Participation aux bénéfices
• Plan d’Épargne Entreprise

A propos de nous

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• Identification des origines des pannes et en assurer les interventions correctives nécessaires;
• Réalisation des travaux de maintenance sur l'ensemble des équipements du contrat;
• Prise en compte des demandes d'interventions directement sur l'outil de GMAO et en assurer la bonne complétude;
• Mise en place et suivi de son propre planning d'intervention préventive ainsi que celui de votre binôme

Votre profil

Titulaire d'une formation technique type BTS ou DUT Génie Climatique et bénéficiant d'une expérience significative dans le domaine, vous interagissez de manière rigoureuse sur les sujets techniques et documentaires.
Menant les sujets en équipes, vous faites preuve de qualités d'écoutes et relationnelles.
Vous vous reconnaissez à travers ces lignes ? Candidatez à cette annonce et nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos perspectives d'emploi.

A propos de nous

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