Offerte Lavoro Loire-Atlantique 2026 | Euspert

Alternance Technicien Achats et Approvisionnements H/F

Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT

LHH , cabinet de conseil en recrutement et d’expertise RH (recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition, évaluation de cadres et dirigeants), recrute pour l’un de ses clients, un approvisionneur H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au service Supply Chain (6 personnes), vous êtes en charge de la gestion des approvisionnements et des stocks sur votre périmètre. Déterminer les besoins en approvisionnement en matières premières, colorants, agents glissants et liners Passer les commandes fournisseurs via SAP Gérer et optimiser les niveaux de stocks Formation supérieure en logistique, achats ou supply chain Maîtrise de SAP Bonne connaissance des processus Supply Chain Anglais professionnel requis, à l’écrit comme à l’oral À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Directeur Opérations de Production (h/f)

Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT

Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, accompagne son client Corning, groupe industriel international de premier plan, reconnu comme l’un des leaders mondiaux en sciences des matériaux, notamment dans les domaines du verre de haute performance, des céramiques avancées et de la physique optique, dans le recrutement d’un·e Directeur·trice des Opérations de Production H/F en CDI.
Fort de 175 ans d’histoire, Corning place la recherche, le développement et l’innovation au cœur de sa stratégie afin de servir ses clients et de développer des technologies qui transforment le quotidien.
Le site de production Corning Pouyet, implanté à Pontchâteau depuis plus de 50 ans, fait partie de la division Télécommunications Optiques du groupe. Il est spécialisé dans la fabrication des équipements et accessoires nécessaires au déploiement de la fibre optique, depuis les centres de communication jusqu’à l’utilisateur final.

Votre mission

En collaboration avec le Directeur de site et le Responsable Industrialisation, vous pilotez la stratégie industrielle de deux ateliers de production en garantissant sécurité, qualité, performance et disponibilité des équipements tout en assurant la satisfaction de nos clients finaux.

Pilotage industriel

Élaborer et exécuter le plan d’exploitation en cohérence avec les stratégies du groupe
Garantir la continuité du flux de production et du développement des outils industriels
Superviser la qualité à chaque étape du processus

Optimisation de la performance

Définir la criticité des installations et piloter le traitement des incidents
Proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et actions correctives
Suivre les investissements et promouvoir le Lean Management (Kaizen, amélioration continue)
Collaborer efficacement avec les services supports, partenaires et fournisseurs

Management & leadership

Coordonner et animer les équipes production et maintenance (environ 100 collaborateurs·trices)
Former, accompagner et développer les compétences des équipes
Gérer les effectifs en lien avec les RH (recrutement, entretiens, planning…)
Participer aux relations avec les instances représentatives du personnel

Suivi économique

Définir et piloter les budgets d’exploitation et d’investissement
Analyser les écarts, suivre les KPIs et mettre en place des actions correctives
Reporter l’activité auprès de la direction

Votre profil

De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le management d’équipes et la gestion d’un service en environnement industriel international. Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine de l’injection.

Vous êtes reconnu·e pour

Votre leadership positif, votre agilité et votre capacité à résoudre des problèmes
Votre maîtrise approfondie du Lean et votre forte culture Sécurité
Votre engagement sur les enjeux environnementaux
Votre niveau d’anglais bilingue, indispensable pour interagir quotidiennement avec le groupe
Votre capacité à créer des synergies internes et à rechercher des opportunités de benchmarking
Vos excellentes qualités de communication, claires, factuelles et adaptées à tous les niveaux de l’organisation. Vous savez instaurer un climat de confiance et de dialogue social constructif. Vous êtes à l’écoute du terrain

En tant que membre du CODIR vous contribuez directement à la mise en œuvre de la stratégie du site et du groupe.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Responsable Commercial Fertilisants H/F

Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT

Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client filiale française d’un Groupe international leader dans la chimie de l’azote et des engrais, un Responsable Commercial Fertilisants H/F.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, stratégique et orienté performance ? Vous disposez d’une expertise reconnue en fertilisation et en développement commercial auprès de la distribution agricole ?
Rejoignez un acteur majeur du marché des engrais conventionnels et contribuez activement à la croissance d’un groupe industriel de référence.

Mission

Rattaché à la Direction Commerciale du Marché Domestique, vous êtes le référent de la stratégie commerciale sur la gamme de fertilisants conventionnels (solides, liquides, mélanges).
Votre objectif : développer les ventes, optimiser les marges et renforcer la présence marché sur votre périmètre.

Définition et pilotage de la stratégie commerciale

Déployer la politique commerciale fertilisants standards et assimilés
Élaborer le plan d’actions commerciales (POA) en cohérence avec les objectifs Groupe
Identifier les leviers de croissance : développement marchés existants, conquête de nouveaux clients, priorisation des actions
Construire les prévisions de volumes et piloter la rentabilité

Développement commercial & grands comptes

Gérer un portefeuille de clients stratégiques et négocier les accords commerciaux
Répondre aux appels d’offres
Définir les conditions commerciales et la tarification en coordination avec les équipes internationales et la Supply Chain
Sécuriser la satisfaction et la fidélisation clients

Achats & relations fournisseurs

Gérer le process d’achat de matières premières externes (définition des besoins, sourcing, négociation)
Piloter la relation avec des fournisseurs tiers pour la commercialisation de produits complémentaires

Analyse de la performance

Suivre et analyser les indicateurs clés : volumes, marges, évolution vs N-1 et budget
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction
Ajuster la stratégie commerciale et proposer des axes d’optimisation

Coordination transverse

Collaborer avec les équipes internes France et Groupe
Participer à la résolution des litiges clients et fournisseurs

Formation

Formation supérieure en commerce ou agronomie (École d’ingénieur, école de commerce, BTS/DUT spécialisés, licence professionnelle…)

Expérience

5 à 10 ans minimum d’expérience en productions végétales
Expertise confirmée dans la vente de fertilisants auprès de la distribution agricole

Compétences clés

Construction et pilotage de plans d’actions commerciales
Négociation grands comptes
Analyse de performance et pilotage budgétaire
Achat de matières premières
Réactivité face aux évolutions marché
Maîtrise du Pack Office
Anglais et/ou espagnol professionnel
Permis B obligatoire

A propos de nous

Gestionnaire paie (h/f)

Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT

Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client gestionnaire de paie H/F en intérim pour un contrat de 6 mois pour un remplacement de congé marternité.
Rattaché à un responsable de groupe Paie, vous êtes en charge de l'exécution des paies (saisie, vérification et validation des éléments variables de paie) :

Vous assurez l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à votre disposition et permettant un traitement complet de la paie
Vous participez aux règlements des versements PEG, PERCO
Vous réalisez des tableaux de bord de contrôle des cotisations
Vous gérez les tickets restaurants et effectuez la commande

Dans le cadre de votre mission vous aurez également à effectuer les soldes de tout compte, à contrôler les cotisations salariales et en faire les déclarations. Vous aurez enfin à gérer les relations avec les organismes publics (CPAM, Pole Emploi, CRAM, DDTFP, Services Fiscaux…).

Profil recherché

Issu d’une formation dans le domaine de la gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum dans la gestion de la paie.
Vous avez le sens du service et êtes à l'aise au téléphone avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Ce que nous proposons

Contrat en intérim à pourvoir dans le cadre d'un renfort. Mission de 1 mois minimum
Rémunération proposée selon profil. La rémunération dépend de votre niveau de diplôme et de votre expérience.
Salaire proposé entre 26 K et 32 K annuels bruts

A propos de nous

Risk Manager (h/f)

Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT

Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour l’un de ses clients un Manager des risques, assurances et contrôles internes, basé à Saint-Nazaire dans le cadre d'un CDI.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la gestion globale des risques de l’entreprise.
À ce titre, vous jouez un rôle central dans l’identification, l’analyse et la maîtrise des risques, tout en fédérant les équipes internes autour d’une démarche proactive de prévention.
Dans un environnement exigeant et structuré, vous intervenez de manière transverse sur des sujets clés tels que les assurances, le contrôle interne, la gestion des politiques Groupe et la continuité d’activité. Votre capacité à coordonner, communiquer et mobiliser les parties prenantes est essentielle pour réussir dans cette fonction.

Vos missions

Construire, piloter et actualiser la cartographie des risques, ainsi que les plans d’actions associés, en lien étroit avec le Groupe,
Gérer le programme d’assurances (souscription, suivi des sinistres, indemnisations) en coordination avec les courtiers et les équipes Groupe,
Déployer et faire évoluer le dispositif de contrôle interne (définition, tests et suivi) selon les standards Groupe,
Assurer la mise en œuvre, la mise à jour et la diffusion des policies internes,
Développer et maintenir le Plan de Continuité d’Activité (analyses d’impact, exercices, sensibilisation),
Participer aux dispositifs de gestion de crise et aux cellules d’urgence en cas d’incident majeur

Votre profil

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en gestion des risques au sens large (industriels, financiers, conformité ou projets), idéalement dans un environnement exigeant et structuré.
Vous disposez de solides compétences en analyse des risques, contrôle interne, due diligence et gestion de crise. Votre capacité à évoluer dans des environnements complexes et à interagir avec des interlocuteurs variés est reconnue.
La maîtrise de l’anglais est indispensable (niveau C1 minimum) pour échanger sur des sujets stratégiques dans un contexte international.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’analyse, votre capacité d’adaptation ainsi que pour votre aptitude à travailler en transverse et à fédérer les équipes.

A propos de nous

Ingénieur HSE (h/f)

Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT

Votre mission
LHH, cabinet de conseil en recrutement et d’expertise RH (recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition, évaluation de cadres et dirigeants), recrute pour l’un de ses clients un(e) Ingénieur(e) HSE en CDI.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, avec l’agilité d’une PME et la solidité d’un groupe ?
Vous avez envie de jouer un rôle clé dans un environnement industriel en pleine évolution ?
Alors cette opportunité est faite pour vous.
Votre futur environnement
Vous intégrez une entreprise industrielle dynamique, portée par de nombreux projets et une forte volonté de développement. Ici, les équipes avancent ensemble, les décisions sont concrètes et votre impact est visible.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’une période d’intégration structurée, incluant une immersion terrain au sein des ateliers, afin de bien comprendre les flux de production et les enjeux opérationnels.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, avec une vision transverse de vos actions et un lien direct avec la direction.
Votre rôle
Au sein du service Qualité, directement rattaché(e) au Responsable Qualité, vous êtes le/la garant(e) de la politique Santé, Sécurité, Environnement et Énergie (HSEE).
Véritable référent(e) HSE, vous intervenez à la fois en pilotage, en prévention et en conseil, en accompagnant les équipes dans une démarche d’amélioration continue et de performance durable.

️ Vos principales missions

Piloter le management HSE et les systèmes associés
Prévenir les risques professionnels, industriels et environnementaux
Gérer la sécurité industrielle et les situations d’urgence
Déployer et animer la démarche d’amélioration continue HSEE
Réaliser les audits, assurer la conformité réglementaire et gérer les relations clients
Former, sensibiliser et développer la culture HSE auprès des équipes
Manager et accompagner l’équipe HSE

Votre profil

Formation Bac +5 – Ingénieur HSE
Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement industriel
Solide maîtrise de la réglementation HSE et de la gestion du risque chimique
Bonne connaissance des référentiels ISO 45001, ISOet ISO 50001
Maîtrise des méthodes d’audit et d’analyse des risques (DUERP, AMDEC…)
À l’aise avec les outils bureautiques

Vos atouts personnels

Rigueur, organisation et aisance relationnelle
Autonomie, pédagogie et esprit d’équipe
Capacité d’analyse, de synthèse et orientation amélioration continue
Réactivité et adaptabilité dans un environnement industriel exigeant

Ce que l’entreprise vous propose

CDI à pourvoir dès que possible
Statut cadre – forfait jours
Localisation : Malville (entre Nantes et Savenay – site non desservi par les transports en commun)
Rémunération : 39 à 42 K€ brut annuel selon expérience
Avantages :
Prime de transport brute : 87 € / mois
Indemnité transport nette : 25 € / mois
Participation & intéressement
Mutuelle prise en charge à 66 % par l’employeur
RTT
Télétravail possible jusqu’à 3 jours par mois (non fixes)

⭐ Pourquoi les rejoindre ?
Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine, où la proximité, l’esprit d’équipe et l’amélioration continue sont de véritables valeurs vécues au quotidien.
Votre expertise HSE sera reconnue, écoutée et utile, avec un impact direct sur la performance, la sécurité et la satisfaction client.
Envie de vous investir dans un projet concret, structurant et évolutif ? Postulez dès maintenant.

A propos de nous

Médecin MPR (h/f)

Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT

Votre mission

Médecin MPR à temps plein ou à temps partiel H/F

Etablissement, situé à 40km de Nantes, de soins médicaux et de réadaptation dispose d’une autorisation de 103 lits d’hospitalisation et 15 places HDJ, avec 4 mentions

polyvalent 25 lits (dont 13 lits de soins palliatifs)
gériatrique 28 lits
Oncologique 25 lits
locomoteur : 25 lits

Il dispose d’un plateau technique spécialisé avec un bassin de balnéothérapie, un espace de kinésithérapie et un espace d’ergothérapie. Deux psychologues, une assistante sociale et une diététicienne complètent l’offre paramédicale au côté d’infirmiers et d’aides-soignants formés et impliqués.
Une équipe mobile d’appui d’adaptation et de réadaptation intervient à domicile. Un EHPAD de 83 places est adossé à l’établissement sanitaire.

Missions

L’Etablissement appartient au Groupe VYV et recherche pour son secteur SMR: un MÉDECIN H/F à temps plein ou à temps partiel afin de développer des prises en charge novatrices dans une logique de parcours de santé. Ouvert aux projets en lien avec le locomoteur, la neurologie,...
Rejoindre notre établissement, c’est rejoindre une équipe médicale (5 médecins) et soignante investie pour développer un projet médical innovant : télémédecine, HDJ, développement partenarial,...
Projet de développement de la filière MPR en lien avec le SMR

Votre profil

Être Titulaire du doctorat d’État en médecine avec une spécialisation MPR

Informations complémentaires

Rémunération selon les dispositions de la FEHAP CCN 51 rénovée. Reprise d'ancienneté, intéressement, CE + astreintes
Possibilité de logement (maison individuelle) sur place et de financement d’un DU en lien avec nos besoins

A propos de nous

Comptable Fournisseurs (h/f)

Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT

Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour l’un de ses clients du secteur de l’énergie et des services, basé à Nantes Gare Sud, un(e) Comptable Fournisseurs (H/F) dans le cadre d’une mission de 3 mois, avec possibilité de renouvellement.
Rattaché(e) au service comptabilité, vous participez activement à la bonne gestion des opérations fournisseurs.
À ce titre, vous êtes en charge du traitement du vidéocodage et des factures dans SAP. Vous gérez également le courrier retour, analysez et comptabilisez les factures en lien avec les commandes, et assurez la résolution des factures bloquées en lien avec les équipes opérationnelles.

Votre profil

De formation Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion (type BTS Comptabilité/Gestion ou DCG), vous justifiez d’une première expérience réussie de 1 à 3 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre réactivité. Votre dynamisme, votre esprit d’équipe et vos qualités de communication vous permettront de vous intégrer rapidement au sein du service.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’une mission d’intérim d’un mois, avec possibilité de renouvellement.
Vous travaillerez 37 heures par semaine, dont 2 heures de RTT.
La rémunération proposée est à partir de 13,57 € brut de l’heure, avec une prise en charge à 90 % du titre de transport. Vous bénéficierez également de tickets restaurant d’une valeur de 11 €, pris en charge à 60 % par l’employeur.
Poste basé à Nantes Gare Sud

A propos de nous

Chef de Projet R&D (h/f)

Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT

Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client filiale française d’un groupe international, leader européen de la ventilation, située entre Niort (79) et Poitiers (86), un Chef de projet – Développement Produit H/F.
Directement rattaché(e) au Directeur Recherche & Développement, en liaison avec le marketing, la production, les achats et la fabrication, votre mission essentielle consiste à développer des gammes répondant pleinement aux besoins du marché, contribuer à l’augmentation des ventes sur les produits développés.

Vos principales activités

Piloter l’ensemble des projets de développement produits : planification, coordination et suivi des étapes clés
Contribuer à l’élaboration du cahier des charges et analyser les offres concurrentes ainsi que les solutions existantes
Animer les réunions de pilotage et assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (R&D, Marketing, Production, Achats)
Collaborer avec les acheteurs et chefs de produits pour sélectionner les composants et les fournisseurs les plus adaptés
Définir et suivre les essais de qualification en lien avec le laboratoire

Votre profil

Titulaire d’un diplôme technique, nous recherchons un profil disposant idéalement d’une expérience dans le développement de produits liés au traitement de l’air, à la ventilation, au désenfumage ou encore au dépoussiérage.
Une expérience acquise en bureau d’études ou chez un installateur serait particulièrement appréciée.
Doté de compétences techniques en mécanique, électrotechnique, régulation et génie climatique, vous savez piloter des projets et mobiliser vos connaissances dans un environnement technique exigeant.
Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité rigoureuse, fiable et autonome, faisant preuve de discrétion et de sens de la confidentialité.
Poste à pourvoir en CDI, statut cadre, rémunération selon profil à partir de 40KE .
Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l’attention de Lucas BOIRON bureau LHH Poitiers, en précisant la réf.

A propos de nous

Ingénieur solution aéronautique h/f

Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT

Votre mission
L'agence Adecco de Nantes recherche un ingénieur solutions digitales - atelier h/f pour son client spécialisé dans le domaine de l’aéronautique Airbus Atlantic situé à Bouguenais
Spécialisé dans la fabrication des caissons centraux de voilure, des poutres ventrales, des entrées d’air et des radômes, le site Airbus Atlantic de Nantes (44) a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage d’aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.
Airbus Atlantic, partenaire aéronautique global, est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. En rejoignant Airbus Atlantic, vous aurez la chance de travailler sur des projets passionnants et de contribuer au développement de technologies de pointe dans le domaine de l'aéronautiques
Présentation du site de Nantes
En tant qu'ingénieur solutions digitales - atelier h/f, vous serez contribuer à : à la mise en œuvre de la stratégie Process, Méthodes et Outils en accompagnant l'équipe shopfloor dans une logique d’amélioration continue. Vous intervenez de bout en bout sur les projets digitaux atelier, de la conception au déploiement terrain.
Analyse et synthèse des besoins métiers, des cas d’usage et des gains associés.
Définition et amélioration des solutions digitales avec les équipes projets.
Tests, validation et construction des business cases.
Définition des stratégies de déploiement et des roadmaps associées.
Pilotage des projets de déploiement et communication auprès des opérationnels.
Mise en place du coaching terrain, du support opérationnel et accompagnement vers le run.
Animation du retour d’expérience et gestion des évolutions des solutions.

Formation Bac+5 (Mécanique / Génie Industriel ou équivalent)

5 ans d’expérience minimum en environnement industriel, idéalement sur des outils type MES.
Maîtrise de la gestion de projets et des outils numériques collaboratifs.
Appétence forte pour la digitalisation et les approches orientées données.
Capacité à évoluer dans un environnement complexe et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Autonomie, curiosité, dynamisme et sens du résultat.
Anglais avancé.

Nous offrons

Un salaire en fonction de votre expérience, en incluant les primes d'équipe, les paniers, et 13ème mois mensualisé.
Le contrat débutera dès que possible.
Cette mission s'effectue en horaire de journée.

Choisir Adecco c'est aussi choisir un programme de fidélité innovant

un CET à hauteur de 6%,
un Club fidélité qui permet de bénéficier d'offres promotionnelles

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de l'industrie aéronautique. Chez AIRBUS ATLANTIC, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de participer à des projets innovants qui repoussent les limites de la technologie aéronautique.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.