Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d’apprendre et d’accompagner votre équipe 13 jours de RTT et des avantages CSE (voyages, réductions) ~ Une mutuelle d’entreprise avec un régime de base gratuit, adaptable à vos besoins ~ Une formation personnalisée avec des perspectives d'évolution ~ À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Pilotage de production

• Mettre en œuvre le plan de production des îlots internes pour les activités Réparation et Rechange
• Adapter les lancements en fonction des contraintes court terme
• Participer aux AIC quotidiens pour suivre l’avancement des activités

Gestion des flux et projets

• Accompagner et piloter la mise en place des flux de réparation CONTACT / SYNAPS sur la plateforme PSD et à IND
• Gérer les flux de retrofit NORIA SJO2025 (phase de dry run et déploiement)
• Contribuer aux chantiers d’optimisation visant à réduire la complexité des flux

Suivi et outils

• Mettre à jour l’ERP selon l’avancement des prestations
• Mettre à jour la configuration des équipements
• Réaliser les dossiers administratifs en fin de prestation

Votre profil

• Première expérience réussie en industrie sur un poste d’ordonnanceur ou similaire
• Connaissances de base d’un ERP (SAP, Oracle, SAGE ou équivalent)
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)

Compétences et qualités

• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Esprit d’équipe
• Bon relationnel

Selon les besoins de l’activité, le poste peut inclure

• Horaires en 2x8 ou 3x8
• Travail ponctuel le week-end
• Astreintes

A propos de nous

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

• Prendre contact avec les clients et prospects afin de finaliser les souscriptions de contrats d’assurance
• Proposer et commercialiser des solutions d’assurance en adéquation avec les besoins identifiés
• Réaliser des campagnes d’appels sortants auprès d’un portefeuille existant dans une logique de multi‑équipement
• Mettre en œuvre des actions commerciales ciblées visant à renforcer la fidélisation client
• Veiller à la conformité des échanges, au respect des procédures et à un haut niveau de satisfaction client

Votre profil

• De formation supérieure, de type BTS NDRC, MCO, PI, ASSURANCES
• Vous êtes à l'aise avec le téléphone ? Proactif, dynamique et donc doté d'un excellent relationnel ?
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : CRM, pack office ?
• Orienté résultats vous recherchez un poste ou votre talent commercial est valorisé ?

Ce que nous proposons

• Poste en CDI temps plein
• Rémunération annuelle fixe de€ + variable (en moyenne 500€/mois) les meilleurs conseillers ont même déjà atteint le seuil des 1000€
• 1 jour de télétravail possibles après 6 mois
• 34 jours de congés payés (26 jours + 2 jours de fractionnement + 6 jours offerts par l'entreprise)
• Mutuelle prise en charge à 100 % - Prévoyance
• Tickets restaurant
• Participation et Intéressement
• CSE et réductions partenaires

Horaires tournants sur 3 plages définies du lundi au vendredi : 9h - 17hh - 20h // 10h - 18h15
+ 1 samedi par mois travaillé sur la plage 9h - 16h

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Missions principales

• Définition et suivi des exigences qualité fournisseurs :
• Élaboration des cahiers des charges qualité en collaboration avec les équipes techniques
• S’assurer de l’intégration des exigences qualité dans les contrats et commandes
• Qualification et évaluation des fournisseurs :
• Participation aux audits qualité fournisseurs (initial, périodique, ou suite à non-conformité)
• Évaluation de la performance qualité des fournisseurs via des indicateurs (taux de non-conformité, respect des délais, etc.)
• Gestion des non-conformités et plans d’actions :
• Traitement des réclamations qualité liées aux achats
• Pilotage des plans d’actions correctifs et préventifs avec les fournisseurs
• Collaboration interne :
• Collaboration avec les équipes achats, qualité production, R&D et logistique pour anticiper les risques qualité liés aux achats
• Suivi documentaire et conformité réglementaire :
• Veille à la conformité des documents qualité fournisseurs (certificats, fiches techniques, etc.)
• Assurance du respect des normes qualité applicables (ISO, etc.)
• Amélioration continue :
• Proposition d'actions d’amélioration des processus achats en lien avec la qualité
• Contribution à la montée en compétence des fournisseurs sur les exigences qualité

Profil recherché

Diplômé(e) d’un BACMaster achat ou spécialisation Supply Chain ou Qualité Fournisseurs), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans ce domaine au sein d’une structure industrielle, idéalement dans le secteur aéronautique ou automobile.
Vous maîtrisez les procédures et processus qualité ainsi que les outils d’amélioration continue. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre prise de recul, et votre capacité à communiquer efficacement.
Méthodique, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, votre capacité de discernement ainsi que votre aptitude à animer et fédérer des actions de manière transverse seront des atouts majeurs.
La maîtrise de l’anglais est indispensable pour mener à bien vos missions, qui nécessitent également des déplacements en France et à l’étranger auprès des fournisseurs.
Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, pour faire la différence : !

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Vos missions principales s’articulent autour des axes suivants

• Pilotage des systèmes de management : assurer l’animation et le suivi des systèmes ISOmanagement de l’énergie) et ISOmanagement environnemental)
• Animation du programme HSE : coordonner les actions Santé, Sécurité et Environnement du site, accompagner les équipes, former et contrôler la mise en œuvre des bonnes pratiques
• Intégration et formation : animer les sessions d’accueil sécurité pour les nouveaux collaborateurs, et suivre le plan de formation en collaboration avec les Ressources Humaines
• Sensibilisation et culture HSE : organiser des actions de sensibilisation et de formation auprès du personnel sur les thématiques sécurité, environnement et énergie
• Évaluation des risques : réaliser l’analyse des risques professionnels, mettre à jour les documents réglementaires (Document Unique, consignes de sécurité au poste…)
• Gestion des anomalies et accidents : assurer le suivi des remontées d’anomalies, mettre en place les actions correctives, analyser les incidents et accidents
• Documentation sécurité : rédiger et actualiser les procédures HSE applicables sur le terrain
• Plans d’action HSE : déployer les plans d’actions liés aux risques identifiés, poursuivre la mise en œuvre des outils HSE du site
• Système documentaire : contribuer à l’élaboration et à la gestion du système documentaire HSE
• Audits internes : mener des audits HSE en impliquant activement le personnel
• Conseil aux projets industriels : en lien avec les services Industrialisation, Maintenance et Production, accompagner les chefs de projet sur les aspects HSE (achats d’équipements, aménagements de postes…)
• Exemplarité et leadership HSE : incarner une culture HSE forte par votre comportement exemplaire et le respect rigoureux des procédures qualité et sécurité
• Présence terrain : assurer une présence régulière sur le terrain pour observer et vérifier les bonnes pratiques
• Développement durable : mettre en œuvre et soutenir les initiatives liées à une démarche de développement durable

Votre profil

Vous avez un Bac +3 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) et au moins 5 ans d’expérience dans ce domaine. Vous êtes organisé(e), à l’aise dans les échanges et savez écouter et dialoguer facilement.
Autonome et pédagogue, vous gardez votre sang-froid et prenez du recul face aux situations. Votre dynamisme et votre esprit d’initiative seront appréciés.

Compétences demandées

• Bonne connaissance de la réglementation et des outils HSE
• Capacité à analyser, résumer et animer des groupes
• Bonnes bases techniques dans un environnement industriel

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

• Vous assurez l’animation et le pilotage au quotidien l’activité d’une équipe composée d’une dizaine de personnes
• Vous êtes garant de la performance globale de votre équipe et du haut niveau de satisfaction client que vous cherchez à améliorer en permanence
• Vous intervenez en soutien de votre équipe au besoin, notamment dans les situations inhabituelles ou complexes
• Vous accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs, favorisez la prise d’initiatives et l’autonomie, vous développez le sens du collectif et la coopération
• Vous portez la stratégie et les enjeux de l’entreprise, vous créez les conditions de leur appropriation par vos collaborateurs, et vous donnez du sens à l’action
• Vous participez au développement de vos équipes via le recrutement et l’intégration
• Enfin, vous savez communiquer en transverse avec les autres équipes et avec vos responsables sur des projets plus larges

Votre profil

De formation supérieure, de type bac+2 à bac +5, vous avez acquis une expérience de management de proximité d’au moins 4 ans, dans des environnements où l’exigence de service client sont primordiaux.
Vous avez la capacité à embarquer vos équipes dans un projet collectif, leur donner du sens et leur faire atteindre la performance attendue. Orienté business, dynamique et donc doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d’agilité, de réactivité et d’organisation.
La maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue étrangère n’est pas indispensable mais souhaité.
Rémunération selon expérience et profil, titre restaurant d'une valeur de 9€, prise en charge de l'abonnements transport en commun, mutuelle familiale très attractive
Horaires : 2 semaines 9h-17h, puis, 1 semaine 7h-14h, puis, 1 semaine 15h-23h ainsi qu'un week-end par mois.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise internationale en plein essor, alors n'attendez plus pour postuler !

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Missions principales

• Définition et suivi des exigences qualité fournisseurs :
• Élaboration des cahiers des charges qualité en collaboration avec les équipes techniques
• S’assurer de l’intégration des exigences qualité dans les contrats et commandes
• Qualification et évaluation des fournisseurs :
• Participation aux audits qualité fournisseurs (initial, périodique, ou suite à non-conformité)
• Évaluation de la performance qualité des fournisseurs via des indicateurs (taux de non-conformité, respect des délais, etc.)
• Gestion des non-conformités et plans d’actions :
• Traitement des réclamations qualité liées aux achats
• Pilotage des plans d’actions correctifs et préventifs avec les fournisseurs
• Collaboration interne :
• Collaboration avec les équipes achats, qualité production, R&D et logistique pour anticiper les risques qualité liés aux achats
• Suivi documentaire et conformité réglementaire :
• Veille à la conformité des documents qualité fournisseurs (certificats, fiches techniques, etc.)
• Assurance du respect des normes qualité applicables (ISO, etc.)
• Amélioration continue :
• Proposition d'actions d’amélioration des processus achats en lien avec la qualité
• Contribution à la montée en compétence des fournisseurs sur les exigences qualité

Profil recherché

Diplômé(e) d’un BACMaster achat ou spécialisation Supply Chain ou Qualité Fournisseurs), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans ce domaine au sein d’une structure industrielle, idéalement dans le secteur aéronautique ou automobile.
Vous maîtrisez les procédures et processus qualité ainsi que les outils d’amélioration continue. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre prise de recul, et votre capacité à communiquer efficacement.
Méthodique, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, votre capacité de discernement ainsi que votre aptitude à animer et fédérer des actions de manière transverse seront des atouts majeurs.
La maîtrise de l’anglais est indispensable pour mener à bien vos missions, qui nécessitent également des déplacements en France et à l’étranger auprès des fournisseurs.
Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez-plus, pour faire la différence : !

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un  Chargé de projet HSE H/F .

Vos missions principales s’articulent autour des axes suivants :

• Pilotage des systèmes de management : assurer l’animation et le suivi des systèmes ISO 50001 (management de l’énergie) et ISO 14001 (management environnemental).
• Animation du programme HSE : coordonner les actions Santé, Sécurité et Environnement du site, accompagner les équipes, former et contrôler la mise en œuvre des bonnes pratiques.
• Intégration et formation : animer les sessions d’accueil sécurité pour les nouveaux collaborateurs, et suivre le plan de formation en collaboration avec les Ressources Humaines.
• Sensibilisation et culture HSE : organiser des actions de sensibilisation et de formation auprès du personnel sur les thématiques sécurité, environnement et énergie.
• Évaluation des risques : réaliser l’analyse des risques professionnels, mettre à jour les documents réglementaires (Document Unique, consignes de sécurité au poste…).
• Gestion des anomalies et accidents : assurer le suivi des remontées d’anomalies, mettre en place les actions correctives, analyser les incidents et accidents.
• Documentation sécurité : rédiger et actualiser les procédures HSE applicables sur le terrain.
• Plans d’action HSE : déployer les plans d’actions liés aux risques identifiés, poursuivre la mise en œuvre des outils HSE du site.
• Système documentaire : contribuer à l’élaboration et à la gestion du système documentaire HSE.
• Audits internes : mener des audits HSE en impliquant activement le personnel.
• Conseil aux projets industriels : en lien avec les services Industrialisation, Maintenance et Production, accompagner les chefs de projet sur les aspects HSE (achats d’équipements, aménagements de postes…).
• Exemplarité et leadership HSE : incarner une culture HSE forte par votre comportement exemplaire et le respect rigoureux des procédures qualité et sécurité.
• Présence terrain : assurer une présence régulière sur le terrain pour observer et vérifier les bonnes pratiques.
• Développement durable : mettre en œuvre et soutenir les initiatives liées à une démarche de développement durable

Votre profil

Vous avez un Bac +3 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) et au moins 5 ans d’expérience dans ce domaine. Vous êtes organisé(e), à l’aise dans les échanges et savez écouter et dialoguer facilement.
Autonome et pédagogue, vous gardez votre sang-froid et prenez du recul face aux situations. Votre dynamisme et votre esprit d’initiative seront appréciés.

Compétences demandées :

• Bonne connaissance de la réglementation et des outils HSE
• Capacité à analyser, résumer et animer des groupes
• Bonnes bases techniques dans un environnement industriel

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Un(e) Assistant Manager, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Evoluez dans un environnement challengeant au côté d’une équipe dynamique et rejoignez

un réseau de +165 établissements !

Votre challenge :

Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine

Donner le sourire aux clients et les Fidéliser

Fédérer votre équipe de salle

Etre le gardien des clés du restaurant

Faire monter vos collaborateurs en compétence

Etre un manager en puissance

Profil :

Votre priorité : jouer collectif

Vous coachez votre équipe au quotidien pour l’emmener vers la victoire

Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur

Vous n’avez aucune allergie aux chiffres déclarée

Poste basé à Cholet

Rémunération selon niveau d’études + âge !

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !