SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier partout en France. Rejoignez SAFTI, le réseau immobilier numéro 1 en notoriété.
Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement.
-- REMUNERATION --
-- AVANTAGES --
Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :
-- MISSIONS --
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :
L’opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde !
Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne.
Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
]]>Vos missions principales couvrent l’ensemble du cycle commercial
Ce poste demande de la rigueur, une vraie présence terrain et une capacité à entretenir des relations solides avec des interlocuteurs exigeants du secteur professionnel.
Rémunération
Contrat : CDI
Déplacement sur le : 54,57,55,88,52
Votre profil
Vous aimez convaincre, négocier et avancer avec des objectifs clairs. Vous savez équilibrer approche commerciale et compréhension technique des produits d’hygiène.
Pour réussir dans ce poste, vous devez démontrer certaines qualités clés
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Missions principales
· Piloter le projet de mise en place de la sous-traitance logistique (3PL) : cadrage, planning, suivi et reporting.
· Réaliser l’audit de l’activité actuelle et définir le périmètre d’externalisation.
· Rédiger le cahier des charges logistique et participer à la sélection du prestataire.
· Définir et mettre en place les flux physiques, informationnels et documentaires entre l’entreprise et le 3PL.
· Coordonner les équipes internes (achats, IT, supply chain, qualité, production, méthodes…).
· Organiser et suivre la phase de transfert, puis ramp-up jusqu’à stabilisation.
· Mettre en place et piloter les KPI de performance logistique (OTD, taux d’erreur, productivité, coûts, qualité de service…).
· Assurer le pilotage quotidien de la relation 3PL : amélioration continue, gestion des écarts, animation des revues.
· Garantir la conformité sécurité et sûreté, qualité, réglementaire des opérations externalisées.
· Optimiser les coûts logistiques et participer aux démarches de lean / excellence opérationnelle.
Compétences techniques
· Solide connaissance des flux logistiques : réception, stockage, picking, expédition, inventaires, gestion de stock.
· Maîtrise des environnements 3PL / prestations logistiques / contrats de sous-traitance.
· Capacité à définir et optimiser des processus logistiques.
· Expertise dans la gestion de projet (planning, coordination, analyse de risques).
· Bonne compréhension des Systèmes d’Information Logistiques (WMS, ERP (Infor LN), EDI).
· Capacité à construire et analyser des indicateurs de performance (KPI).
· Connaissances en procédures qualité, exigences clients et normes logistiques.
Votre profil
Compétences comportementales
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Package salariale
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Votre profil
De formation supérieure en commerce, vous avez une première expérience similaire et vous avez une affinité avec les partis pris du secteur de la Bio.
Vous avez les capacités à accompagner des commerçants sur tous les leviers de leur stratégie commerciale, à adapter vos conseils à leurs spécificités tout en relayant la stratégie globale du groupe.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous serez faire preuve de diplomatie.
Votre organisation et votre sens de l'accompagnement seront vos principaux atouts pour intégrer une équipe dynamique dispersée sur la France.
Vous serez amené(e) à découcher quelques nuits par semaine.
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor qui saura valoriser vos compétences et vous offrir de réelles perspectives d'évolution !
LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A propos de nous
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À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
secteur : départements 34 30 48 Sud
Contrat: CDI
Viessmann est un leader mondial dans les solutions climatiques et énergétiques durables, dédié à la création d'espaces de vie pour les générations futures. Désormais fier membre du groupe Carrier, Viessmann allie technologie innovante et engagement fort envers la responsabilité environnementale, favorisant la durabilité et le confort. Avec un portefeuille complet comprenant des systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et d'énergie, Viessmann dessert les marchés résidentiels, commerciaux et industriels à travers le monde. Ils continuent à façonner l'avenir de l'efficacité énergétique grâce à des solutions intelligentes et intégrées qui promeuvent la durabilité et le confort.
Description du poste
L''attaché(e) technico commercial est responsable de la vente (réalisation du chiffre d'affaires et des ventes planifiés) des produits et solutions Viessmann auprès des clients et prospects sur les départements 34 30 48.
Profil recherché :
Expérience commerciale dans le domaine du CVC, idéalement chauffage.
Connaissance du marché génie thermique et électrique
Organisation rigoureuse ;
Maîtrise outils informatique
Missions :
En tant que qu'attaché(e) technico-commercial , vous êtes responsable de :
Développer le portefeuille client en acquérant de nouveaux clients et en réactivant ceux dont l’activité a diminué.
Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets, en mobilisant si nécessaire d’autres experts Viessmann.
Participer activement à la promotion des ventes : actions marketing, événements, expositions, et mise à jour des supports commerciaux.
Assurer une veille concurrentielle et informer la direction de toute évolution du marché.
Présenter les produits Viessmann, former les clients en coordination avec l’Académie, et participer aux animations commerciales.
Élaborer et mettre en œuvre un plan d’action commercial annuel en ciblant les installateurs à fort potentiel et en assurant un bon suivi des devis.
Collaborer efficacement avec son binôme ATCA, suivre la santé financière des clients et optimiser le taux de transformation des opportunités commerciales.
Viessmann co‑crée des espaces de vie pour les générations à venir, en parfaite cohérence avec la mission de Carrier : « Être le leader mondial des solutions climatiques et énergétiques intelligentes en créant des solutions qui comptent pour les personnes et notre planète ». Ensemble, nous nous engageons à construire un avenir meilleur et plus durable grâce à l’innovation, la collaboration et l’intégrité
si vous êtes intéressé(e), postulez ici.
Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.
Notice de confidentialité du candidat au poste :
SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier partout en France. Rejoignez SAFTI, le réseau immobilier numéro 1 en notoriété.
Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement.
-- REMUNERATION --
-- AVANTAGES --
Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :
-- MISSIONS --
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :
L’opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde !
Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne.
Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
]]>L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, distributeur français leader dans les produits cosmétiques,un Conseiller de ventecosmétique en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
Vous serez directement rattaché à la Directrice, vous développez les ventes au sein de votre magasin, et plus particulièrement :
Profil :
Vous êtes le/la candidat idéale si :
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux challenges et êtes animé(e) par la réussite collective,
Vous avez le sens du service client,
Vous souhaitez animer une équipe et travaillez en équipe,
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation),
Poste basé à Thionville (57)
Rémunération selon niveau d’études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?
Postulez dès maintenant !
]]>Votre profil
Vous êtes méthodique, impliqué·e et orienté·e satisfaction client, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle avec une grande précision dans le traitement des informations. À l’aise au téléphone, vous savez reformuler les besoins, rassurer vos interlocuteurs et solliciter l’appui de vos collègues lorsque nécessaire.
Titulaire d’un diplôme Bac+3 (ou équivalent) en administratif, commercial, gestion ou logistique, vous justifiez d’une expérience confirmée en front office, service client ou back office dans un environnement structuré ; une expérience en contexte logistique ou industriel est un plus. L’anglais n’est pas requis.
Compétences comportementales : rigueur élevée, sens du détail, fiabilité dans le suivi des tickets, des données et des engagements de service. Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités, même en période de forte activité. Vous appréciez le travail en équipe, partagez l’information et contribuez à un climat de coopération. Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes, faites preuve d’adaptabilité face à de nouveaux outils ou procédures, respectez la confidentialité des données clients et rédigez des communications écrites claires et structurées.
Compétences techniques : maîtrise de la Suite Microsoft Office (traitement de données, tableaux de suivi) et des outils de back office/systèmes d’information pour la gestion de tickets ou dossiers clients. Vous connaissez les principes de gestion de bases de données (saisie, mise à jour, exploitation) et savez traiter des données opérationnelles (volumes, délais, indicateurs) pour alimenter un reporting clair. Vous appliquez les procédures établies et des notions comptables (facturation, suivi de prestations, coûts) sont appréciées.
A propos de nous
Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Package rémunération
Votre profil
Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente (BTS, DUT, Licence...), vous justifiez d’une première expérience réussie dans le management d’un point de vente ou d’une équipe de vente.
Une expérience dans l'un des domaines suivants est obligatoire : Bricolage, Jardinerie ou Animalerie
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe.
Vous avez une forte orientation résultats et un excellent sens du service client.
Vous êtes autonome, proactif(ve) et aimez relever les défis au quotidien.
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.