Offerte Lavoro Pas-de-Calais 2026 | Euspert

Commercial Immobilier Indépendant (H/F)

Tue, 26 May 2026 00:00:00 GMT

Candidature facile et rapide sans CV - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier partout en France. Rejoignez SAFTI, le réseau immobilier numéro 1 en notoriété.

Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement.

-- REMUNERATION --

Une rémunération attractive non plafonnée
Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence
+ de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€

-- AVANTAGES --

Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :

Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l’immobilier
Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
L’accompagnement de proximité d’un parrain dès le démarrage de votre activité
Et surtout, un métier passionnant !

-- MISSIONS --

Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :

Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
Organiser les visites des biens immobiliers
Gérer la négociation
Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire

L’opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde !

Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne.

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.

Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !

Alternance Gestionnaire locatif en secteur social - Noyelles...

Tue, 26 May 2026 00:00:00 GMT

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, bailleur social, un(e) Gestionnaire locatif en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

En ce sens, les missions proposées pourront être :

Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, prospects ou fournisseurs,
Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers locataires (demande de logement, équipements du logement, …)
Préparer les commissions d'attribution de logements,
Gérer la relation client (Ayant droit/locataires) au quotidien,
Participer à l'entretien et à la remise en état des logements de son secteur ;
Instruire les situations clients en impayés,
Mettre en œuvre et suivre des solutions adaptées

Profil :

Bon relationnel et sens du service
Organisation et rigueur administrative
Aisance à l’oral et au téléphone
Capacité d’écoute et de gestion des conflits
Autonomie et réactivité
Maîtrise des outils bureautiques
Intérêt pour l’immobilier et le logement social

Poste basé à Noyelles-Godault (62).

Rémunération selon niveau d’études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?

Postulez dès maintenant !

Responsable d'Exploitation (h/f)

Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT

Votre mission
LHH recrute pour l’un de ses clients un·e Responsable travaux (H F) en CDI à Arras, pour accompagner une phase clé de transformation et de structuration. Vous rejoignez une entreprise en développement et prenez un rôle central dans le pilotage opérationnel, la performance économique et l’organisation des équipes.

Vos missions principales

Piloter l’ensemble de la chaîne d’exploitation, de la planification à la livraison des prestations, en assurant la coordination des équipes
Manager et animer une équipe technique importante, en proximité terrain : fixer les objectifs, donner une vision claire, accompagner la progression
Porter un projet de transformation managériale : nouvelles pratiques, structuration des modes de fonctionnement, culture du collectif et du résultat
Assurer le suivi économique : budgets, rentabilité, maîtrise des coûts, cohérence financière des décisions
Organiser et sécuriser l’exécution des opérations : qualité, délais, conformité aux normes et procédures
Structurer et améliorer en continu les processus, méthodes et outils pour gagner en efficacité et fiabilité
Optimiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles en fonction des priorités opérationnelles

Profil recherché

Leader de terrain, proche des équipes, capable de structurer, décider et donner du sens à l’action collective
Idéal pour une personne souhaitant prendre les commandes d’une exploitation en croissance, faire évoluer les pratiques vers plus de collaboration et de performance, et laisser une empreinte durable
Formation supérieure technique Bac + 5, expérience confirmée dans le management d’équipes opérationnelles dans un environnement exigeant et structuré (multi-sites, volumes importants, activité technique ou industrielle)
À l’aise avec le pilotage financier, vous savez articuler enjeux économiques, qualité de service et dynamique humaine

Compétences comportementales

Leadership fédérateur, capacité à embarquer des équipes diverses autour d’un projet commun
Posture managériale affirmée et bienveillante : décision, cadre, écoute et dialogue
Sens du collectif et de la coopération : travail en équipe, partage de bonnes pratiques, co-construction
Capacité à conduire le changement : accompagnement des évolutions, pédagogie sur le sens des transformations
Rigueur et sens des priorités : arbitrage, hiérarchisation, gestion des imprévus

Compétences techniques

Pilotage d’exploitation : planification, ordonnancement, suivi de chantiers, indicateurs
Management d’équipes techniques nombreuses, idéalement multisites, avec attention à la sécurité et à la montée en compétences
Gestion budgétaire et financière : suivi des budgets, analyse des écarts, décisions orientées performance
Structuration de processus : formalisation, amélioration, standardisation des modes opératoires
Maîtrise des outils de suivi et de reporting (tableaux de bord, planification)

Poste en CDI à Arras, prise de fonction dès que possible. LHH promeut la diversité et l’égalité des chances ; les candidatures sont traitées en toute confidentialité.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Commercial Immobilier (H/F)

Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT

En tant que Consultant megAgence, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire vous serez leur interlocuteur unique et privilégié. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au coeur de l'activité. Vous travaillez depuis chez vous, mais vous n'êtes jamais seuls ! megAgence vous accompagne et met tout en oeuvre pour vous permettre de vous épanouir au quotidien.

Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an)
Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel
Une hotline disponible à tout moment
La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires)
Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques...)
Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !
La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau
Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.

Conseiller Immobilier Independant (H/F)

Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT

Candidature facile et rapide sans CV - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier partout en France. Rejoignez SAFTI, le réseau immobilier numéro 1 en notoriété.

Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement.

-- REMUNERATION --

Une rémunération attractive non plafonnée
Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence
+ de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€

-- AVANTAGES --

Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :

Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l’immobilier
Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
L’accompagnement de proximité d’un parrain dès le démarrage de votre activité
Et surtout, un métier passionnant !

-- MISSIONS --

Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :

Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
Organiser les visites des biens immobiliers
Gérer la négociation
Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire

L’opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde !

Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne.

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.

Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !

Conseiller Immobilier Independant (H/F)

Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT

Candidature facile et rapide sans CV - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier partout en France. Rejoignez SAFTI, le réseau immobilier numéro 1 en notoriété.

Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement.

-- REMUNERATION --

Une rémunération attractive non plafonnée
Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence
+ de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€

-- AVANTAGES --

Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :

Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l’immobilier
Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
L’accompagnement de proximité d’un parrain dès le démarrage de votre activité
Et surtout, un métier passionnant !

-- MISSIONS --

Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :

Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
Organiser les visites des biens immobiliers
Gérer la négociation
Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire

L’opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde !

Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne.

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.

Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !

Chef de mission (h/f)

Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT

Votre mission
LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client Cabinet comptable, un Chef de mission H/F en CDI, sur Basse-Terre en Guadeloupe.
Sous la direction d'un Expert-Comptable, vous intervenez, en toute autonomie, sur un portefeuille client.
Vous êtes amené(e) à traiter toutes les informations et les éléments relatifs à l'établissement des comptes annuels de vos clients tout en leur assurant un soutien continu et ce, grâce à un relationnel de qualité.

Vous êtes responsable technique des travaux effectués pour les clients de votre portefeuille en

Garantissant le respect des normes professionnelles et des procédures internes,
Étant l'interlocuteur privilégié des dirigeants et en assurant le lien avec l'Expert comptable,
Accomplissant le contrôle qualité final et la rentabilité de chaque dossier,
Supervisant un ou plusieurs collaborateurs,
Intervenant sur des problèmes techniques et des missions spécifiques ou ponctuelles négociées par vos soins

Votre profil

De formation supérieure spécialisée en Comptabilité/Finance (DSCG...), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Votre sens de la confidentialité, votre rigueur et votre autonomie seront fortement appréciées.
Vous savez tisser des liens de relation de proximité avec la clientèle en bon communicant.
Vous avez également de très bonnes connaissances en droit fiscal et maîtrisez les logiciels de comptabilité ainsi que les outils bureautiques.

A propos de nous

LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Développeur Commercial (h/f)

Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT

Votre mission
Pour le compte d'un acteur international de référence de la logistique e-commerce, un Sales Specialist h/f
Rattaché à la Directrice Commerciale de l’activité logistique e‑commerce, vous intégrez une équipe commerciale dédiée et intervenez sur l’ensemble du processus de vente. Votre rôle est de contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires en identifiant de nouvelles opportunités sur des secteurs ciblés, en menant des actions de prospection et en développant votre propre portefeuille clients.
À l’écoute des enjeux de vos interlocuteurs, vous analysez leurs besoins et proposez des solutions adaptées, en collaboration étroite avec les équipes internes (logistique, opérations, tarification, production, supply chain).
Selon les projets, vous participez aux réponses aux appels d’offres, à la construction des propositions commerciales, aux négociations et à leur concrétisation. Vous assurez également le suivi de votre activité, le pilotage des indicateurs commerciaux ainsi que la bonne facturation des prestations. Véritable relais du marché, vous contribuez à l’évolution des offres grâce aux retours clients.
Le poste est basé à Noyelles‑sous‑Lens, en CDI temps plein, avec une rémunération composée d’un fixe d’environ 45 k€ (13ᵉ mois inclus), d’une part variable et d’une voiture de fonction.

Votre profil

Issu d’une formation commerciale, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement commercial, idéalement dans la logistique e‑commerce, la logistique 3PL ou la supply chain, en environnement B2B et/ou B2C. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre sens du résultat et votre esprit d’équipe, et vous appréciez les environnements en forte évolution.
Vous rejoignez une organisation en pleine croissance, offrant un cadre de travail collaboratif et structuré, avec un accompagnement solide dès la prise de poste.

A propos de nous

Chef d'équipe Exploitation Agricole H/F

Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT

Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un groupe de production et de distribution de boissons alcoolisées, spiritueux et sans alcool, un Chef d'équipe d'exploitation agricole H/F
Sous la responsabilité de la Direction de pôle agriculture, vous assurez les activités de production de la canne à sucre de manière mécanisée ou manuelle dans le domaine de la culture de la canne à sucre. Vous êtes doté de compétences techniques approfondies qui vous permettent de coordonner et de superviser les travaux de récolte, d’entretien et de plantation, sous les directives de votre manager, l’adjoint au directeur et du directeur de l’agriculture.
Vous savez repérer les particularités d'une parcelle (surface, topographie, état du sol) pour adapter la répartition des tâches.

COORDINATION DES ACTIVITES DE CULTURE DE LA CANNE A SUCRE

▪ Préparer techniquement les chantiers de récolte, plantation et entretien
▪ Veiller à la bonne exécution des travaux agricoles planifiés et organisés par la hiérarchie
▪ Ajuster les chantiers en fonction des conditions agro-climatiques et de l’équipe en place
▪ Respecter et faire respecter les modes opératoires
▪ Participer à la démarche d'amélioration continue de l’itinéraire technique de la canne à sucre
▪ Contrôler l’avancée des travaux
▪ Relever les non-conformité, incidents, dysfonctionnements et accidents ; mettre en place les solutions transitoires et alerter sa hiérarchie
▪ Suivre les indicateurs de performance et réaliser un reporting journalier

ANIMATION DES ÉQUIPES

▪ Encourager et guider les équipes pour la bonne exécution du ou des chantiers
▪ Evaluer son travail et celui des équipes, en référer à la hiérarchie
▪ Accueillir et former les nouveaux aux différents travaux, conformément aux orientations données par la hiérarchie

QUALITE – HYGIÈNE – SECURITE
▪ Connaître, appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques en matière de sécurité, notamment en portant les Equipements de Protection Individuelle
▪ Respecter et faire respecter et appliquer les normes et procédures de l’entreprise
▪ Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans son environnement

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP ou BEP Agricole minimum et avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction de chef d’équipe.
Vous êtes détenteur du Certiphyto, de vos CACES tracteur, pelle hydraulique, cane loader et récolteuse.
Vous avez connaissance des méthodologies en matière de traitements sanitaires
Vous savez identifier les conditions agro climatiques sur les exploitations
Vous connaissez techniquement le matériel, les outils et les engins
Vous savez faire preuve de rigueur et de méthode
Vous avez une bonne capacité d’observation
Vous savez faire preuve de sérieux, de réactivité, de bon sens et d’organisation

A propos de nous

Indépendant Immobilier (H/F)

Mon, 25 May 2026 00:00:00 GMT

Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an)
Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel
Une hotline disponible à tout moment
La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires)
Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques...)
Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !
La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau
Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.