Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes :

• Prospecter de nouveaux clients potentiels par le biais de divers canaux de communication

• Présenter nos produits/services de manière convaincante aux prospects

• Répondre aux demandes de renseignements des clients et les orienter vers les solutions appropriées

• Participer à la négociation des conditions commerciales et à la conclusion des ventes

• Suivre les ventes et entretenir des relations positives avec les clients existants

Conditions de l'offre :

• Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage

• Début du contrat : ASAP

Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes :

• Accueil des patients : Accueillir les patients et les orienter dans l'établissement, gérer les rendez-vous et le planning des consultations

• Gestion des dossiers médicaux : Créer, mettre à jour et archiver les dossiers médicaux des patients

• Secrétariat médical : Rédiger et saisir des documents médicaux (courriers, comptes rendus, etc.), répondre aux appels téléphoniques et aux courriels

• Coordination avec les équipes médicales : Assurer la liaison entre les patients et les équipes médicales, transmettre les informations nécessaires

• Gestion administrative : Effectuer diverses tâches administratives telles que la facturation, le suivi des paiements et la gestion des stocks de fournitures médicales

• Respect des procédures : Veiller au respect des protocoles et des procédures de confidentialité des informations médicales

Conditions de l'offre :

• Une formation complète et encadrée dans un environnement professionnel stimulant

• Une expérience enrichissante au sein d'une équipe pluridisciplinaire

• Un suivi personnalisé pour développer vos compétences et réussir votre formation

• Des possibilités d'évolution au sein de notre établissement

• Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage

• Début du contrat : ASAP

Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes :

• Accueil des patients : Accueillir les patients et les orienter dans l'établissement, gérer les rendez-vous et le planning des consultations

• Gestion des dossiers médicaux : Créer, mettre à jour et archiver les dossiers médicaux des patients

• Secrétariat médical : Rédiger et saisir des documents médicaux (courriers, comptes rendus, etc.), répondre aux appels téléphoniques et aux courriels

• Coordination avec les équipes médicales : Assurer la liaison entre les patients et les équipes médicales, transmettre les informations nécessaires

• Gestion administrative : Effectuer diverses tâches administratives telles que la facturation, le suivi des paiements et la gestion des stocks de fournitures médicales

• Respect des procédures : Veiller au respect des protocoles et des procédures de confidentialité des informations médicales

Conditions de l'offre :

• Une formation complète et encadrée dans un environnement professionnel stimulant

• Une expérience enrichissante au sein d'une équipe pluridisciplinaire

• Un suivi personnalisé pour développer vos compétences et réussir votre formation

• Des possibilités d'évolution au sein de notre établissement

• Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage

• Début du contrat : ASAP

Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes :

• Prospecter de nouveaux clients potentiels par le biais de divers canaux de communication

• Présenter nos produits/services de manière convaincante aux prospects

• Répondre aux demandes de renseignements des clients et les orienter vers les solutions appropriées

• Participer à la négociation des conditions commerciales et à la conclusion des ventes

• Suivre les ventes et entretenir des relations positives avec les clients existants

Conditions de l'offre :

• Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage

• Début du contrat : ASAP

Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes :

• Fournir des conseils personnalisés aux clients sur les différents produits d'assurance disponibles

• Évaluer les besoins individuels des clients et recommander les polices les plus adaptées

• Répondre aux questions des clients concernant les modalités de couverture, les exclusions et les réclamations

• Identifier et saisir les opportunités de vente croisée pour proposer des solutions complémentaires

• Suivre les évolutions du marché de l'assurance et des réglementations en vigueur

Conditions de l'offre :

• Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée

• Possibilité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine des assurances

• Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage

• Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes :

• Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience client de qualité

• Vente et fidélisation : Vous participerez activement aux ventes en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients et en contribuant à fidéliser notre clientèle

• Gestion des stocks : Vous serez amené(e) à assurer la réception, le rangement et la gestion des stocks en veillant à la disponibilité des produits en rayon

• Participation aux opérations commerciales : Vous collaborerez à la mise en place des opérations promotionnelles et événementielles afin de dynamiser les ventes et d'animer le point de vente

Conditions de l'offre :

• Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage

• Début du contrat : ASAP

Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes :

• Participer à la saisie des écritures comptables

• Assister dans le suivi des comptes fournisseurs et clients

• Contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales

• Aider à la réalisation des rapprochements bancaires

• Participer à l'établissement des bilans et des états financiers

Conditions de l'offre :

• Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée

• Possibilité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la comptabilité

• Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage

• Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur industriel reconnu dans le domaine de l'assemblage, un Automaticien Machines-Outils H/F en CDI. Dans un contexte d'investissements et de développement des outils de production, vous rejoignez un site industriel à taille humaine où l'innovation, la performance industrielle et l'amélioration continue occupent une place centrale. Le poste est situé sur Oloron-Sainte-Marie.
Rattaché(e) au service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et l'optimisation des équipements automatisés du site.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les équipements automatisés et machines-outils.
• Assurer la maintenance corrective et préventive des installations.
• Réaliser les modifications et optimisations des programmes automates.
• Participer à la mise en service et au démarrage de nouveaux équipements.
• Améliorer la fiabilité et la performance des moyens de production.
• Intervenir sur les systèmes de commande, variateurs, servomoteurs et réseaux industriels.
• Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives pérennes.
• Accompagner les équipes de production dans l'utilisation des équipements.
• Participer aux projets d'amélioration continue et de modernisation du parc industriel.
• Assurer la mise à jour de la documentation technique.

Issu(e) d'une formation supérieure en automatisme, électrotechnique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel automatisé. Vous maîtrisez la programmation et le dépannage d'automates industriels, idéalement Siemens, Schneider ou Rockwell, et disposez de solides connaissances en électrotechnique. Des compétences en pneumatique, robotique ou vision industrielle constituent un atout supplémentaire.Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements, à proposer des solutions adaptées et à intervenir efficacement sur des équipements complexes. Votre esprit d'analyse, votre réactivité et votre goût du travail en équipe vous permettent de contribuer activement à la performance des installations et aux démarches d'amélioration continue menées sur le site.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Vous assurez la gestion opérationnelle, administrative et technique d’un portefeuille de lots immobiliers (commerces, bureaux, locaux d’activités, logements et foncier).
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Gestion locative

• Assurer les visites, états des lieux d’entrée et de sortie.
• Rédiger et contrôler les documents contractuels liés aux baux.
• Gérer l’administration courante des baux commerciaux : facturation, suivi des encaissements, révisions de loyers, charges locatives, renouvellements.
• Élaborer et suivre les indicateurs de gestion (vacance locative, impayés, contentieux, etc.).
• Préparer et suivre les budgets de charges locatives.

• Assurer l’interface avec les syndics et administrateurs de biens.
• Participer aux assemblées générales de copropriété.
• Veiller à la bonne exécution des décisions votées.
• Contrôler les appels de fonds et assurer leur suivi administratif.

• Assurer le suivi des dossiers d’impayés et des procédures contentieuses.
• Constituer les dossiers nécessaires au recouvrement ou aux actions juridiques.
• Travailler en lien avec la comptabilité pour le suivi des provisions et créances.

• Suivre les contrats de maintenance, d’entretien et d’assurance du patrimoine.
• Veiller à la conformité réglementaire des bâtiments.
• Assurer le suivi des contrôles obligatoires et des plans de prévention.
• Piloter les actions liées au décret tertiaire avec les prestataires concernés.
• Contribuer à la valorisation et à la bonne exploitation du patrimoine immobilier.

De formation Bac +2 minimum de type BTS Professions Immobilières ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion locative, la gestion de copropriétés ou l’administration de biens.
Vous disposez de solides connaissances en gestion des baux commerciaux, en suivi locatif et en réglementation immobilière. À l’aise avec les aspects administratifs, juridiques et financiers liés à la gestion d’un patrimoine immobilier, vous savez également suivre des dossiers de contentieux et travailler en lien avec différents partenaires externes (locataires, syndics, prestataires, assurances, conseils juridiques).
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs dossiers tout en respectant les échéances et les obligations réglementaires. Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet d’identifier rapidement les problématiques et de proposer des solutions adaptées.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et faire preuve de diplomatie dans la gestion des situations sensibles ou conflictuelles.
Votre sens du service, votre capacité de négociation et votre aisance dans la communication constituent de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.
Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous faites preuve de professionnalisme, de persévérance et d’engagement dans la conduite de vos missions.
Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques, notamment Excel, et savez produire des reportings fiables et pertinents à destination de votre hiérarchie.
Vous souhaitez aujourd’hui rejoindre une structure disposant d’un patrimoine immobilier diversifié et occuper un poste polyvalent vous permettant d’intervenir sur l’ensemble des dimensions de la gestion immobilière.
Poste en CDI, basé au Tampon (Ile de La Réunion) et à pourvoir dès que possible.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.