Votre profil

De formation type BTS ou DUT. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire dans un contexte de fabrication d’équipement industriel.
La maitrise de outils bureautiques et SAP est indispensable

Conditions

Salaire à négocier selon profil auquel s’ajoutent : vehicule, participation, intéressement et mutuelle

Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne

• Pour faire la différence : lhh.com

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Vos missions clés

• En véritable support stratégique et opérationnel du Responsable de l'Offre, vous assurez une veille concurrentielle active, suivez les tendances du marché et identifiez les fournisseurs pertinents pour enrichir et faire évoluer les assortiments
• Vous participez à la construction et à l'optimisation des gammes, en garantissant une cohérence permanente entre l'offre proposée et les attentes des consommateurs
• La dimension analytique est au cœur de votre quotidien : vous créez et gérez des outils de pilotage, analysez les indicateurs de performance de vos catégories (chiffre d'affaires, marges, rotations, stocks) et assurez le suivi des nouvelles références lancées. Vous anticipez les cycles de vie produit — innovations, gestions des obsolescences, transitions de gamme — et sécurisez les lancements en définissant les volumes initiaux, les stocks de sécurité et les paramètres articles appropriés
• Vous collaborez étroitement avec les équipes approvisionnement pour ajuster les besoins en fonction de l'évolution de la demande et pilotez la disponibilité produit en cohérence avec la stratégie commerciale. Les relations fournisseurs font également partie de vos attributions, à travers la préparation et la participation aux rendez-vous de négociation
• Sur le volet marketing produit, vous assurez la fiabilité et la mise à jour des données produits (fiches, caractéristiques, argumentaires de vente), créez et actualisez le Brand Book, veillez à la cohérence de l'image de nos marques propres sur l'ensemble des supports de communication et rédigez les briefs packaging destinés aux équipes créatives

Votre profil

• Titulaire d'un Bac+5 en Marketing (école de commerce, master spécialisé ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service marketing, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution spécialisée (GSB, sport, outdoor ou univers techniques). Une appétence pour l'univers du véhicule de loisir, du camping ou des sports outdoor sera un vrai atout
• Vous maîtrisez les techniques marketing fondamentales : construction de plan marketing, élaboration de prévisionnels de vente, analyse de marché. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de projet et possédez une excellente maîtrise du pack Office, notamment Excel pour le traitement et l'analyse de données. Votre aisance en présentation orale vous permet de défendre vos analyses et recommandations auprès de différentes parties prenantes
• Au-delà des compétences techniques, c'est votre personnalité qui fera la différence : autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'une réelle capacité d'analyse et de synthèse, d'un sens aigu des priorités et d'une créativité qui nourrit vos prises de position et vos propositions. Votre sens du relationnel et votre force de proposition vous permettent de vous intégrer facilement à une équipe pluridisciplinaire et de créer de la valeur rapidement

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie, un(e) Commercial(e) en Agence (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Au sein de l'équipe, vous participerez à :

• Assurer un accueil convivial et personnalisé des clients en agence comme au téléphone
• Questionner le client, le découvrir et bien comprendre ses besoins actuels et futurs (chantiers /projets en cours et à venir)
• Proposer et vendre l’offre de produits, solutions techniques à valeur ajoutée et services aux clients professionnels
• Vendre les actions / promotions commerciales auprès des clients
• Réaliser, transmettre et suivre les devis auprès des clients pour en assurer la transformation jusqu’à la prise de commande
• Animer le hall de vente par la mise en avant des produits et des promotions de manière à rendre l’agence attractive
• Développer la digitalisation du client au travers la présentation des offres et services connectés et de notre site e-commerce
• Gérer les encaissements et assurer le service après-vente (traitement des litiges Clients et Fournisseurs)
• Assurer la réception et le rangement du matériel (mise en rayons) et le contrôle des stocks (inventaires)
• Assurer la liaison commerciale entre le client, l’agence, la force de vente itinérante et les supports d’expertises internes pour garantir la satisfaction du client.

Profil :

Vous êtes le ou la candidate idéale si :

• Vous avez une appétence pour la vente de matériel et solutions techniques (appareillage du bâtiment ; éclairage, climatisation, ventilation, photovoltaïque , courants faibles, industrie, etc..)
• Vous avez une bonne capacité d’écoute et de curiosité
• Vous avez une aisance commerciale et relationnelle
• Vous avez un sens du service client
• Vous avez un bon esprit d’équipe
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et digitaux
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Moûtiers (73)

Rémunération selon niveau d’études + âge !

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.

Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.

Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ?

C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !

Comment postuler à ce poste ?

• Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
• Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.

Rejoignez S.F.T.R.F. en Alternance !

100 % en ligne. 100 % gratuit.

Profil recherché

ENTREPRISE : Société Française du Tunnel Routier du Fréjus

RECHERCHE ALTERNANT : INGENIERIE PEDAGOGIQUE / DIGITALISATION

LIEU : Modane (73)

CONTACTS

• Christophe FOUARD (Chef groupement formation) : [email protected]

• Nathalie DOMPNIER (Chargée de missions Ressources Humaines) : [email protected]

La SFTRF est une société par actions d’économie mixte concessionnaire et exploitante de la partie française du tunnel transfrontalier du Fréjus et de l’autoroute de la Maurienne (67 km). Elle est détenue à plus de 99% par l’Etat. Elle compte environ 300 salariés.

LE SERVICE D’ACCUEIL

L’alternant-e sera intégré-e au sein du groupement formation du GEF (Groupement d’Exploitation du Fréjus), incluant le Centre de Formation et d’Entraînement aux Techniques d’Intervention en Tunnel.

Les 5 formateurs du service dispensent en priorité les formations des pompiers de sécurité du GEF (français et italiens du tunnel du Fréjus) et disposent pour cela d’un simulateur incendie reproduisant une section de tunnel.

Par ailleurs, des formations sont dispensées aux personnels de la SFTRF et également à des entreprises extérieures, dans nos locaux ou chez le « client ». Le CFETIT a pour mission de former aux techniques d’intervention en milieu clos ou semis clos (tunnel, parking souterrain…), de sensibiliser aux risques potentiels et de recommander des procédures opérationnelles adaptées à ces situations. Le Centre dispense également des formations dans le domaine de la lutte contre l’incendie, la santé et la sécurité. Il est amené à accueillir des stagiaires de tous horizons (exploitants de tunnel, services de secours public ou privés, personnels de chantiers souterrains, industriels…).

Le Groupement formation assure le suivi administratif (programmation, contact client, préparation et suivi des dossiers, prise en compte des avis à chaud, à froid, éléments de facturation…).

L’organisation du groupement repose sur un chef de groupement, 5 formateurs, une correspondante RH et une assistante de Direction.

MISSIONS

L’alternant-e aura pour missions :

• Mise en œuvre d’un projet pédagogique multimodal : Participer à la mise à jour des programmes de formation et des contenus pédagogiques du CFETIT.

• Produire des ressources pédagogiques à l’aide d’outils numériques dédiés (présentiel, distanciel).

• Mettre en place une (ou des) procédure(s) pour la création et la mise à jour des futurs documents.

• Créer des outils de mesures de satisfaction des utilisateurs à chaud et à froid adaptés au dispositif mis en place.

• Analyser les résultats des enquêtes pour évaluer la pertinence du dispositif d’ingénierie pédagogique afin de proposer une amélioration continue de l’apprentissage pour les différents publics visés.

• Evaluer l’impact des nouveaux usages multimodaux en mettant en place des indicateurs de mesure permettant de rendre compte de leur efficience.

• Veiller à l’adéquation des dispositifs de formations mis en œuvre avec le cadre réglementaire et la certification QUALIOPI afin de sécuriser l’ingénierie pédagogique.

• Préconiser des actions de montée en compétences des formateurs au regard des besoins pédagogiques pour garantir la qualité des prestations auprès des apprenants.

PROFIL

• Formation : Responsable d’ingénierie pédagogique multimodale / Concepteur(ice) pédagogique e-learning

• Véhicule nécessaire pour se rendre sur le site

REMUNERATION : légale ou conventionnelle + tickets restaurants pour journée de plus de 6 heures en entreprise – Prime transport en toute ou partie exonérée de charges sociales et impôts – accords participation et intéressement

Les + : mutuelle 70% employeur / CSE selon conditions / Action logement (aide mobili-jeune / garantie Visale / Avance loca-pass selon critères / accès plateforme locative) / Logement en colocation selon disponibilité.

DATE DE RECRUTEMENT : à partir de septembre 2026

DUREE DE L’ALTERNANCE : 1 an voire plus selon cursus

A la SFTRF, nous avons la conviction que c’est la diversité des talents qui la

compose qui nous fait progresser et rend notre organisation plus efficace et plus humaine.

N’attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive !

Vos missions clés

• En véritable support stratégique et opérationnel du Responsable de l'Offre, vous assurez une veille concurrentielle active, suivez les tendances du marché et identifiez les fournisseurs pertinents pour enrichir et faire évoluer les assortiments
• Vous participez à la construction et à l'optimisation des gammes, en garantissant une cohérence permanente entre l'offre proposée et les attentes des consommateurs
• La dimension analytique est au cœur de votre quotidien : vous créez et gérez des outils de pilotage, analysez les indicateurs de performance de vos catégories (chiffre d'affaires, marges, rotations, stocks) et assurez le suivi des nouvelles références lancées. Vous anticipez les cycles de vie produit — innovations, gestions des obsolescences, transitions de gamme — et sécurisez les lancements en définissant les volumes initiaux, les stocks de sécurité et les paramètres articles appropriés
• Vous collaborez étroitement avec les équipes approvisionnement pour ajuster les besoins en fonction de l'évolution de la demande et pilotez la disponibilité produit en cohérence avec la stratégie commerciale. Les relations fournisseurs font également partie de vos attributions, à travers la préparation et la participation aux rendez-vous de négociation
• Sur le volet marketing produit, vous assurez la fiabilité et la mise à jour des données produits (fiches, caractéristiques, argumentaires de vente), créez et actualisez le Brand Book, veillez à la cohérence de l'image de nos marques propres sur l'ensemble des supports de communication et rédigez les briefs packaging destinés aux équipes créatives

Votre profil

• Titulaire d'un Bac+5 en Marketing (école de commerce, master spécialisé ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service marketing, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution spécialisée (GSB, sport, outdoor ou univers techniques). Une appétence pour l'univers du véhicule de loisir, du camping ou des sports outdoor sera un vrai atout
• Vous maîtrisez les techniques marketing fondamentales : construction de plan marketing, élaboration de prévisionnels de vente, analyse de marché. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de projet et possédez une excellente maîtrise du pack Office, notamment Excel pour le traitement et l'analyse de données. Votre aisance en présentation orale vous permet de défendre vos analyses et recommandations auprès de différentes parties prenantes
• Au-delà des compétences techniques, c'est votre personnalité qui fera la différence : autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'une réelle capacité d'analyse et de synthèse, d'un sens aigu des priorités et d'une créativité qui nourrit vos prises de position et vos propositions. Votre sens du relationnel et votre force de proposition vous permettent de vous intégrer facilement à une équipe pluridisciplinaire et de créer de la valeur rapidement

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

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De formation type BTS ou DUT. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire dans un contexte de fabrication d’équipement industriel.
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Conditions

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• Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an)
• Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel
• Une hotline disponible à tout moment
• La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires)
• Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques...)
• Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !
• La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau
• Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.

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