LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour un bureau technique partenaire un Chargé(e) d’Études Réglementaires ICPE – Logistique (H/F) en CDI.

Rejoignez un acteur référent de l’ICPE appliquée à l’immobilier logistique
Vous souhaitez travailler sur des projets concrets d’entrepôts et de plateformes logistiques , au cœur des enjeux réglementaires, environnementaux et de sécurité ?
Vous aimez monter des dossiers ICPE , dialoguer avec les autorités et accompagner vos clients jusqu’à la mise en conformité ?
Rejoignez une société d’ingénierie et de conseil reconnue pour son expertise en réglementation ICPE et immobilier logistique , et participez à des projets d’envergure sur l’ensemble du territoire. Vos missions :
Au sein du Bureau d’Études réglementaires , vous intervenez sur des projets logistiques variés (entrepôts neufs, extensions, mises en conformité) : Montage de dossiers ICPE

• Réalisation de dossiers Déclaration, Enregistrement ou Autorisation ICPE
• Rédaction de dossiers de Porter-à-Connaissance , mémoires de cessation, dossiers de réexamen
• Analyse des rubriques et seuils ICPE (notamment 1510)

Interface avec les parties prenantes

• Échanges avec les DREAL / DRIEAT / Préfectures
• Coordination avec les clients, architectes, AMO et exploitants
• Participation aux inspections et suivi des demandes administratives

Conformité & accompagnement réglementaire

• Audits de conformité ICPE d’entrepôts logistiques
• Analyse des écarts réglementaires et élaboration de plans d’actions
• Veille réglementaire (post‑Lubrizol, sécurité incendie, évolutions ICPE)

Votre profil

Formation & expérience

• Formation Bac+3 à Bac+5 (environnement, HSE, génie industriel, risques industriels…)
• 3 à 8 ans d’expérience en bureau d’études ICPE ou cabinet conseil
• Expérience significative sur des projets logistiques / entrepôts

Compétences clés

• Très bonne maîtrise de la réglementation ICPE
• Solide capacité rédactionnelle (dossiers réglementaires)
• Aisance dans les échanges avec l’administration
• Autonomie, rigueur, sens du service client

Pourquoi les rejoindre ?
Expertise reconnue en ICPE & immobilier logistique
Projets variés, concrets et à fort enjeu réglementaire
Équipe à taille humaine, esprit collaboratif
Autonomie réelle et montée en expertise
Perspectives d’évolution vers la partie exploitation.

Rémunération à partir de 40-55K€ selon expérience
Avantages : Véhicule de fonction, 11 jours de RTT, Mutuelle, PERCO, Intéressement...
Déplacements ponctuels sur sites.

Ce poste vous correspond ? Merci de postuler en ligne. A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, leader dans le transport, un(e) Déclarant douane H/F (Aérien)

Sous la responsabilité du Responsable de Service Douane, les principales missions seront :

 
LES FORMALITES DOUANIERES (IMPORT-EXPORT)
• Etablir les formalités douanières à l’import comme à l’export
• Récupérer auprès du service Exploitation les documents nécessaires (factures, dossier, LTA, documents
divers)
• Trier et analyser les documents et réclamer au service concerné toute information complémentaire.
• Effectuer le traitement et le suivi des dossiers.
• Assurer la coordination avec toutes les parties prenantes afin de répondre aux attentes des clients.
• Veiller au respect des directives et instructions émises par le législateur sous le couvert de son
responsable.
• Conseiller les clients sur les procédures douanières et notamment sur les classifications par produit et
sur le traitement des litiges.

 
LA GESTION ADMINISTRATIVE DES DOSSIERS
• Déclaration : analyser la particularité de la marchandise à déclarer.
• Codification : déterminer le code identifiant la marchandise.
• Consulter le code des douanes, le journal officiel ou le bulletin d'information CDZ.
• Identifier, en fonction du produit et du code déterminé, les pièces réclamées par le service des Douanes,
(certificat de conformité, certificat aux normes, contrat de fabrication...).
• Vérifier et suivre la réglementation relative au produit importé.

Votre profil

Maîtrise du dédouanement de marchandises IMPORT/EXPORT
Connaissance de la réglementation douanière et des Incoterms (G énéral cargo, dossiers spécifiques (Eur1/ATR…).
Connaissance du transport aérien
Anglais opérationnel
Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Avoir idéalement la connaissance des logiciels métiers Easylog et Conex (Cargowise est un plus)
Bon relationnel et esprit d’équipe
Rigueur et sens de l’organisation

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

• Education allowance of up to AED 40,000 for primary and AED 55,000 for secondary per child, for up to three children
• Income protection scheme
• 42 days of annual leave
• Industry-leading staff travel benefits and access to Etihad's exclusive discounts
• End-of-service benefits
• Accidental and life insurance coverage
• Etihad supports candidates relocating to Abu Dhabi through initiatives such as a shipping container allowance, settling-in support, and family travel benefits from any location in the world

The Role

As a Captain with Etihad, you hold ultimate authority for the safe, secure, and efficient operation of every flight. You are entrusted with technical command of the aircraft, leadership of the crew, and the responsibility to uphold Etihad's highest standards of professionalism.

• Ensure the safety and security of crew, passengers, cargo, and aircraft at all times
• Exercise full command of the aircraft from taxi-out to final engine shutdown
• Lead the flight and cabin crew, demonstrating strong decision-making and effective crew resource management
• Operate with efficiency and environmental responsibility, in line with company fuel and sustainability policies
• Deliver consistent On Time Performance to meet Etihad's commitment to reliability and guest satisfaction

What you'll bring

To be considered for the role of Captain A320, you must meet the criteria below:

• A minimum of 5500 hours total flying time.
• A minimum of 2500 PIC hours on multi crew, glass cockpit (1)
• A minimum of 1500 PIC hours on one of the A320 Family
• Flown A320 family within the last 12 months
• Type rating on A320 should be valid for a minimum of 2 months at the time of joining
• Unrestricted and current ICAO ATPL
• Current on A320
• Unrestricted and current Class 1 medical
• Have not attained the age of 59 years on the day of joining
• Current TRE/TRI is an advantage
• English Language Fluency (written and verbal) Level 4 or higher
• In case of hours accumulated on flights with inflight relief, 75% of the total hours shall be counted towards the required minimum

(1) Glass Cockpit: aircraft with a FMS coupled to APFDS

Additional Information

Etihad Airways is more than the UAE's national airline - we're shaping the future of global aviation. From our hub in Abu Dhabi, our pilots fly one of the world's most modern and efficient fleets, operating across six continents and connecting people and cultures every day. As we advance our "Journey 2030" ambition to double our fleet and expand our global network, we're creating unparalleled opportunities for pilots to grow, lead and fly at the highest level. Join us and take your career to new horizons with an airline built for the future.

To learn more visit www.etihad.com

Recruitment Fraud Alert
Beware of fraudulent job offers from individuals or organizations claiming to represent the Etihad group. We will never ask for personal information, bank details, or payment during the recruitment process. Interviews are conducted face-to-face or via video/telephone before any formal offer. If you are asked for money, please treat it as fraudulent.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, organisme de formation, un(e) Assistant(e) marketing / communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

• Création de contenu (photos, vidéos, TikTok, Instagram)
• Participation à la définition de la stratégie de communication
• Gestion des réseaux sociaux
• Ade sur les lancements produits
• Participation à l’image de marque globale

Profil :

• Poste basé à Stains (93).

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader français du marketing et de la transformation digitale des entreprises, un(e) Chef de projet production digital et content en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Au sein de notre département Content Studio, vous jouerez un rôle clé dans la production d'assets digitaux impactants pour les réseaux sociaux, les médias, les sites e-commerce et le CRM, sur les marchés français et internationaux.

Missions :

• Maîtriser le cycle de vie complet d'un projet digital : De la réception des briefs clients (Retailers exigeants : Beauté, Grande Distribution, Banque...) à la planification de la production et suivi qualité
• Coordonner les équipes internes (experts métier) et à interagir directement avec nos clients.
• Création bannière statique, newsletter, landing page, formats réseaux sociaux
• Affûter vos compétences organisationnelles et de gestion du temps : Gérer un volume important de dizaines de demandes quotidiennes, souvent sous pression lors des temps forts commerciaux (fêtes, lancements produits).
• Suivi de facturation, bons de commandes, reporting hebdomadaire à votre manager
• Évoluer dans un contexte international

Profil :

Profil recherché :

• Valider un Master (Bac+4/5) en Marketing, Communication, ou Production.
• Communiquer avec aisance, à l'oral comme à l'écrit, en français et en anglais (niveau courant indispensable)
• Avoir l'envie de travailler de manière autonome et proactive

Poste basé à Aubervilliers (93)

Rémunération selon le niveau d’études + âge.

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Médecin Spécialisé en Soins Palliatifs HAD (H/F) - CDI
Lieu de la mission : 95 et 93

Nous recherchons pour l’un de nos partenaires un Médecin Coordonnateur Référent pour optimiser les synergies entre l'Hospitalisation à Domicile et le Dispositif d’Appui à la Coordination dans le cadre des soins palliatifs.

  Le médecin sera sous la responsabilité hiérarchique du Médecin chef de service .

Les missions incluent :

• Organisation : Assurer le fonctionnement de l’équipe mobile, superviser ses activités, maintenir des liens de coordination entre le DAC et l'HAD, et participer aux staffs palliatifs ainsi qu'aux groupes de travail pour l'optimisation des procédures.
• Expertise clinique et accompagnement : Apporter une expertise en soins palliatifs, organiser des évaluations cliniques des patients à domicile, et contribuer à l'amélioration des pratiques et de la qualité des soins.
• Coordination : Assurer le suivi des prises en charge complexes, développer des partenariats avec les structures de soins et les EHPAD.
• Formation et sensibilisation : Former les professionnels de santé, jouer un rôle de référent pour l'HAD et le DAC, et participer aux actions de sensibilisation auprès des patients et de leurs proches.
• Développement de l’activité et évaluation : Contribuer au développement de l'activité de l'équipe mobile, suivre les indicateurs et participer aux projets de soins palliatifs sur le territoire.

Conditions de travail :

• Temps de travail : Mi-temps à l’HAD et mi-temps DAC 95 EST
• Lieu de travail bi-site : EMAD EST (93) et DAC 95 EST (95)
• Mobilité : Déplacements sur le territoire auprès des patients et des structures partenaires
• Permanence médicale HAD : participation sous forme d’astreintes téléphoniques à domicile
• Rémunération : Selon grille salariale et expérience
• Voiture de fonction (optionnel), PC portable et téléphone portable

Votre profil

Qualification et compétences requises :

• Diplôme : Docteur en médecine, inscrit à l’Ordre des Médecins en France
• Médecine générale ou spécialisée, avec une expérience en ville ou à l’hôpital
• Formation complémentaire souhaitée : DU ou DIU en soins palliatifs, DESC médecine palliative, capacité douleur, capacité gériatrique, DU soins de support
• Expérience appréciée : expérience significative en soins palliatifs, en médecine générale, en gériatrie ou en oncologie
• Permis B requis

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

• Education allowance of up to AED 40,000 for primary and AED 55,000 for secondary per child, for up to three children
• Income protection scheme
• 42 days of annual leave
• Industry-leading staff travel benefits and access to Etihad's exclusive discounts
• End-of-service benefits
• Accidental and life insurance coverage
• Etihad supports candidates relocating to Abu Dhabi through initiatives such as a shipping container allowance, settling-in support, and family travel benefits from any location in the world

The Role

As a Captain with Etihad, you hold ultimate authority for the safe, secure, and efficient operation of every flight. You are entrusted with technical command of the aircraft, leadership of the crew, and the responsibility to uphold Etihad's highest standards of professionalism.

• Ensure the safety and security of crew, passengers, cargo, and aircraft at all times
• Exercise full command of the aircraft from taxi-out to final engine shutdown
• Lead the flight and cabin crew, demonstrating strong decision-making and effective crew resource management
• Operate with efficiency and environmental responsibility, in line with company fuel and sustainability policies
• Deliver consistent On Time Performance to meet Etihad's commitment to reliability and guest satisfaction

What you'll bring

To be considered for the role of Captain A320, you must meet the criteria below:

• A minimum of 5500 hours total flying time.
• A minimum of 2500 PIC hours on multi crew, glass cockpit (1)
• A minimum of 1500 PIC hours on one of the A320 Family
• Flown A320 family within the last 12 months
• Type rating on A320 should be valid for a minimum of 2 months at the time of joining
• Unrestricted and current ICAO ATPL
• Current on A320
• Unrestricted and current Class 1 medical
• Have not attained the age of 59 years on the day of joining
• Current TRE/TRI is an advantage
• English Language Fluency (written and verbal) Level 4 or higher
• In case of hours accumulated on flights with inflight relief, 75% of the total hours shall be counted towards the required minimum

(1) Glass Cockpit: aircraft with a FMS coupled to APFDS

Additional Information

Etihad Airways is more than the UAE's national airline - we're shaping the future of global aviation. From our hub in Abu Dhabi, our pilots fly one of the world's most modern and efficient fleets, operating across six continents and connecting people and cultures every day. As we advance our "Journey 2030" ambition to double our fleet and expand our global network, we're creating unparalleled opportunities for pilots to grow, lead and fly at the highest level. Join us and take your career to new horizons with an airline built for the future.

To learn more visit www.etihad.com

Recruitment Fraud Alert
Beware of fraudulent job offers from individuals or organizations claiming to represent the Etihad group. We will never ask for personal information, bank details, or payment during the recruitment process. Interviews are conducted face-to-face or via video/telephone before any formal offer. If you are asked for money, please treat it as fraudulent.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence évènementielle, un(e) Assistant(e) en Communication H/F, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

• Vos missions principales :
• Gestion des réseaux sociaux
• Création de contenu
• Création de vidéos
• Retouche photo
• Tournage de vidéos et montage.

Profil :

Poste basé à DRANCY (93)

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

• Education allowance of up to AED 40,000 for primary and AED 55,000 for secondary per child, for up to three children
• Income protection scheme
• 42 days of annual leave
• Industry-leading staff travel benefits and access to Etihad's exclusive discounts
• End-of-service benefits
• Accidental and life insurance coverage
• Etihad supports candidates relocating to Abu Dhabi through initiatives such as a shipping container allowance, settling-in support, and family travel benefits from any location in the world

The Role

As a Captain with Etihad, you hold ultimate authority for the safe, secure, and efficient operation of every flight. You are entrusted with technical command of the aircraft, leadership of the crew, and the responsibility to uphold Etihad's highest standards of professionalism.

• Ensure the safety and security of crew, passengers, cargo, and aircraft at all times
• Exercise full command of the aircraft from taxi-out to final engine shutdown
• Lead the flight and cabin crew, demonstrating strong decision-making and effective crew resource management
• Operate with efficiency and environmental responsibility, in line with company fuel and sustainability policies
• Deliver consistent On Time Performance to meet Etihad's commitment to reliability and guest satisfaction

What you'll bring

To be considered for the role of Captain A320, you must meet the criteria below:

• A minimum of 5500 hours total flying time.
• A minimum of 2500 PIC hours on multi crew, glass cockpit (1)
• A minimum of 1500 PIC hours on one of the A320 Family
• Flown A320 family within the last 12 months
• Type rating on A320 should be valid for a minimum of 2 months at the time of joining
• Unrestricted and current ICAO ATPL
• Current on A320
• Unrestricted and current Class 1 medical
• Have not attained the age of 59 years on the day of joining
• Current TRE/TRI is an advantage
• English Language Fluency (written and verbal) Level 4 or higher
• In case of hours accumulated on flights with inflight relief, 75% of the total hours shall be counted towards the required minimum

(1) Glass Cockpit: aircraft with a FMS coupled to APFDS

Additional Information

Etihad Airways is more than the UAE's national airline - we're shaping the future of global aviation. From our hub in Abu Dhabi, our pilots fly one of the world's most modern and efficient fleets, operating across six continents and connecting people and cultures every day. As we advance our "Journey 2030" ambition to double our fleet and expand our global network, we're creating unparalleled opportunities for pilots to grow, lead and fly at the highest level. Join us and take your career to new horizons with an airline built for the future.

To learn more visit www.etihad.com

Recruitment Fraud Alert
Beware of fraudulent job offers from individuals or organizations claiming to represent the Etihad group. We will never ask for personal information, bank details, or payment during the recruitment process. Interviews are conducted face-to-face or via video/telephone before any formal offer. If you are asked for money, please treat it as fraudulent.

Arrêtés mensuels et révision des comptes

• Participer aux arrêtés périodiques mensuels en collaboration avec le Contrôleur de Gestion et le Directeur Opérationnel
• Contrôler la ventilation du chiffre d’affaires par nature et par contrat
• Vérifier les cut-off ainsi que la comptabilisation des factures et avoirs à établir
• Contrôler la comptabilisation des stocks
• Vérifier les rapprochements bancaires réalisés par le CSP Comptable
• Suivre et comptabiliser les provisions, écritures de régularisation et opérations diverses
• Assurer les remontées mensuelles dans l’outil de consolidation BO Finance
• Préparer et déclarer les intercos trimestriels

Comptes annuels

• Produire la révision annuelle des comptes via les dossiers d’arrêté
• Participer aux échanges avec les Commissaires aux Comptes
• Réaliser les états financiers annuels
• Préparer les éléments financiers destinés aux rapports de gestion pour la Direction Juridique

Fiscalité

• Établir ou contrôler les déclarations fiscales : TVA, CET/CVAE, C3S, IS…
• Contrôler et transmettre les déclarations TICPE
• Établir les liasses fiscales

Budget et suivi de performance

• Construire les budgets, R2 et GPS relatifs aux frais généraux, taxes et BFR
• Collecter les éléments nécessaires aux exercices budgétaires et aux remontées BO Finance
• Participer à la construction des bilans en collaboration avec le Contrôleur de Gestion
• Participer aux réunions budgétaires et de suivi mensuel avec les équipes Finance et Direction

Compétences techniques

• Maîtrise des processus de comptabilité fournisseurs, clients, banques, immobilisations et intercos
• Bonne connaissance des réglementations comptables et fiscales en vigueur
• Maîtrise des outils SI / ERP
• Une connaissance de BO Finance et/ou Your Cegid est appréciée

Qualités attendues

• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Esprit d’équipe et bon relationnel
• Autonomie et polyvalence

Informations complémentaires

• Déplacements occasionnels à prévoir au sein des filiales gérées
• Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et participer activement aux enjeux financiers d’un groupe structuré ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.