Vos missions

Rattaché à la Direction, vous intervenez en tant que Responsable Administratif et Financier H/F et jouez un rôle central dans la coordination et le pilotage financier de l’organisation.

Pilotage financier et coordination multi‑entités

• Piloter et coordonner les activités comptables et financières sur un périmètre de quatre entités juridiques
• Apporter un appui à la Direction et à la Gouvernance dans leurs missions, en lien avec la stratégie de l’entreprise
• Contribuer à l’aide à la décision à travers des analyses financières et économiques

Pilotage administratif, comptable et financier

• Superviser l’ensemble des volets administratifs et financiers, incluant les dimensions comptables et fiscales
• Piloter le processus budgétaire : élaboration des budgets, suivi de l’exécution, analyse des écarts
• Réaliser des études financières et économiques en soutien aux projets stratégiques
• Assurer le pilotage financier des dossiers de subventions (subventions publiques, CIR, Institut Carnot)
• Veiller, en lien étroit avec les conseils externes, au respect des obligations légales et réglementaires

Relations avec les partenaires et instances externes

• Suivre les travaux des Commissaires aux Comptes et en être l’interlocuteur privilégié
• Gérer les relations avec les établissements bancaires et les autres partenaires ou conseils externes

Systèmes d’information (avec l’appui de l’infogérance)

• Piloter les projets d’évolution du système d’information interne (migrations, déploiements, etc.)
• Conduire les chantiers de sécurisation de l’infrastructure informatique
• Superviser la disponibilité et le bon fonctionnement des services et équipements informatiques

Représentation et contribution transverse
Vous développez et entretenez des relations de confiance avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes.
Vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur des projets transverses ou des missions ponctuelles, en fonction de l’actualité et des besoins de l’équipe.

Votre profil

Issu d’une formation supérieure en finance et/ou comptabilité (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans en tant que Responsable Administratif et Financier, idéalement acquise dans un environnement multi‑entités.
Vous disposez d’une excellente maîtrise des processus de clôture, de l’établissement des bilans et des analyses financières. À l’aise avec les outils comptables et les systèmes d’information, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, coordonner et fiabiliser les données financières.
Autonome et rigoureux(se), vous savez prioriser vos actions et intervenir avec efficacité dans des contextes structurants ou en évolution.
Qualités personnelles attendues
Votre sens de l’organisation, votre disponibilité et votre posture pédagogue sont essentiels. Vous faites preuve de rigueur, tout en sachant rester flexible, avec un réel esprit d’initiative et un sens aigu des responsabilités.

Conditions du poste

• Contrat : CDI
• Rémunération : 70 à 75 K€ brut annuel
• Localisation : Vitry‑sur‑Seine

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Vos missions

• Réaliser la planification et les approvisionnements des pièces détachées liées aux activités de distribution d’instruments
• Analyser les besoins en approvisionnement dans le système ERP (commandes d’achat et module DRP)
• Intégrer les contraintes opérationnelles dans le calcul des besoins : délais fournisseurs, commandes clients, MOQ, stocks de sécurité, optimisation des niveaux de stocks
• Assurer la passation des commandes d’achats auprès des fournisseurs
• Suivre les approvisionnements afin de garantir la disponibilité des pièces et le respect des délais
• Contribuer à l’optimisation des processus et à la performance Supply Chain

Votre profil

• Issu(e) d’une formation en Supply Chain, logistique ou équivalent.

Vous justifiez d’une première expérience de 1 à 2 ans en approvisionnement, planification ou Supply Chain.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre pragmatisme. Orienté(e) client, vous savez gérer les priorités et évoluer dans un environnement opérationnel dynamique.
La maîtrise d’un ERP est requise.

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour réussir dans ce poste

• Pour faire la différence :

A propos de nous

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À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

=> Répondre aux appels d'offre

• Comprendre le besoin du client : analyse du cahier des charges, réunions et visite chez le client
• Construire la solution logistique
• Elaborer la stratégie de vente avec les forces commerciales
• Mobiliser et coordonner les différents acteurs de l'entreprise à engager pour la réponse (commerce, qualité, sécurité, RH, finances, SI, juridique, etc.)
• Dimensionner une solution technique et financière
• Participer aux soutenances des offres face aux clients et négociations

=> Mener des études /projets de conseil en logistique

• Réaliser des études d'optimisations relatives aux processus logistiques des sites du Groupe (ex : implantation de magasin, méthodes de distribution, schéma directeur, stratégie de transfert, simulation de flux...)
• Conduire des études quantitatives et qualitatives de la chaîne des flux logistiques à partir de la collecte, et de l'interprétation de données, dans un objectif d'optimisation (qualité, rentabilité, délais, sécurité) ;
• Accompagner les clients sur leurs nouveaux schémas logistiques directeurs via des audits opérationnels

➢ Launch : En collaboration avec les opérations, contribuer au démarrage d'une nouvelle activité ou au transfert d'une activité :
•Assurer la définition, la commande, le recettage des moyens à mettre en œuvre (RH, solutions de stockages, solutions de production, moteurs logistiques, SI...)
•Piloter des transferts d'activités logistiques ou démarrage de site.
•Participer à la mise en place de procédures, des formations, des outils de compte-rendu et de suivi de la performance (KPI)
➢ Gestion de projet : Gestion de projet et management fonctionnel
•Animer et manager une équipe fonctionnelle en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins

Votre profil

Vous disposez d’un Bac+5 idéalement dans le domaine de logistique, de la supply ainsi qu’une expérience similaire significative.

Vos atouts

• Excellentes compétences en communication, en négociation
• Capacités à designer une solution technique en logistique prenant en compte le cahier des charges clients, la rentabilité du projet, les contraintes, les délais…
• Capacité à travailler de manière autonome, vous êtes capable de collaborer avec différents métiers
• Vous disposez d’excellentes capacités organisationnelles, vous êtes réactif et méthodique
• Votre connaissance et expérience en solutions automatisées et digitalisées est un point fort
• Votre curiosité technique vous permet de proposer des solutions innovantes

Votre capacité d’écoute, votre engagement, votre force de conviction ainsi que votre goût du challenge seront vos meilleurs atouts pour réussir sur cette fonction.

Conditions du poste

CDI – statut cadre
Poste avec déplacements réguliers nationaux et internationaux (majoritairement : France, Allemagne/Autriche, Espagne, UK, USA) .
Rémunération attractive

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Vos missions principales seront les suivantes

• Assurer l'administration des ventes des clients dans le respect des procédures en vigueur pour assurer la satisfaction client, tout en contribuant à la réalisation des objectifs OTD (On Time Delivery), CA
• Effectuer le traitement administratif des commandes clients France et Export jusqu'à la livraison des produits et le paiement, dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...)
• Être l'interface privilégiée de nos clients internes et externes
• Garantir un service de qualité à nos clients, contribuer à leur satisfaction et veiller au respect de nos engagements
• Assurer le suivi d'un portefeuille client, comprenant le traitement des offres et commandes, ainsi que des demandes/réclamations clients
• Gérer la facturation en établissant les éléments administratifs liés au contrat du client et en détectant les anomalies éventuelles
• Suivre le risque client en analysant les balances âgées et assurer les relances et le suivi des impayés

Anglais courant impératif

• Salaire entre 40 & 45K€
• Niveau de diplôme Bac +3 maximum

Votre profil

Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire avec un excellent niveau d'anglais à l'oral.

• Rigueur et organisation
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Orientation client et sens du service

Compétences techniques

• Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP, CRM)
• Connaissance des procédures administratives de gestion des ventes

LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

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Vos missions seront les suivantes

• Piloter et coordonner l’ensemble des parties prenantes (équipes internes et maîtrise d’œuvre externe) durant la phase concours
• Orienter la conception du projet en adéquation avec les besoins du maître d’ouvrage et les objectifs économiques
• Structurer, finaliser et sécuriser les dossiers (mise au point, remise d’offre, cohérence des pièces) jusqu’à la signature du marché
• Organiser les phases de conception (PC, APD, PRO), répartir les rôles et mobiliser les ressources nécessaires
• Garantir la conformité du projet et assurer la transition vers les équipes travaux, en pilotant les interfaces administratives et réglementaires

Votre profil

De formation supérieure, (Bac +2 à Bac +5) vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement dans le secteur tertiaire. Vous maîtrisez les enjeux techniques, contractuels et financiers liés aux opérations que vous pilotez.
Reconnu pour votre leadership et votre sens du service client, vous faites preuve de rigueur et savez fédérer les équipes autour des objectifs du projet. Enfin, vous possédez d’excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.

A propos de nous

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Vos missions

Soutenir l’organisation RH dans la gestion des IRP, la préparation des réunions CSE, la négociation des accords collectifs, la gestion de projets impliquant un volet social…
· Conseiller les directions, RRH et managers sur l’ensemble des questions de droit social liées aux relations collectives.
· Préparer, organiser et sécuriser les réunions et travaux des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT).
· Conduire et suivre les négociations collectives au niveau de l’entité concernée (accords collectifs, NAO, GPEC, télétravail, égalité professionnelle, etc.).
· Garantir la conformité juridique des accords et pratiques sociales, en lien avec les obligations légales et conventionnelles.
· Assurer une veille juridique active et diffuser les évolutions législatives et réglementaires auprès des acteurs internes.

Votre profil

De formation supérieure, idéalement spécialisé en Droit Social, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'une DRH.
Polyvalence, autonomie, force de proposition et prise d'initiatives, réactivité, rigueur et organisation sont autant de qualités nécessaires à votre succès à cette fonction.

A propos de nous

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Vos missions sont les suivantes

• Organiser la prospection, et assurer le premier contact pour vendre l’offre «PRESANCE»
• Créer, entretenir et développer un portefeuille de client pour assurer la récurrence à long terme de son activité dans un souci permanent du service
• Participer à l’élaboration du plan d’actions commerciales de l’activité
• Aider le client à définir son besoin et lui proposer des solutions efficientes
• Sélectionner les affaires
• Négocier avec le client la prestation, le délai, le prix de vente
• Conclure la négociation et engager l’entreprise selon les pouvoirs qui lui sont confiés
• Sélectionner et négocier les prestations sous-traitées
• Organiser la réalisation des travaux propres et des travaux sous-traités en respectant les contraintes des sites
• Diriger les équipes dédiées et être impliqué dans leur gestion
• Planifier et piloter les travaux sous-traités
• Assurer la relation client tout au long des travaux
• Gérer financièrement les affaires dont il a la charge
• Organiser la réception des travaux et assurer le suivi du client pour le fidéliser
• Être garant du respect des engagements

Cette fiche de poste n’est pas exhaustive et est susceptible d’évolution ultérieure, en fonction des nécessités du service

Votre profil

• Formation commerciale, technique ou mixte (école de commerce, ingénieur, BTS/DUT…)
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement commercial ou dans la gestion de portefeuille clients
• Une connaissance du secteur du BTP est recommandé
• Vous avez la capacité à gérer un cycle de vente complet de la prospection à la signature
• Vous êtes doté d'un excellent relationnel
• Vous êtes rigoureux et organisé

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
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Rattaché(e) au Directeur Opérationnel, vous serez en charge de

• Concevoir les ouvrages répondant au cahier des charges fonctionnel
• Réaliser des études techniques et des missions d’expertise sur les lignes HT/THT
• Assurer le contrôle technique et valider les documents émis par les intervenants
• Gérer la relation technique avec les clients et les partenaires internes/externes
• Constituer les dossiers travaux et apposer le « Bon pour Exécution »
• Assister les équipes dans l’exécution des tâches techniques
• Participer à la validation des choix techniques et aux audits documentaires
• Suivre les délais de réalisation et effectuer le reporting vers la hiérarchie
• Proposer des solutions techniques et des variantes
• Estimer les délais et méthodes de réalisation des ouvrages
• Participer à l’amélioration continue des pratiques techniques

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 ou d’une école d’ingénieur, spécialisation mécanique ou génie civil (calcul de structures). Une expérience professionnelle d’environ 2 ans dans le domaine est fortement souhaitée pour ce poste. Elle constituera un véritable atout pour contribuer efficacement à nos projets dès votre arrivée.
Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse technique, d’une maîtrise des outils de RDM-CAO, et vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’adaptabilité et d’un bon esprit d’équipe. Dynamique et opiniâtre, vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant. La maîtrise de l’anglais et le permis B sont des atouts supplémentaires.

Vous êtes disponible immédiatement pour saisir cette opportunité en CDI

• Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à postuler en ligne.

Pour faire la différence : !

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

• Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an)
• Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel
• Une hotline disponible à tout moment
• La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires)
• Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques...)
• Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !
• La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau
• Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.

• Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an)
• Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel
• Une hotline disponible à tout moment
• La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires)
• Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques...)
• Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !
• La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau
• Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.