Vos missions

Le gestionnaire logistique doit assurer le suivi des réclamations, le support à la gestion de stocks et au bon fonctionnement du DC ( commandes Interco, et étiquettes, support MDM ainsi que la recherche de solutions supply chain pour les plus petits volumes)

Dans ce cadre, vous aurez comme missions

• Réclamations (enregistrement, traitement, collecte, retour, validation des retours en stock ou scraps, émission des factures)
• Réalisation de kpi quotidiens (excel)
• Gestion des litiges
• Passage de commandes inter compagnies / fournisseurs extérieurs
• Administrateur MDM (en délégation) sur LPN
• Recherche de solution supply chain pour les petites quantités, non gérées par la Supply (excel)
• Participation aux inventaires trimestriels
• Participation à l’amélioration continue en faisant des propositions
• Contribuer à la polyvalence de l'équipe administrative

Votre profil

• Vous avez une première expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum
• Vous avez une formation BTS/ DUT spécialisé en gestion/logistique
• Vous maîtrisez les outils informatiques ( Pack Office, Excel)
• Vous avez un bon niveau d'anglais

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

CDD à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois, renouvelable

• Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions principales sont les suivantes :

Gestion d’un périmètre de 350 paies : Employés, Agents de Maîtrise et Cadres en multisites
Utilisation du logiciel SAP et d’un logiciel de gestion des temps
Collecte, contrôle des éléments variables de paie et établissement des bulletins
Contrôle des paies à l’aide des tableaux croisés dynamiques
Gestion des arrêts maladies et de la prévoyance
Application de la subrogation
Calcul des soldes de tout compte
Etablissement des DSN évènementielles
Correction de certaines anomalies des DSN mensuelles
Réponse aux questions des Collaborateurs et des Managers

Avantages

• . prime d’objectifs : 1 mois salaire
• . participation : 1 mois de salaire
• . self d’entreprise

Profil recherché

De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une première expérience en paie internalisée d’1 an minimum.
Vous avez une bonne maîtrise d’Excel : Tableaux croisés dynamiques et recherches V.
La maîtrise de SAP serait un plus.
Doté(e) d'une grande conscience professionnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion.
Nous comptons également sur votre relationnel pour renseigner la Direction et les collaborateurs.
Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez pas...postulez !
Pour faire la différence : !

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Vous aurez pour mission de

• Participer à la tenue comptable de plusieurs entités juridiques
• Etablir les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE, C3S, etc.)
• Aider à la réalisation de l’arrêté des comptes mensuels, trimestriels et annuels
• Analyser et réconcilier les comptes
• Participer à l'analyse et le suivi du compte de résultat de la société (format français et américain)
• Gérer les immobilisations
• Charger les données du reporting mensuel dans OS
• Suivre et optimiser les systèmes d'information

Votre profil

• Vous justifiez de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'un groupe international ou d'un cabinet
• Vous maîtrisez les ERP et Excel
• Vous parlez anglais couramment (autant à l'écrit qu'à l'oral)
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre poylavence, vos capacités d'analyse et votre aisance relationelle

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

ACTIVITES

• Piloter et animer les retards auprès des fournisseur en lien avec le responsable Achat en cas de besoin
• Cadencer les besoins annuels avec le fournisseur en tenant compte des contraintes Achat, du capacitaire magasin Racing Shop, des possibilités du fournisseur et du besoin Assemblage et Spare
• Etablir le planning de livraison final dans SAP
• Prendre en compte les non-conformités fournisseur en retour des cde clients ou de l’assemblage véhicule, suite à l’analyse technique. Organiser les transports de retour de pièces vers les fournisseurs. Suivre l’avancement des dossiers avec le fournisseur et les équipes technique
• Etablir les besoins annuels en prenant en compte les plannings prévisionnels de vente véhicule ainsi que les consommations en Pièces de Rechange
• Lancer les ordres de fabrication pour préparation des ensembles de pièces
• Lancer les bon de préparation pour la constitution des ensembles de composant à destination des sous-traitants

Votre profil

• COMPETENCES

Technique

• Forte connaissance des outils ERP, en particulier SAP (module MM)
• Expérience dans les flux supply chain (Approvisionnement, Nomenclature, Sous-Traitance)
• Connaissance de l’organisation d’un magasin logistique
• Expérience dans l’approvisionnement automobile ou similaire
• Anglais obligatoire (niveau B1-B2)

Comportemental

• Rigueur et précision dans le pilotage
• Forte autonomie
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec plusieurs services
• Adaptabilité et réactivité aux aléas
• Capacité forte à s’organiser et synthétiser

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

CDD à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois, renouvelable ~ Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions principales sont les suivantes :

Gestion d’un périmètre de 350 paies : Employés, Agents de Maîtrise et Cadres en multisites Utilisation du logiciel SAP et d’un logiciel de gestion des temps Collecte, contrôle des éléments variables de paie et établissement des bulletins Contrôle des paies à l’aide des tableaux croisés dynamiques Avantages . prime d’objectifs : 1 mois salaire . De formation supérieure Bac + 3 minimum en RH et/ou en paie, vous avez une première expérience en paie internalisée d’1 an minimum. Vous avez une bonne maîtrise d’Excel : Tableaux croisés dynamiques et recherches V. La maîtrise de SAP serait un plus. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

• Un parcours de formation solide et complet (+ de 3000H/an)
• Un suivi personnalisé et régulier avec un coach professionnel
• Une hotline disponible à tout moment
• La diffusion en illimité de vos annonces sur internet (sur plus de 100 sites partenaires)
• Des outils innovants (logiciel métier, flyers, cartes de visite, mandats électroniques...)
• Des perspectives d'évolution de carrière : devenez Expert Immobilier !
• La possibilité de développer votre équipe au sein du réseau
• Enfin, bénéficiez d'une rémunération exceptionnelle et évolutive, allant jusqu'à 99 % des honoraires d'agence.

Votre mission, si vous l’acceptez

• Offrir des consultations de médecine générale (RDV programmés et non programmés)
• Réaliser des gestes de petite chirurgie (sutures, etc.)
• Mener des actions de prévention et d’éducation à la santé
• Effectuer des visites à domicile et contribuer à la permanence des soins
• Travailler main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire (pharmaciens, kinés, infirmiers, assistants médicaux...)
• Participer activement à l’amélioration continue des protocoles de soins

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe soudée et pluridisciplinaire qui partage vos valeurs
• Un vrai équilibre vie pro/vie perso (flexibilité du temps de travail, temps plein = 4 jours)
• Des outils numériques modernes pour simplifier votre pratique
• Un accompagnement au quotidien pour un exercice médical serein et valorisant
• Une organisation inspirée du modèle suédois : centrée sur le patient et respectueuse du médecin

CDI – Salaire fixe – Temps plein ou partiel : à vous de choisir !
✔️ Exercice clé en main, avec tout le matériel et l’équipe pour vous soutenir.
Vivez une nouvelle façon d’exercer la médecine, axée sur la coopération, l’innovation et la qualité des soins.

Votre profil

Un praticien souhaitant s'installer au sein d'un centre de santé polyvalent afin de se consacrer à la pratique clinique et aux actions de prévention.
Médecin Généraliste inscrit ou inscriptible au Conseil National de l’Ordre des Médecins en France.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, 1er fournisseur de services financiers automobiles en Europe, un(e) Développeur Automatisation en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

• Vous participerez aux ateliers d'identification des nouvelles opportunités à automatiser.
• Vous qualifierez les nouvelles opportunités : Eligibilité, Business case.
• Vous aurez la charge de mettre à jour le pipeline d’opportunités.
• Vous recueillerez les besoins fonctionnels.
• Vous rédigerez les spécifications fonctionnelles et techniques (Process Definition Document PDD).
• Vous vous assurerez que tous les prérequis d’environnement et d’accès sont opérationnels.
• Vous participerez à la conception de la solution des robots avec le responsable applicatif et Développeurs.
• Vous développerez, participerez aux démonstrations et assisterez aux tests.
• Vous aurez la charge de documenter, suivre et communiquer la valeur réalisée.
• Vous soutiendrez les activités du chef de service.

Profil :

Nous recherchons un étudiant H/F en formation Bac +4/5 en Informatique : parcours Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprise (MIAGE) ou en école de commerce : parcours Gestion de projet Digital, possédant des notions sur Power Apps de Microsoft.

VOS ATOUTS :

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens de l’organisation.

Vous êtes analytique et à l’écoute. Votre entourage dit de vous que vous avez le contact facile, que vous êtes communiquant(e).

Vous appréciez travailler en équipe et aider votre entourage est naturel pour vous.

Vous êtes à l'aise en informatique. Vous maîtrisez Orchestra et HP Quality Center.

Les méthodes agiles (Scrum) et en V n'ont plus de secrets pour vous !Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de matériels à distance, un(e) Chargé Missions Marketing et E-marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

• Déployer et gérer les campagnes newsletters selon le planning et les briefs définis par les chefs de projets marketing
• Gérer les campagnes marketing digitales et multicanales
• Lancer les campagnes sur les différents leviers multicanaux
• Programmer les codes coupons pour les campagnes et pour le programme cycle de vie client
• Participer au reporting hebdomadaire et mensuel
• Assurer la qualité, la performance et la réactivité sur l’ensemble des actions marketing

Profil :

• Vous savez analyser des chiffres et interpréter des données marketing.
• On vous reconnaît pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit de synthèse.
• Vous êtes organisé, autonome, réactif, capable d’anticiper, à l’aise avec l’analyse de données, et vous appréciez le travail en équipe tout en respectant les délais.

Poste basé à Gonesse (95) à pouvoir Septembre

Rémunération selon niveau d’études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?

Postulez dès maintenant !