FICHE DE POSTE – MÉDECIN – UNITÉ DE SOINS NON PROGRAMMÉS (H/F)
Contexte et objectif du poste :
Dans le cadre d'une initiative médicale avancée en partenariat avec le SAMU local, notre client recherche un médecin pour rejoindre une nouvelle unité dédiée aux soins non programmés. Cette unité a pour mission de répondre rapidement aux sollicitations du SAMU à travers un parcours médicalisé, en coordination avec les services d'hospitalisation à domicile.
Le médecin sélectionné aura un rôle essentiel en matière de prise de décision et de coordination médicale, collaborant étroitement avec différentes équipes de santé, notamment celles du SAMU gériatrique.
Information sur le poste :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Localisation : Département des Yvelines (78)
Missions principales :

• Prendre des décisions médicales et assurer la coordination initiale.
• Analyser rapidement les évaluations pour déterminer l'éligibilité des patients à l'hospitalisation à domicile.
• Élaborer et ajuster les critères d’éligibilité en lien avec la prise en charge.
• Coordonner la faisabilité de la prise en charge avec les professionnels de santé concernés.
• Valider les modalités de mise en œuvre des traitements d’entrée.
• Assurer le suivi médical des patients en hospitalisation à domicile.
• Organiser des visites à domicile ou des réévaluations à distance.
• Participer à la création d'outils d'urgence et aux procédures d'intervention rapide.
• Garantir la qualité et la sécurité des soins pendant le séjour de 48 à 72 heures.
• Préparer les sorties des patients et assurer la coordination avec les relais nécessaires.
• Participer à l'expérimentation et à l'évolution de l'unité de soins non programmés.

Votre profil

Compétences et expériences :

• Diplôme en médecine et inscription au Conseil de l’Ordre.
• Expérience en hospitalisation à domicile ou en régulation médicale souhaitée.
• Compétence ou intérêt pour les soins urgents et non programmés.

Qualités personnelles :

• Réactivité, autonomie et rigueur.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
• Bonnes compétences relationnelles et pédagogiques.
• Intérêt pour les innovations en santé et les prises en charge en court séjour.

Conditions de travail :

• Horaires : Lundi à vendredi.
• Perspective d'extension des horaires et augmentation des équipes.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, un Technicien Maintenance Courant Faible H/F à Bruyères-le-Châtel (91) .

Dans le cadre d'un contrat pluriannuel en maintenance des systèmes de sécurité (protection incendie & physique, télé-alarme, sonorisation...) pour le site du CEA Cadarache (40e personnes sur site) , vous intégrez l'équipe Maintenance en charge du contrat. A ce titre, vos missions s'articulent autour de :

• Réalisation des travaux de maintenance sur l'ensemble des équipements du contrat à savoir : Téléalarme, Contrôle d'accès, Protection Incendie & Physique, Sonorisation;
• Traçabilité informatique des interventions type CEP, Dépannage, Recette pour assurer la GMAO;
• Remontée d'information sécurité, radioproctection, écarts qualités dans une démarche d'amélioration continue

Votre profil

Titulaire d'une formation technique type BTS ou DUT Electrotechnique / Maintenance et bénéficiant d'une expérience significative dans le domaine, vous interagissez de manière rigoureuse sur les sujets techniques et documentaires.
Menant les sujets en équipes, vous faites preuve de qualités d'écoutes et relationnelles.

Ce poste est soumis à une procédure d’ habilitation de sécurité nationale .
Conformément aux exigences réglementaires applicables aux organismes intervenant auprès du CEA, le/la candidat(e) devra remplir les conditions permettant l’obtention d’une habilitation de sécurité, notamment :

• Être éligible aux habilitations de niveau Secret-Défense ,
• Présenter un bulletin n°2 de casier judiciaire compatible avec les fonctions exercées.

Les démarches d’habilitation seront réalisées par l’autorité compétente. L’embauche est conditionnée à l’accord définitif d’habilitation.

Vous vous reconnaissez à travers ces lignes ? Candidatez à cette annonce et nous serons ravis d'échanger avec vous sur vos perspectives d'emploi. A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Votre mission

Rattaché(e) à l’équipe Supply Chain / Service Clients, vous êtes un acteur clé de la satisfaction client et de la bonne exécution du processus de commande, dans le respect des objectifs de performance, de qualité et de délais de l’entreprise.

À ce titre, vos principales responsabilités sont

• Gestion complète du processus de commandes clients, de la saisie au suivi de livraison
• Pilotage d’un portefeuille de clients internationaux, en tenant compte des spécificités business et contractuelles
• Optimisation des commandes et des flux logistiques
• Gestion des ruptures produits, des litiges de livraison et des refus clients
• Suivi et traitement des commandes soldeurs et promotionnelles
• Analyse et traitement des anomalies / dysfonctionnements
• Gestion des stocks clients via un outil de GPA
• Travail en étroite collaboration avec les équipes internes (logistique, commerce, planning…) dans un esprit d’équipe et de back‑up

Votre profil

• Formation Bac +2 / Bac +3 en commerce, logistique ou supply chain
• Minimum 2 ans d’expérience opérationnelle sur un poste similaire, idéalement dans un environnement international ou agroalimentaire
• À l’aise dans un environnement rythmé et orienté service client
• Goût du travail en équipe et sens de la coopération
• Bonne maîtrise d’Excel
• La connaissance de SAP est la maitrise de l'Anglais sera un véritable atout

Conditions proposées

• Contrat : Intérim, à pourvoir rapidement
• Rémunération brute annuelle :€, sur 13,5 mois
• Avantages complémentaires :
• Indemnité télétravail
• Indemnité de frais kilométriques
• Environnement international, structuré et stimulant

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes

• Encadrer une équipe de 30 à 40 collaborateurs en horaires postés
• Organiser, coordonner et suivre l’activité quotidienne de production
• Veiller au respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais
• Accompagner les équipes sur le terrain et assurer une présence managériale forte
• Fédérer les collaborateurs autour d’une dynamique positive et constructive
• Participer à la montée en compétence des équipes
• Contribuer à l’amélioration continue de l’atelier, notamment autour des démarches de type 5S
• Être un relais efficace entre les équipes de production, les services supports et la hiérarchie
• Accompagner les évolutions industrielles du secteur, notamment l’arrivée de nouvelles machines à commandes numériques

Votre profil

• Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe de production
• Une expérience dans la métallurgie constituera un véritable atout.

Compétences attendues

• Management terrain affirmé
• Capacité à fédérer et à instaurer une dynamique collective positive
• Leadership de proximité, avec une posture à la fois exigeante et bienveillante
• Capacité à piloter une activité de production en environnement cadencé
• Sens de l’organisation et des priorités
• Bonne communication avec les équipes et les services internes
• Sensibilité à l’amélioration continue : 5S, organisation de poste, optimisation des flux, performance atelier
• Horaires : 2x8
• Travail occasionnel le samedi matin, selon rotation
• Pas d’astreinte
• Statut : ETAM
• Prise de poste : dès que possible

En résumé

Ce poste s’adresse à un manager de terrain, capable de prendre en main une équipe importante, de structurer l’activité quotidienne et d’accompagner un atelier en pleine évolution. L’enjeu principal sera de créer une dynamique collective positive, tout en assurant la performance opérationnelle du secteur.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Rattaché au Responsable de projet Bureau d’Études, vous intervenez dans la conception et la mise à jour des dossiers techniques d’ensembles et de sous-ensembles mécaniques, dans le respect du cahier des charges, des standards de fabrication et des contraintes industrielles.

Réaliser les dossiers d’études à l’aide des outils de CAO/DAO Concevoir et intégrer des ensembles et sous-ensembles mécaniques en 3D Définir les contraintes physiques, dimensionnelles et géométriques des pièces Assurer la maintenance et l’évolution de la documentation technique des produits dont vous avez la charge Suivre, selon les projets, la fabrication des prototypes et les essais associés Analyser les retours terrain ou qualité afin de proposer les ajustements techniques nécessaires Apporter un support technique aux différents services pour expliquer et fiabiliser les dossiers d’études les équipes développement produit les fournisseurs et, selon l’organisation, certaines entités internationales du groupe Vous contribuez activement à la validation des choix de conception et d’assemblage, en intégrant les contraintes techniques, industrielles, réglementaires et ergonomiques.

Issu d’une formation technique en conception mécanique, génie mécanique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience en bureau d’études industriel.

Bonne maîtrise de la conception assistée par ordinateur appliquée aux machines ou équipements industriels Pratique d’un ou plusieurs logiciels de CAO/DAO Bonne connaissance des nomenclatures, de la documentation technique et des outils de gestion de données produits Capacité à produire des plans 2D et des modélisations 3D fiables et exploitables Compréhension des contraintes de fabrication, d’assemblage et de sous-traitance Maîtrise des outils bureautiques Anglais technique lu et écrit ; capable de travailler sur plusieurs projets en parallèle À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Information sur le poste

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Localisation : Département des Yvelines (78)

Missions principales

• Prendre des décisions médicales et assurer la coordination initiale
• Analyser rapidement les évaluations pour déterminer l'éligibilité des patients à l'hospitalisation à domicile
• Élaborer et ajuster les critères d’éligibilité en lien avec la prise en charge
• Coordonner la faisabilité de la prise en charge avec les professionnels de santé concernés
• Valider les modalités de mise en œuvre des traitements d’entrée
• Assurer le suivi médical des patients en hospitalisation à domicile
• Organiser des visites à domicile ou des réévaluations à distance
• Participer à la création d'outils d'urgence et aux procédures d'intervention rapide
• Garantir la qualité et la sécurité des soins pendant le séjour de 48 à 72 heures
• Préparer les sorties des patients et assurer la coordination avec les relais nécessaires
• Participer à l'expérimentation et à l'évolution de l'unité de soins non programmés

Compétences et expériences

• Diplôme en médecine et inscription au Conseil de l’Ordre
• Expérience en hospitalisation à domicile ou en régulation médicale souhaitée
• Compétence ou intérêt pour les soins urgents et non programmés

Qualités personnelles

• Réactivité, autonomie et rigueur
• Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
• Bonnes compétences relationnelles et pédagogiques
• Intérêt pour les innovations en santé et les prises en charge en court séjour

Conditions de travail

• Horaires : Lundi à vendredi
• Perspective d'extension des horaires et augmentation des équipes

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Vos missions

Rattaché au Responsable laboratoire, vous intervenez dans la mise en place et la réalisation d’essais au sein du laboratoire, dans le cadre du développement de nouveaux produits, de la qualification de composants et matériaux, de l’expertise de défaillances, de la certification produits, de tests clients et du support aux unités de production.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes

• Analyser les demandes d’essai et contribuer à leur planification
• Évaluer les risques liés à la réalisation des essais
• Définir les méthodes de mesure et les moyens d’essais les plus adaptés
• Mettre en œuvre les équipements et moyens d’essais
• Réaliser les essais conformément aux procédures internes, au cahier des charges et aux normes en vigueur
• Exploiter, analyser et synthétiser les résultats dans des rapports d’essais
• Participer à l’amélioration continue en matière de sécurité, environnement, qualité et productivité
• Élaborer et maintenir les procédures de travail
• Participer aux projets de développement du laboratoire
• Veiller à la bonne tenue du laboratoire dans une logique Lean
• Accueillir et accompagner les visites de clients ou d’interlocuteurs externes
• Réaliser ponctuellement des déplacements sur site client pour des expertises techniques, selon le périmètre du poste

Votre profil

Titulaire d’une formation de niveau Bac+2 minimum ou équivalent, vous disposez de compétences techniques en laboratoire, essais, mesures et analyse de résultats. Vous avez également les compétences suivantes :

• Connaissance des normes applicables aux essais
• Maîtrise des logiciels spécialisés et des outils bureautiques
• Capacité à rédiger des rapports d’essais, notes techniques, procédures et comptes-rendus
• Aptitude à communiquer en anglais, à l’écrit comme à l’oral
• Bonne compréhension des exigences sécurité, qualité et environnement

Nous recherchons un profil

• rigoureux et organisé
• autonome et réactif
• doté d’un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes
• à l’aise dans la communication technique
• curieux, avec une réelle ouverture d’esprit
• orienté amélioration continue
• attaché au travail en équipe et à la satisfaction client

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Vos responsabilité

• Développement de l’activité commerciale :
• Vous serez en charge de la prospection de nouveaux clients, de la constitution et de l’animation d’un réseau professionnel pérenne, ainsi que de la fidélisation de la clientèle existante.
• Conseil et accompagnement sur mesure :
• Vous identifiez les attentes et objectifs financiers de vos clients afin de leur proposer des solutions patrimoniales adaptées : assurance-vie, retraite, épargne, prévoyance et dispositifs d’optimisation fiscale.
• Diagnostic et stratégie patrimoniale :
• Vous réalisez des bilans patrimoniaux complets et élaborez des stratégies personnalisées répondant aux enjeux fiscaux, juridiques et successoraux de vos clients.
• Veille réglementaire et fiscale
• Vous assurez un haut niveau de conformité en tenant compte des évolutions législatives et fiscales impactant les solutions patrimoniales proposées.
• Autonomie et esprit entrepreneurial
• Vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en bénéficiant de l’appui et des outils d’une organisation agile et performante.

Programme d’accompagnement

• Parcours d’intégration structuré pour maîtriser rapidement les produits, les méthodes commerciales et les outils
• Développement continu de vos compétences grâce à des formations certifiantes et diplômantes

Rémunération

• Salaire fixe annuel brut compris entre€ et€
• Rémunération variable non plafonnée (primes liées au chiffre d’affaires, nombre de prospects, LAED, etc.)
• Rémunération globale annuelle pouvant atteindre€ et d'avantage

Avantages

• Titres restaurant
• Véhicule de fonction utilisable à titre professionnel et personnel
• Avantages sociaux attractifs : retraite, mutuelle et prévoyance renforcées
• Épargne salariale et offres dédiées aux collaborateurs

Compétences attendues

• Solide expertise en gestion de patrimoine et en développement commercial
• Capacité à gérer et développer un portefeuille clients
• Maîtrise des produits financiers, fiscaux et assurantiels

Votre profil

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum (commerce, droit, finance ou domaine connexe), vous justifiez d’une expérience commerciale réussie d’au moins 3 ans sur une fonction similaire.
Vous appréciez le conseil, la négociation et l’animation d’un réseau professionnel. Proche de vos clients, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre expertise métier.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Missions

• Établir environ 350 bulletins de paie dans leur globalité, de la préparation des éléments jusqu’au virement des salaires, au sein d’un environnement multisites
• Gérer l’administration du personnel des entrées et sorties des salariés
• Participer à des missions supplémentaires à moyen terme telles que :
• L’analyse et le contrôle de gestion sociale
• La création d'indicateurs pertinents pour les opérationnels
• La responsabilité de dossiers Groupe (Mutuelle, prévoyance, participation)
• La participation à des projets de reprise de sociétés

Profil recherché

• Titulaire d'une formation de type Bac +2 en Ressources Humaines avec une option Paie
• Expérience d’au moins 2 ans en gestion de la paie
• Maîtrise du pack Office, avec une expérience idéale sur le logiciel SILAE
• Doté(e) d’un excellent relationnel et d’une forte sensibilité au service, vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre esprit d’analyse

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Vos missions principales

• Pilotage des approvisionnements SAV

Élaborer et piloter le plan d’approvisionnement à partir des prévisions
Garantir la disponibilité des pièces tout en optimisant les niveaux de stock
Suivre les commandes fournisseurs et sécuriser les délais de livraison
Mettre à jour les paramètres de gestion (stocks de sécurité, classes ABC…)
Gestion des stocks et performance
Optimiser la rotation des stocks et réduire les slow moving
Suivre les KPI et proposer des actions d’amélioration continue
Anticiper et résoudre les ruptures (transports express, dérogations, dépannage…)
Relation fournisseurs & coordination
Assurer un suivi quotidien des fournisseurs (délais, litiges, performance)
Collaborer étroitement avec les équipes internes (base de données, logistique…)
Gérer les litiges (prix, quantités) et les écarts de livraison
Analyse & amélioration
Analyser les causes de rupture et mettre en place des plans d’actions
Identifier des leviers d’optimisation coûts et supply chain
Participer à l’amélioration des processus et à la fiabilisation des flux

Votre profil

• Formation Bac+2 à Bac+5 en Supply Chain / Logistique / Gestion
• Expérience d’au moins 3 ans en approvisionnement ou supply chain
• Expérience concrète en :

suivi commandes,

• ptimisation des approvisionnements

À l’aise avec les ERP et outils informatiques

• Anglais indispensable (écrit + oral)
• (capacité à échanger régulièrement avec fournisseurs et plateforme internationale – appels + mails)

Vos atouts

• Fort sens du service client
• Réactivité et gestion des priorités
• Bon relationnel, capacité à travailler en transverse
• Esprit analytique et orientation solutions
• Capacité à être opérationnel et proactif (savoir décrocher son téléphone en cas de besoin)

Conditions

• CDI – statut ETAM
• Rémunération : 35 à 40 K€ selon profil
• Poste basé à Golbey (88)
• Organisation avec flex time
• Environnement industriel dynamique et international

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Un rôle clé dans la performance SAV et la satisfaction client
• Une vraie dimension supply chain, opérationnelle et stratégique
• Un environnement favorisant la collaboration et la montée en compétences

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.