LHH recrute pour un de ses clients sur le bassin vosgien, à Eloyes (Vosges, 88), un Formateur en Exploitation de Transport H/F. Vous intervenez au sein d’un dispositif structuré et participez à la réussite des apprenants.
Intégré(e) à une équipe d’environ 40 collaborateurs rattachée au responsable formation, vous contribuez à un collectif formation : 14 formateurs en conduite, 1 formateur en mécanique et 1 formateur en exploitation. Le poste pilote 2 promotions/an de 10 à 16 apprenants.
Vos missions : animer les formations d’exploitation transport (alternance théorie/pratique), accompagner les stagiaires, piloter les sessions (planification/coordination/déroulement), mettre à jour le référentiel de compétences et contribuer à l’évolution des contenus, gérer les sessions d’examens, assurer le suivi pédagogique et la traçabilité (livret stagiaire, journal pédagogique…), et évaluer l’efficacité pédagogique.
CDI, statut non cadre, 39h. Remplacement (le formateur en poste a quitté la fonction). Prise de poste dès que possible.

Votre profil

Vous êtes à l’aise avec l’exploitation transport et vous avez l’envie de transmettre. Vous rendez les notions concrètes, avec exigence, dans un cadre clair.
Vous structurez un parcours, animez des séquences et tenez le cap sur la progression des promotions. Vous garantissez la fiabilité du suivi pédagogique et contribuez à l’amélioration continue des contenus (mise à jour du référentiel).
Compétences attendues : pédagogie orientée mise en pratique ; rigueur et traçabilité ; esprit d’équipe et coordination ; posture rassurante et cadre bienveillant ; analyse et amélioration continue.
Compétences techniques : maîtrise des fondamentaux d’exploitation transport ; contribution à la conception/mise à jour de contenus ; organisation et pilotage de sessions ; gestion des examens ; adaptation à partir de supports existants.
Expérience confirmée en exploitation transport (avec contribution à des dispositifs de formation). Diplôme non précisé. Accompagnement à la prise de poste, équipe mobilisée, avantages (Action Logement, crèche, restaurant d’entreprise, salle de sport) et perspectives d’évolution/mobilité. LHH promeut la diversité et l’égalité des chances.
LHH Recruitment Solutions s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Dans le cadre de notre développement de notre client , nous recherchons un(e) carreleur (e) pour rejoindre ses équipes.
Vous interviendrez sur des chantiers variés de création ou rénovation
Autonome et expérimenté(e), vous serez amené(e) à gérer vos chantiers de A à Z,
À ce titre, vous aurez pour missions de :

 Préparer et organiser votre chantier
 Réaliser la pose de carrelage, faïence, dallage et revêtements associés
 Assurer les finitions avec soin et exigence de qualité
 Gérer votre chantier en autonomie, du démarrage à la réception
 Encadrer et accompagner un apprenti carreleur dans sa montée en compétences
 Veiller au respect des délais, des règles de sécurité et à la satisfaction clien Votre profil

Profil recherché
 Expérience confirmée en carrelage / faïence
 Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
 Capacité à gérer un chantier de manière indépendante
 Esprit d’équipe et goût pour la transmission du savoir

A propos de nous

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France , nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA – votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Pédiatre Praticien d’HAD (H/F) – CDI
Description de la mission :
Fondation reconnue d’utilité publique, acteur majeur de l’hospitalisation à domicile (HAD) à l’échelle européenne, la structure développe également des activités de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de prestation de santé à domicile (PSAD), de formation, de conseil ainsi qu’un institut de recherche et d’innovation.
Ses équipes pluridisciplinaires (environ 1600 professionnels) accompagnent chaque jour plus de 2000 patients, en Île-de-France et en régions, en lien étroit avec un réseau de partenaires territoriaux et de prescripteurs médicaux.
Les prises en charge en HAD couvrent notamment :

• Oncologie et chimiothérapie
• Soins palliatifs
• Pathologies neurologiques
• Maladies cardio-respiratoires
• Plaies complexes
• Grossesses pathologiques
• Surveillance de nouveau-nés à risque

Localisation
3 sites possibles en Île-de-France :

• Achères
• Plaine Saint-Denis
• Rungis

Missions :
Au sein d’une équipe médicale pédiatrique organisée en pôle, vous intervenez dans la prise en charge des nouveau-nés et des enfants malades à domicile.
Activités principales

• Assurer la mise en œuvre du projet thérapeutique en lien avec le cadre de santé pédiatrique
• Apporter votre expertise médicale aux équipes pluridisciplinaires (paramédicales, psychosociales, pharmacie…)
• Participer à la coordination des intervenants internes
• Contribuer à la coordination des partenaires externes (établissements de santé, réseaux, laboratoires, médecins libéraux…)
• Réaliser, si nécessaire, des prescriptions dans le cadre de la continuité des soins
• Effectuer des visites à domicile programmées selon les besoins des patients

Activité pédiatrique en HAD
Les prises en charge concernent principalement :

• Néonatologie (suivi des prématurés et nouveau-nés avec pathologies complexes)
• Maladies chroniques (neurologiques, métaboliques…)
• Cancérologie et hématologie pédiatriques

Votre profil

Profil recherché

• Inscrit à l’ordre des médecins en France - Médecin pédiatre
• Expérience en milieu hospitalier et/ou en exercice libéral souhaitée
• Intérêt pour la coordination de parcours de soins à domicile

Conditions du poste

• CDI – Temps plein ou temps partiel
• Base temps plein : 38h/semaine + 18 jours RTT
• Déplacements ponctuels à domicile
• Permis B requis

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Votre parcours pour nous rejoindre :

En tant que Fondateur d’une Orangerie SAFTI, vous ne vous contentez pas de vendre des biens : vous créez votre propre centre de profit et développez votre équipe au cœur de votre territoire. Vous alliez la souplesse de l’indépendance à la force d’un ancrage local.

Vos principales missions:
Piloter et animer votre espace local (L'Orangerie) pour en faire un point de référence incontournable. Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Accompagner vos clients avec excellence, de la prise de mandat jusqu’à la signature finale. Développer la notoriété de la marque au niveau local grâce à une présence physique et digitale forte.
Un métier passionnant, au cœur des projets de vie de vos clients !

Et si vous deveniez votre propre patron ?
Choisir le modèle Orangerie SAFTI, c'est bénéficier de nombreux avantages :

Une rentabilité boostée, cumulez vos commissions de vente et des revenus de management sur votre équipe. Un ancrage local puissant, un espace physique pour rassurer et attirer de nouveaux talents. Une indépendance totale, soyez maître de votre organisation tout en étant soutenu par un réseau leader.

Nous ne cherchons pas seulement des experts de l'immobilier, mais des tempéraments de leaders. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :

Aucun diplôme spécifique en immobilier n'est requis : SAFTI vous forme et vous accompagne à chaque étape de votre installation et de votre croissance.

Votre parcours pour nous rejoindre :

En tant que Fondateur d’une Orangerie SAFTI, vous ne vous contentez pas de vendre des biens : vous créez votre propre centre de profit et développez votre équipe au cœur de votre territoire. Vous alliez la souplesse de l’indépendance à la force d’un ancrage local.

Vos principales missions:
Piloter et animer votre espace local (L'Orangerie) pour en faire un point de référence incontournable. Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Accompagner vos clients avec excellence, de la prise de mandat jusqu’à la signature finale. Développer la notoriété de la marque au niveau local grâce à une présence physique et digitale forte.
Un métier passionnant, au cœur des projets de vie de vos clients !

Et si vous deveniez votre propre patron ?
Choisir le modèle Orangerie SAFTI, c'est bénéficier de nombreux avantages :

Une rentabilité boostée, cumulez vos commissions de vente et des revenus de management sur votre équipe. Un ancrage local puissant, un espace physique pour rassurer et attirer de nouveaux talents. Une indépendance totale, soyez maître de votre organisation tout en étant soutenu par un réseau leader.

Nous ne cherchons pas seulement des experts de l'immobilier, mais des tempéraments de leaders. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :

Aucun diplôme spécifique en immobilier n'est requis : SAFTI vous forme et vous accompagne à chaque étape de votre installation et de votre croissance.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client industriel basé à Golbey, un Chef d'équipe de production en CDI (h/f).

Rattaché au responsable de production, vous assurez le pilotage opérationnel de votre équipe et garantissez le bon déroulement de l’activité de production.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Encadrer une équipe de 30 à 40 collaborateurs en horaires postés.
• Organiser, coordonner et suivre l’activité quotidienne de production.
• Veiller au respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
• Accompagner les équipes sur le terrain et assurer une présence managériale forte.
• Fédérer les collaborateurs autour d’une dynamique positive et constructive.
• Participer à la montée en compétence des équipes.
• Contribuer à l’amélioration continue de l’atelier, notamment autour des démarches de type 5S .
• Être un relais efficace entre les équipes de production, les services supports et la hiérarchie.
• Accompagner les évolutions industrielles du secteur, notamment l’arrivée de nouvelles machines à commandes numériques.

Votre profil

Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe de production
Une expérience dans la métallurgie constituera un véritable atout.

Compétences attendues

• Management terrain affirmé.
• Capacité à fédérer et à instaurer une dynamique collective positive.
• Leadership de proximité, avec une posture à la fois exigeante et bienveillante.
• Capacité à piloter une activité de production en environnement cadencé.
• Sens de l’organisation et des priorités.
• Bonne communication avec les équipes et les services internes.
• Sensibilité à l’amélioration continue : 5S, organisation de poste, optimisation des flux, performance atelier.

• Horaires : 2x8
• Travail occasionnel le samedi matin , selon rotation
• Pas d’astreinte
• Statut : ETAM
• Prise de poste : dès que possible

En résumé
Ce poste s’adresse à un manager de terrain, capable de prendre en main une équipe importante, de structurer l’activité quotidienne et d’accompagner un atelier en pleine évolution. L’enjeu principal sera de créer une dynamique collective positive, tout en assurant la performance opérationnelle du secteur.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Votre parcours pour nous rejoindre :

En tant que Fondateur d’une Orangerie SAFTI, vous ne vous contentez pas de vendre des biens : vous créez votre propre centre de profit et développez votre équipe au cœur de votre territoire. Vous alliez la souplesse de l’indépendance à la force d’un ancrage local.

Vos principales missions:
Piloter et animer votre espace local (L'Orangerie) pour en faire un point de référence incontournable. Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Accompagner vos clients avec excellence, de la prise de mandat jusqu’à la signature finale. Développer la notoriété de la marque au niveau local grâce à une présence physique et digitale forte.
Un métier passionnant, au cœur des projets de vie de vos clients !

Et si vous deveniez votre propre patron ?
Choisir le modèle Orangerie SAFTI, c'est bénéficier de nombreux avantages :

Une rentabilité boostée, cumulez vos commissions de vente et des revenus de management sur votre équipe. Un ancrage local puissant, un espace physique pour rassurer et attirer de nouveaux talents. Une indépendance totale, soyez maître de votre organisation tout en étant soutenu par un réseau leader.

Nous ne cherchons pas seulement des experts de l'immobilier, mais des tempéraments de leaders. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :

Aucun diplôme spécifique en immobilier n'est requis : SAFTI vous forme et vous accompagne à chaque étape de votre installation et de votre croissance.

Votre parcours pour nous rejoindre :

En tant que Fondateur d’une Orangerie SAFTI, vous ne vous contentez pas de vendre des biens : vous créez votre propre centre de profit et développez votre équipe au cœur de votre territoire. Vous alliez la souplesse de l’indépendance à la force d’un ancrage local.

Vos principales missions:
Piloter et animer votre espace local (L'Orangerie) pour en faire un point de référence incontournable. Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Accompagner vos clients avec excellence, de la prise de mandat jusqu’à la signature finale. Développer la notoriété de la marque au niveau local grâce à une présence physique et digitale forte.
Un métier passionnant, au cœur des projets de vie de vos clients !

Et si vous deveniez votre propre patron ?
Choisir le modèle Orangerie SAFTI, c'est bénéficier de nombreux avantages :

Une rentabilité boostée, cumulez vos commissions de vente et des revenus de management sur votre équipe. Un ancrage local puissant, un espace physique pour rassurer et attirer de nouveaux talents. Une indépendance totale, soyez maître de votre organisation tout en étant soutenu par un réseau leader.

Nous ne cherchons pas seulement des experts de l'immobilier, mais des tempéraments de leaders. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :

Aucun diplôme spécifique en immobilier n'est requis : SAFTI vous forme et vous accompagne à chaque étape de votre installation et de votre croissance.

Adecco Bernay recrute pour l'un de ses clients un Monteur réseaux h/f.

Vos missions, si vous l'acceptez :

• Installation et maintenance des réseaux électriques haute et basse tension
• Intervention sur les réseaux de distribution d'énergies
• Travaux d'enfouissement de réseaux souterrain
• Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur

Votre profil

Vous êtes titulaires des habilitations électriques

Autonome, rigoureux, avoir le sens du travail en équipe sont des atouts indispensables pour ce poste.

Vous correspondez à ce profil ! N'hésitez plus, postulez en ligne ! A propos de nous

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France , nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA – votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la location de matériel et basé à Epinal un Responsable de Magasin (h/f) en CDI.

Rattaché(e) à la Direction Régionale Grand Est, vous pilotez une agence structurée et autonome, avec un objectif clair : accélérer le développement commercial .

Vos missions principales

1. Développement commercial : développer et fidéliser un portefeuille client BtoB
2. Pilotage de l’activité : suivre les indicateurs de performance
3. Management d’équipe : encadrer une équipe de 7 collaborateurs

Poste basé à Épinal (88)
Prise de poste : ASAP
Statut cadre – forfait jours

Package salarial :

• Salaire fixe : 46 à 50 K€
• 13e mois
• Prime d’assiduité
• Prime d’ancienneté
• Véhicule de fonction
• Tickets restaurant

Votre profil

• Expérience confirmée dans un environnement BtoB et de services
• Sens du commerce développé et goût du terrain
• Capacité à développer un chiffre d’affaires
• Leadership naturel, sans enjeu managérial complexe
• Autonomie, pragmatisme et culture du résultat

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.