Envu brings together a broad range of perspectives to look beyond chemistry and dare to explore new paths forward. Guided by our inclusive culture, we embrace change and flexibility, tackling our customers’ toughest challenges proactively, passionately and with an entrepreneurial spirit.

We pursue our ambitions collaboratively because we know that a unified and empowered team is an unstoppable force, allowing us to achieve our vision of healthy environments for everyone, everywhere. Join Us.

Envu is proud to be certified as a Top Employer 2026 in France and the United States

FUNCTION: CFO

LOCATION: Lyon, France

JOB TYPE: Permanent

JOB GRADE: 6

GET TO KNOW YOUR AREA:

• Join the Finance Data Analytics team to enhance data analysis and visualization tools to drive financial strategy, enhance forecasting accuracy, and provide critical insights that support key business decisions.
• Focus on leveraging the capabilities of our Azure Data lake, Databricks and the Microsoft Power Platform (Power BI, PowerApps, and Power Automate) to enhance our reports, process automation, and custom business applications.
• Provide dedicated support to the Marketing team by developing and maintaining reporting solutions, translating business needs into data-driven insights, and acting as a strategic business partner to support decision-making and performance management.

YOUR MISSION WILL BE TO:

• Design, develop and maintain complex Power BI dashboards for decision-making while taking into account the needs from the different stakeholders (Finance, Business, Marketing…).
• Build and maintain data pipelines and transformation workflows using Python, SQL and Databricks (notebooks, workflows, applications…) to industrialize data processing.
• Perform data modeling, transformation and analytics using Python, SQL and DAX.
• Continuously evaluate and improve existing processes and systems using insights derived from data analysis and automation projects.
• Develop custom business applications using Databricks, integrating with various data sources and APIs to fulfill unique business requirements.
• Actively contributing to the expertise level and competencies of the Finance Data & Analytics team
• Collaborate with other departments to identify opportunities for process improvement and automation in reporting workflows.

ARE YOU READY FOR THE ROLE?Main requirements:

• Master's degree in a relevant field such as Computer Science, Statistics, or Data Analytics. Experience in Finance or Marketing is a strong plus.
• Minimum of 5 years of experience in a data analyst role, with a proven experience in data modelling and data visualization.
• Experience in writing scripts, and queries using Python and SQL.
• Expertise in Databricks is a strong plus.
• Experience leveraging GenAI tools (e.g., Microsoft Copilot in Fabric/Power BI, Databricks AI/BI Genie, Claude) to accelerate data exploration and reporting is a plus
• Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to translate complex data into actionable insights.

Envu is committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants, regardless of ethnicity, color, race, religion, origin, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, or other conditions. And all opportunities are open to people with disabilities.

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The role emphasizes data modelling with Python/SQL and leveraging GenAI tools to accelerate reporting. Collaboration with multiple teams is key to driving performance decisions.

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Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Le Groupe DESCOURS & CABAUD partenaire des métiers de l'industrie, de la construction, de l'eau et du paysage, recherche dans le cadre de son accroissement d'activité pour son Siège Social basé à Lyon 2ème un/une :

Analyste M&A confirmé (F/H) - CDI - LYON (69)

Rattaché(e) au Directeur Financier du Groupe, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale, les équipes finances, juridiques et opérationnelles.

Vous avez pour mission d'accompagner la croissance externe du Groupe en identifiant, analysant et évaluant des opportunités d'acquisition, de prise de participation ou de partenariat stratégique. Vous contribuez à la prise de décision stratégique en évaluant les intérêts stratégiques, opérationnels et / ou risques financiers liés aux opportunités étudiées.

Vos principales responsabilités sont de :

• Analyser les marchés et identifier des cibles : cartographies, analyses concurrentielles par pays, screening et qualification de cibles selon critères clés (taille, rentabilité, positionnement stratégique, etc.).
• Animer les Enseignes pays : accompagner les équipes locales dans l'identification et la qualification des cibles, challenger les analyses, garantir la cohérence du pipeline M&A.
• Etudier les opportunités M&A : analyse stratégique en cohérence avec la stratégie Groupe, synergies, risques, préparation de note de synthèse et recommandations à destination de la Direction Générale.
• Valoriser les cibles : réalisation de modèles financiers (valeur d'entreprise et des titres), maîtrise avancée des retraitements EBITDA, de dette nette, multiples de marché, analyse de la structure financière de la cible, analyse de scénarios via des tests de sensibilité.
• Participer activement aux négociations : argumentaires financiers, échange prix/structure, pilotage des due diligence, analyse des points d'alerte, capacité à défendre les retraitements en négociation et challenger les propositions des vendeurs.

• Contribuer à l'exécution des transactions : coordination des conseils externes, préparation et animation des comités M&A, suivi du processus du NDA au closing, support actif à l'intégration post-acquisition auprès des différentes équipes concernées.

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en finance (Master II, école de commerce, d'ingénieur ou université), et vous possédez 5 à 7 années d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquises en banque d'affaires M&A, Transaction Services d'un cabinet d'Audit reconnu, Private Equity, Conseil stratégique ou Corporate Development.
• Doté de solides compétences en finance d'entreprise et en modélisation financière, vous maîtrisez les principales méthodes de valorisation (DCF, multiples). Vous avez développé une forte capacité d'analyse financière et stratégique, soutenue par une excellente utilisation d'Excel et de PowerPoint et vous maitrisez les mécanismes du M&A.
• Vous faites preuve d'un esprit critique développé et d'une grande rigueur intellectuelle et êtes capable de gérer simultanément plusieurs dossiers.
• Doté d'une excellente aisance dans la communication écrite et orale, vous savez adapter votre discours à une variété d'interlocuteurs.
• Discret et fiable, vous respectez strictement la confidentialité des informations sensibles.
• Curieux et ouvert, vous manifestez un réel intérêt pour les marchés, les enjeux financiers et la stratégie.
• La maîtrise de l'anglais est indispensable pour vous permettre d'évoluer avec aisance dans un environnement multiculturel, en particulier au sein d'équipes européennes et nord-américaines.
• Une autre langue serait un atout apprécié.

Ce poste comporte des déplacements à l'International.

Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie.

• Parcours d'intégration personnalisé
• Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
• Statut Cadre
• Forfait jours
• 11 jours RTT
• Des opportunités d'évolution interne
• Prime de Participation
• Restaurant d'entreprise
• Prime de vacances
• Télétravail

DESCOURS & CABAUD est un Groupe familial international fondé à Lyon en 1782.

Véritable partenaire et expert de la distribution, le Groupe DESCOURS & CABAUD propose des produits et des services à fortes valeurs ajoutées auprès des professionnels, au travers de ses 3 enseignes :

• PROLIANS, partenaire des métiers de la construction
• DEXIS, partenaire des métiers de l'industrie
• HYDRALIANS, partenaire des métiers de l'eau et du paysage.

4,8 milliards d'€ de CA en 2025

730 points de vente

14 900 collaborateurs dans le monde dont 9000 dédiés à la vente

Engagée en faveur de la diversité, SOGEDESCA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Chez DESCOURS & CABAUD, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

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Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Description du poste

Intégré(e) à l'unité Alpes Centre Est, vous ferez partie d'une équipe de 500 ingénieurs et techniciens, le poste est situé à l'Agence de Lyon Part-Dieu.

Dans ce cadre de nos projets Data Center, vos missions principales seront les suivantes :

• Recherche et dimensionnement de solutions techniques pour le courant fort et le courant faible.
• Elaboration et/ou contrôle de notes techniques, CCTP, notes de calculs, notices de fonctionnement, schémas de principe...
• Pilotage, suivant les projets, d'une équipe composée d'ingénieurs et de projeteurs ou éventuellement de prestations sous-traitées
• Fait partie, suivant la taille des projets, d'une équipe pluridisciplinaire dirigée par un Chef de Projet

Domaines d'intervention : Electricité

• Courants faibles (VDI, SSI, Contrôle d'accès, Intrusion, Video, interphonie..),
• Design et Urbanisation de DC

De formation supérieure Bac+5 avec une spécialité en génie électricité, avec une connaissance en projets complexes vous justifiez de 10 ans d'expérience, acquis idéalement au sein d'un bureau d'étude ou d'une entreprise.

Projets techniquement complexes et généralement de longue durée.

Les compétences recherchées :

• Systèmes Courants faibles,
• Design et urbanisation de DC
• Connaissances en matière de SSE

Les compétences de gestions :

• Respect du planning
• suivi financier de ses affaires
• supervision d'une équipe réduite
• gestion des interfaces entre les projets

Les compétences comportementales :

Rigoureux, autonome, sens de la communication, bon relationnel, écoute, travail en d'équipe, adaptabilité, remise en cause et prise de recul.

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L'acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
• L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

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Vous définirez les standards de modélisation, assurerez le mapping entre métiers et données, et collaborerez avec les équipes Data, Gouvernance et Produits pour garantir la qualité et la valeur métier.

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Le poste implique de conduire l’ingestion, la transformation et l’exposition des données, et d’assurer la sécurité et la conformité des traitements tout en anticipant les besoins IA et les usages RAG.

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En tant que Manager, vous piloterez des projets de transformation finance, data et digital, avec une forte dimension RSE, dans un environnement orienté impact et innovation. Vous évoluerez dans une équipe en croissance et engagée, avec des possibilités de développement et un cadre inclusif.

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Cette mission stratégique vise à faire de la donnée un véritable levier de pilotage et de

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Dans ce contexte, nous recrutons un Senior Data Engineer pour construire progressivement un socle Data fiable, gouverné, sécurisé et industrialisable, capable de soutenir les usages métiers et les futurs projets IA.

Vous travaillez en collaboration avec le Lab IA et vous êtes rattaché à la Direction générale d’EPSA Tax. Vous travaillez en lien étroit avec les métiers, les équipes de développement et la DSI Groupe.

En tant que référent technique Data, vous définissez et mettez en œuvre une trajectoire Data pragmatique, adaptée à la maturité de l’organisation.

Votre rôle associe diagnostic, architecture, construction opérationnelle, qualité des données, gouvernance et leadership technique. Vous restez pleinement impliqué dans la conception, le développement et l’exploitation des premières solutions.

Vous exercez également un leadership technique auprès du Data Engineer / Développeur LLM de l’équipe, sans management hiérarchique.

Vos missionsDéfinir la trajectoire Data

• Cartographier les sources, les usages, les flux, les propriétaires, les dépendances et les risques prioritaires.
• Définir une architecture Data cible réaliste et évolutive dans l’écosystème Microsoft.
• Évaluer les options Databricks et Microsoft Fabric en fonction des usages, des standards Groupe, des coûts et de leur intégration avec Azure Data Lake.
• Documenter les décisions structurantes et les partager avec le Lead Tech.
• Traduire les choix techniques en impacts concrets en matière de valeur, de risques, de coûts, de maintenabilité et de passage à l’échelle.

Construire et industrialiser le socle Data

• Concevoir et développer les pipelines d’ingestion, de transformation et d’exposition des données.
• Intégrer progressivement les données issues du CRM Microsoft Dynamics, des fichiers, des serveurs locaux, des API, des sources publiques et des documents stockés sur SharePoint.
• Développer des traitements maintenables, testables, observables et réexécutables.
• Assurer la maintenance, les évolutions et la fiabilité des solutions construites.
• Prévenir la dette technique et limiter les dépendances aux traitements manuels ou à quelques personnes clés.

Renforcer la qualité et la gouvernance des données

• Identifier avec les métiers les données critiques et formaliser les règles de qualité et de responsabilité.
• Fiabiliser les données issues de Microsoft Dynamics en mettant en place des indicateurs, des contrôles et des routines de correction.
• Automatiser progressivement les contrôles, les alertes et le suivi de la qualité.
• Structurer la documentation, la traçabilité et l’auditabilité des données.
• Appliquer les exigences de sécurité, de confidentialité et de conformité définies avec les parties prenantes compétentes.

Préparer les usages Data et IA

• Structurer les jeux de données nécessaires aux agents IA, aux cas d’usage RAG et aux automatisations.
• Concevoir un socle de données capable de soutenir les projets d’IA générative.
• Contribuer, selon votre appétence, à la construction d’agents IA et d’applications développées avec des approches assistées par IA.
• Garantir le même niveau d’exigence en matière de qualité, de sécurité et de maintenabilité pour les usages Data et IA.

Porter le leadership technique

• Accompagner le Data Engineer / Développeur LLM dans sa montée en compétences et vers davantage d’autonomie.
• Challenger les choix techniques et diffuser des pratiques robustes au sein de l’équipe.
• Vulgariser les sujets Data auprès d’interlocuteurs non spécialistes.
• Faciliter les arbitrages entre valeur, risques, coûts et maintenabilité.
• Collaborer étroitement avec l’AI Transformation Lead, le Lead Tech, les développeurs, les métiers et la DSI Groupe.

Pourquoi ce poste est différent ?

Vous arrivez à un moment où une grande partie des choix Data structurants reste à faire.

Vous ne rejoignez pas une plateforme déjà industrialisée. Vous contribuez à la construire à partir d’un patrimoine de données riche, mais encore fragmenté.

Vous disposez d’une réelle autonomie sur votre domaine, tout en inscrivant vos décisions dans une cohérence technique globale et dans le cadre défini par la DSI Groupe.

Vous restez dans l’action : les premières briques seront conçues, développées et exploitées avec le Data Engineer de l’équipe.

Vos travaux alimenteront directement des usages métiers et IA, avec une attention constante portée à la valeur, à la maîtrise des risques et au passage à l’échelle.

Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus. Intégrer EPSA, c’est aussi :

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Il/elle veille à ce que la donnée soit gérée comme un actif stratégique au sein de la BU, en renforçant la qualité des données, la clarté des responsabilités, l’accessibilité, la conformité et la création de valeur, notamment à travers des cas d’usage métier et des reportings adaptés.

Missions principales:

1. Feuille de route data
   • Proposer et mettre en œuvre la feuille de route data de la BU, en cohérence avec les priorités de la BU et la stratégie data de Framatome.
   • Identifier les opportunités de valorisation de la donnée et les bénéfices associés.
   • Participer à la communauté Data de Framatome.
2. Gouvernance des données
   • Mettre en place les processus et procédures de gouvernance des données (conformément aux standards de Framatome) afin de garantir la responsabilité des data owners, ainsi que la qualité, l’intégrité et la sécurité des données dans l’ensemble des régions.
   • Veiller au respect des réglementations et politiques locales et internationales en matière de protection des données.
   • Intégrer et contribuer à la communauté mondiale de gouvernance des données de Framatome ainsi qu’aux initiatives associées.
3. Identification et priorisation des cas d’usage
   • Recueillir et clarifier les besoins métiers liés à la donnée et à l’analytique.
   • Identifier et prioriser les cas d’usage à forte valeur ajoutée sur la base de leur impact business, de leur faisabilité, de leur capacité de déploiement à l’échelle et de leur retour sur investissement.
   • Accompagner la mise en œuvre et l’industrialisation des cas d’usage retenus sur la plateforme data, en coordination avec les parties prenantes de la BU et de l’IT.
4. Interface entre la BU, la DPIT et les équipes plateforme data
   • Assurer l’interface entre la BU, la DPIT et les équipes de la plateforme data du Groupe.
   • Contribuer à la définition des flux de données, des principes d’architecture et des exigences nécessaires pour répondre aux cas d’usage et aux besoins de reporting.
   • Veiller à la cohérence entre les attentes métiers et les solutions délivrées.
5. Culture data
   • Animer la communauté data de la BU.
   • Accompagner les métiers dans l’adoption des outils et des processus.
   • Développer la culture data au sein des équipes.

Rattaché(e) au/à la Responsable Performance & Business Development de la BU I&C [ICS].
En interface avec le/la IT and Digital Business Leader de la BU I&C.
En interface avec le/la Chief Data Officer de Framatome.

Compétences techniques

• Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux liés à la gouvernance des données.
• Vous connaissez les environnements data, notamment la BI et les plateformes data de type Azure.
• Vous comprenez les flux de données ainsi que les architectures de systèmes d’information.
• Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de qualité et de sécurité des données.
• Vous avez une expérience en pilotage de la performance et en définition d’indicateurs clés de performance (KPI).

Compétences transverses

• Vous faites preuve d’une forte capacité de structuration et de synthèse.
• Vous savez exercer un leadership transverse et fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct.
• Vous êtes à l’aise aussi bien avec des interlocuteurs métiers que techniques.
• Vous avez l’esprit critique et savez challenger les besoins exprimés.
• Vous êtes orienté(e) résultats et création de valeur pour le business.

Expériences et formations

• Vous justifiez d’une expérience significatived'une dizaine d'années dans la data, la BI, la performance et la transformation.
• Vous avez évolué dans un environnement industriel multi-métiers.
• Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de type école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent.

Compétences techniques:Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux liés à la gouvernance des données.Vous connaissez les environnements data, notamment la BI et les plateformes data de type Azure.Vous comprenez les flux de données ainsi que les architectures de systèmes d’information.Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de qualité et de sécurité des données.Vous avez une expérience en pilotage de la performance et en définition d’indicateurs clés de performance (KPI).

Compétences transverses:Vous faites preuve d’une forte capacité de structuration et de synthèse.Vous savez exercer un leadership transverse et fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct.Vous êtes à l’aise aussi bien avec des interlocuteurs métiers que techniques.Vous avez l’esprit critique et savez challenger les besoins exprimés.Vous êtes orienté(e) résultats et création de valeur pour le business.

Expériences et formations:Vous justifiez d’une expérience significatived'une dizaine d'années dans la data, la BI, la performance et la transformation.Vous avez évolué dans un environnement industriel multi-métiers.Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de type école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent.

#J-18808-Ljbffr