Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F) 22 - Côtes d'Armor

Offre n° 211XPPC
Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)

Actualisé le 03 août 2026

Organisme de formation spécialisé en gérontologie, recherche un(e) psychologue pour animer une formation sur "La toilette relationnelle et la pratique" pour du personnel d'EHPAD (groupe de 12 personnes). Nous recherchons une personne dynamique, pouvant capter l'attention des agents, apporter des connaissances / outils et répondre à leurs questionnements. Mission de 2 jours proposée à 700 € (14h), déplacement, hébergement et repas remboursés.

Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié Salaire

• Rémunération : Restauration
• 700

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementaleProfil souhaitéExpérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
• Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
• Modalités de prise en charge du patient
• Protocoles de soins
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
• Techniques de communication interpersonnelle
• Techniques de communication non verbale
• Transmettre une technique, un savoir-faire

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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